Superviseur de Production
Il y a 1 jour
SaintBenoît, Réunion, France
L'Arbre Vert
Temps plein
33 000 € - 37 000 €/an
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Pour notre site industriel, nous recherchons un(e) Superviseur de Production & Maintenance.
Le/la candidat(e) retenu(e) rejoindra l'équipe Sodalis France Industrial et, sous la responsabilité du Responsable Production & Maintenance, participera aux activités suivantes :
VOS MISSIONS
Animation du terrain
• Animer au quotidien une équipe d’une quinzaine de personne : principalement opérateurs, ainsi que caristes et régleurs.
• Garantir la fluidité de la production : suivi des cadences, gestion des aléas directs sur ligne et animation des rituels de prise de poste.
• Veiller au respect des standards : HSE (sécurité), qualité et procédures de travail.
• Accompagner l'équipe : accueil des nouveaux arrivants, suivi du plannings et développement de la polyvalence. Suivi technique, méthodes et amélioration continue
• Apporter un appui opérationnel aux équipes techniques lors des pannes ou réglages.
• Suivre la maintenance : superviser les interventions préventives/curatives pour optimiser les temps d'arrêt et de réglage.
• Participer à l’efficacité des standards 5S et de l'organisation visuelle dans l'atelier.
• Proposer des améliorations simples sur les postes de travail pour optimiser les flux logistiques et l'ergonomie. Coordination interne
• Remonter les indicateurs clés (TRS, arrêts) au Responsable Production & Maintenance.
• Échanger au quotidien avec les services supports (Qualité, Planning, Logistique) pour ajuster les priorités de production.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience
• Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou Gestion de Production (BTS MI, CRSA, BUT GIM, QLIO ou équivalent).
• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur le terrain, idéale pour un Technicien de Maintenance souhaitant évoluer vers du management d'équipe. Compétences et qualités recherchées
• Connaissances multi-techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) et en réglages de machines pour accompagner l’équipe technique.
• Aisance avec les outils informatiques de production (GMAO, ERP).
• Posture terrain : bon relationnel, écoute, réactivité face aux imprévus et sens des priorités. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Parcours d'intégration et accompagnement à votre arrivée.
• Cadre de travail stable : rythme principal en 2x8 du lundi au vendredi.
• Environnement à taille humaine privilégiant la proximité et l'entraide.
• Type d'emploi : CDI (période d'intérim possible avant embauche)
• Rémunération : Total brut annuel entre 33K€ et 37K€ (à définir selon le profil).
• Autres
avantages:
Accord de Participation aux résultats, Participation employeur à 90% de la mutuelle, Prime Transport, Restaurant d’entreprise sur place le midi avec prise en charge à 50% par l’employeur
• Lieu : Saint Benoit (86)
• Date de début souhaitée : Dès que possible Rejoignez-nous Nous sommes créateurs de bien-être : dans notre entreprise, le bien-être est plus qu'une « promesse produit », c'est notre façon de travailler ensemble. Collaboration, flexibilité et innovation sont indissociables du développement personnel, ce qui rend notre environnement stimulant pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact. Sodalis France et Sodalis France Industrial sont des filiales du Groupe Sodalis, leader italien et acteur européen indépendant majeur des secteurs de la santé, de la beauté, des soins personnels et de l'entretien de la maison, des cosmétiques et des nutraceutiques. SODALIS FRANCE a bâti son succès sur la marque L’ARBRE VERT, numéro un des produits d'entretien écologiques en grande distribution. En 20 ans, elle est devenue un acteur incontournable des marchés de l'entretien et des soins personnels. Elle possède son propre site de production, SODALIS FRANCE INDUSTRIAL. Notre entreprise a développé son expertise sur le marché des produits d'entretien, d'hygiène et de soins personnels (DPH) en grande distribution. Au fil des années, elle a connu une profonde transformation. La marque privilégie les formules hypoallergéniques, la réduction de l'impact environnemental et les produits adaptés aux peaux sensibles, alliant efficacité et durabilité. L'innovation continue pour développer des produits de qualité qui facilitent le quotidien est une valeur fondamentale de l'entreprise.
