Agent d'accueil, d'entretien et de maintenance

Il y a 2 jours

Granville, Normandy, France Ville de Granville Temps plein
LA COLLECTIVITÉ
- LE SERVICE Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine. La Direction Des Sports, Mutualisée Entre La Ville De Granville Et La Communauté De Communes Granville Terre Et Mer, Procède à La Gestion De La Vie Sportive Ainsi Que De Plusieurs Équipements Sportifs
• Dix gymnases multisports sur le territoire communautaire
• Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 30 octobre 2026
• Filière technique – Catégorie C
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an avec possibilité de reconduction).
• Poste à temps complet (35H), à pourvoir le 2 novembre 2026
• Travail possible certains Week ends Le poste et ses missions En lien hiérarchique avec le responsable des installations sportives : Vous procéderez à l’entretien et à la maintenance des différentes installations sportives : Stades Et Installations Extérieures
• Entretien courant et spécifique des terrains de sport en gazon naturel et synthétique
• Fertilisation, opérations mécaniques nécessaires à l’entretien des terrains, traçage, entretien du matériel, vérification et réglage des systèmes d’arrosage
• Entretien des espaces verts des équipements sportifs (taille des haies, …) Équipements Sportifs
• Entretien et nettoyage des salles, vestiaires, sanitaires, communs ; bureaux et espaces extérieurs Vous procéderez à l’accueil et au gardiennage des installations :
• Accueil du public, des sportifs et des scolaires
• Surveillance et sécurisation des installations Vous participerez au montage, à l’installation, à la manutention et à l’organisation des manifestations sportives POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
• Vous détenez le permis B (obligatoire pour effectuer les déplacements entre les différents sites)
• Vous détenez tout autre permis ou habilitation (très apprécié)
• Vous possédez une qualification professionnelle dans l’entretien des espaces verts
• Vous possédez des connaissances et/ou une formation à l’accueil en établissement recevant du public (ERP)
• Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux
• Vous êtes capable de travailler en autonomie, mais également en équipe