Gestionnaire Qualité Fournisseur sous-traitance

Au sein de notre cellule sous-traitance, le Gestionnaire qualité fournisseur (H/F) aura pour mission de s’assurer que les produits ou services délivrés par nos sous-traitants sont en conformité avec les exigences définies. En Ce Sens, Vos Missions Sont Les Suivantes
• Mettre en place le référentiel applicable chez les sous-traitants en s’appuyant sur les normes EN 9100, ISO 9001, IPC A610, IPC A620 et interne.
• Participer à la mise en place de nouveaux sous-traitants.
• Participer à la mise en place de nouveaux processus à sous-traiter.
• Initialiser des dossiers et mettre en place des nouveaux produits en S/T.
• Réaliser et gérer des audits process et EAQ chez les sous-traitants (actuels et nouveaux).
• Réaliser des tâches administratives dans le cadre de la gestion de la cellule sous-traitance.
• Suivre la performance des Sous-Traitants et faire mener l’ensemble des actions correctives et préventives nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Piloter et réaliser des Audits fournisseurs.
• Réaliser l'ensemble des tâches de la FE 3441 Vous disposez d’une formation BAC +2 dans le domaine de la qualité ou équivalent par expérience. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Une connaissance d’un ERP (idéalement IFS) est un plus. Vous êtes rigoureux, vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur. Des déplacements en France sont à prévoir sur une base d’environ 1 à 2 fois par mois. Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.