infirmier (F/H)

Vue d'ensemble

À propos
de nous L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants. En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër. L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants. Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD). Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…). Mission L’EPSM du Finistère Sud recrute des infirmiers / infirmières Au sein de l’EPSM du Finistère Sud, l’infirmier assure la coordination et l’organisation de la prise en charge du patient tout au long de son parcours de soins. Il exerce ses fonctions en ambulatoire ou en hospitalisation, dans les domaines de l’addictologie, de la géronto-psychiatrie, de la psychiatrie infanto-juvénile et de la psychiatrie générale. L’infirmier joue un rôle central dans la prévention et la réalisation des soins. Il accueille les patients, assure leur accompagnement et leur suivi. Il identifie leurs besoins, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions adaptées et en évalue les résultats. Il dispense des soins à visée préventive, curative ou palliative, avec pour objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l’éducation à la santé et accompagne les personnes, individuellement ou en groupe, dans l’élaboration de leur parcours de soins, en cohérence avec leur projet de vie. Il collabore au travail en réseau, participe à la réflexion d’équipe et à l’élaboration des projets de soins. Il prend part aux différents espaces de coordination, de restitution, d’élaboration et de régulation. Profil L’infirmier s’implique à la fois dans le projet du Pôle et dans le projet d’unité. Il contribue activement à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire et est force de proposition dans la construction du projet de soins.
• Capacité d’empathie et d’écoute bienveillante à l’égard des patients,
• Aptitude à s’intégrer et à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Motivation et curiosité pour se tenir informé(e) des évolutions du métier,
• Connaissance de la législation relative aux soins sous contrainte,
• Volonté de se former et de s’informer de manière continue,
• Capacité d’adaptation aux changements de planification des soins liés à la situation des patients et/ou aux évolutions institutionnelles, avec disponibilité et flexibilité,
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et autonomie, en cohérence avec les liens hiérarchiques. CDD d’un an renouvelable, avec perspective d’intégration dans la Fonction Publique Hospitalière au bout de 2 ans. 16 jours de formation sont dispensés au cours des deux premières années (dont actualisation des compétences en psychiatrie, entretien en santé mentale : sensibilisation, prise en charge du patient psychotique, OMEGA) 15 jours de RTT par an, 25 + 2 jours de congés annuels. Possibilité d’effectuer des missions HUBLO en interne. Salaire net hors week-ends et jours fériés travaillés : 1954.87 net Vaccination hépatite B exigée, avec sérologie attestant de l’immunité à fournir. Candidature : lettre de motivation et CV. Nom
* Prénom
* E-mail
* CV
* Lettre de motivation Fiche de vaccination Message Nom
* Prénom
* E-mail
* CV
* Lettre de motivation Fiche de vaccination Message