Program Manager I

Position Summary La division LPCE recherche un Responsable de Programme chargé de diriger une équipe pluridisciplinaire orientée client, afin d’atteindre les objectifs des programmes grâce à une coordination efficace des efforts au sein de la Division. Ce rôle assure l’interface entre le client et l’entreprise concernant la performance des programmes. Il consiste également à définir et mettre en œuvre des plans tactiques et opérationnels afin d’atteindre les objectifs de la division. Parker Hannifin est un leader mondial Fortune 250 dans les technologies et systèmes de mouvement et de contrôle, avec un chiffre d’affaires de 21,5 milliards de dollars en 2026. La Division Low Pressure Connectors Europe, conçoit et fabrique des solutions de transfert de fluides visant des marchés industriels tels que le Data Center, le Transport, les Equipements Médicaux ou les applications de l’Electronique. C’est un environnement multisites aux projets internationaux et aux marchés à fortes croissances. La Division regroupe 800 personnes sur 7 sites Européens et distribue ses marques Legris, Rectus & Transair sur la zone EMEA principalement. Responsabilités principales
• Être responsable du développement de projets spéciaux. Etre le responsable du début à la fin de chaque objectifs projet (budget, développement nouveaux produits et gamme actuelle).
• Être responsable de l’atteinte des coûts cibles et du profit,
• Diriger l’équipe projet afin d’atteindre les objectifs définis et les résultats attendus,
• Créer et suivre le Master Gantt pour l’ensemble du programme ; s’assurer que tous les livrables et jalons sont respectés conformément aux demandes du client,
• Créer et suivre la liste des points ouverts pour l’ensemble du programme ;
• Organiser des réunions quotidiennes, hebdomadaires ou bimensuelles selon les besoins ;
• S’assurer que tous les membres des équipes support de la division atteignent leurs objectifs dans les délais demandés, conformément à la Win Strategy Parker,
• Gérer l’ensemble du programme conformément à la Win Strategy. Organiser les revues de passage de jalons selon le planning,
• S’assurer que l’équipe projet est formée en adéquation avec les compétences nécessaires,
• Encourager la participation, veiller à ce que toutes les parties concernées soient correctement impliquées, créer un environnement de travail stable, clarifier le processus de décision et suivre les actions jusqu’à leur clôture,
• Planifier et suivre les efforts de l’équipe projet.

Profil recherché
• Diplôme de niveau Master — équivalent Bac+4/5 — en mécanique, électricité, ingénierie ou autre discipline technique connexe.
• Organisation, capabilité à mener les sujets jusqu’à leur aboutissement et de responsabiliser les autres parties prenantes,
• Expérience préalable dans le lancement de nouveaux produits et leur commercialisation,
• Expérience ou connaissances en hydraulique et en électronique/électricité,
• Connaissance des procédés de fabrication et expérience en conception.