• Animer au quotidien une équipe d’une quinzaine de personne : principalement opérateurs, ainsi que caristes et régleurs.
• Garantir la fluidité de la production : suivi des cadences, gestion des aléas directs sur ligne et animation des rituels de prise de poste.
• Veiller au respect des standards : HSE (sécurité), qualité et procédures de travail.
• Accompagner l'équipe : accueil des nouveaux arrivants, suivi du plannings et développement de la polyvalence. Suivi technique, méthodes et amélioration continue
• Apporter un appui opérationnel aux équipes techniques lors des pannes ou réglages.
• Suivre la maintenance : superviser les interventions préventives/curatives pour optimiser les temps d'arrêt et de réglage.
• Participer à l’efficacité des standards 5S et de l'organisation visuelle dans l'atelier.
• Proposer des améliorations simples sur les postes de travail pour optimiser les flux logistiques et l'ergonomie. Coordination interne
• Remonter les indicateurs clés (TRS, arrêts) au Responsable Production & Maintenance.
• Échanger au quotidien avec les services supports (Qualité, Planning, Logistique) pour ajuster les priorités de production.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience
• Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou Gestion de Production (BTS MI, CRSA, BUT GIM, QLIO ou équivalent).
• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur le terrain, idéale pour un Technicien de Maintenance souhaitant évoluer vers du management d'équipe. Compétences et qualités recherchées
• Connaissances multi-techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) et en réglages de machines pour accompagner l’équipe technique.
• Aisance avec les outils informatiques de production (GMAO, ERP).
• Posture terrain : bon relationnel, écoute, réactivité face aux imprévus et sens des priorités. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Parcours d'intégration et accompagnement à votre arrivée.
• Cadre de travail stable : rythme principal en 2x8 du lundi au vendredi.
• Environnement à taille humaine privilégiant la proximité et l'entraide.
• Type d'emploi : CDI (période d'intérim possible avant embauche)
• Rémunération : Total brut annuel entre 33K€ et 37K€ (à définir selon le profil).
• Autres
avantages:
Accord de Participation aux résultats, Participation employeur à 90% de la mutuelle, Prime Transport, Restaurant d’entreprise sur place le midi avec prise en charge à 50% par l’employeur
• Lieu : Saint Benoit (86)
• Date de début souhaitée : Dès que possible Rejoignez-nous Nous sommes créateurs de bien-être : dans notre entreprise, le bien-être est plus qu'une « promesse produit », c'est notre façon de travailler ensemble. Collaboration, flexibilité et innovation sont indissociables du développement personnel, ce qui rend notre environnement stimulant pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact. Sodalis France et Sodalis France Industrial sont des filiales du Groupe Sodalis, leader italien et acteur européen indépendant majeur des secteurs de la santé, de la beauté, des soins personnels et de l'entretien de la maison, des cosmétiques et des nutraceutiques. SODALIS FRANCE a bâti son succès sur la marque L’ARBRE VERT, numéro un des produits d'entretien écologiques en grande distribution. En 20 ans, elle est devenue un acteur incontournable des marchés de l'entretien et des soins personnels. Elle possède son propre site de production, SODALIS FRANCE INDUSTRIAL. Notre entreprise a développé son expertise sur le marché des produits d'entretien, d'hygiène et de soins personnels (DPH) en grande distribution. Au fil des années, elle a connu une profonde transformation. La marque privilégie les formules hypoallergéniques, la réduction de l'impact environnemental et les produits adaptés aux peaux sensibles, alliant efficacité et durabilité. L'innovation continue pour développer des produits de qualité qui facilitent le quotidien est une valeur fondamentale de l'entreprise.