LE REFUGE CHEZ LA TANTE***** Gardien logement staff

Description Du Poste

À propos
de Beyond Places Beyond Places est un opérateur spécialisé dans l’investissement, le développement et la gestion d’hôtels haut de gamme. Fort de son expertise, le groupe dispose d’un portefeuille de 11 hôtels répartis dans des destinations d’exception telles que Val Thorens, La Rosière, Megève, Les Houches, Saint-Gervais, Montpellier, les Baux de Provence, Chamonix et le Périgord. Notre mission : transformer des lieux en moments inoubliables, en proposant à nos clients une hospitalité sensible, des expériences singulières et un haut niveau de service. C’est dans cet esprit que s’inscrit Le Refuge Chez La Tante*, établissement incontournable du groupe situé à Saint-Gervais-les-Bains.

À propos
du Refuge Chez La Tante* Un refuge d’altitude pour une expérience hors du temps. Perché au cœur du domaine skiable de Saint-Gervais-les-Bains, le Refuge Chez La Tante est une adresse intimiste accessible uniquement par télécabine. Été comme hiver, ce refuge offre une expérience unique de la montagne, entre panoramas d’exception, nature préservée et atmosphère chaleureuse. Lorsque la montagne retrouve son calme, le Refuge devient une véritable parenthèse hors du temps : un feu qui crépite, une cuisine généreuse, des moments partagés et l’immensité des Alpes pour seul horizon. Un lieu singulier où se rencontrent hospitalité sincère, raffinement discret et art de vivre en altitude. Le groupe Beyond Places recrute pour son hôtel Le Refuge Chez La Tante* son «Gardien logement staff
- Chauffeur Navette H/F » dans le cadre d’un CDD saisonnier. Vous assurez la gestion quotidienne de la résidence du personnel ainsi que le transport des équipes entre les logements et le départ des remontées mécaniques donnant accès à l'hôtel. Vous garantissez la sécurité, la propreté et la bonne organisation du lieu de vie de nos collaborateurs. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact, votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les situations délicates seront vos principaux atouts pour offrir aux équipes un cadre de vie serein et un transport sécurisé, y compris en conditions hivernales. MISSIONS
• Navette du personnel
• Assurer les rotations quotidiennes entre la résidence et le départ des remontées mécaniques, dans le respect des plannings.
• Respecter les règles de sécurité routière et adapter sa conduite aux conditions hivernales (neige, verglas, routes de montagne).
• Veiller au bon état du véhicule : vérifications journalières, tenue du carnet de bord, entretien courant.
• Signaler toute anomalie ou panne et assurer le suivi des opérations d'entretien et de contrôle.
• Garantir la propreté et le confort du véhicule.
• Gestion des logements
• Accueillir les nouveaux résidents et leur remettre les clés ainsi que les consignes de vie en collectivité.
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Encaisser les cautions et assurer leur suivi.
• Tenir le registre des occupants et le mettre à jour, en lien avec la Direction du site et le service RH.
• Être l'interlocuteur de proximité des résidents et répondre à leurs demandes au quotidien, tout en assurant le lien avec la Direction du site.
• Entretien des parties communes
• Assurer le nettoyage quotidien des espaces collectifs : couloirs, cuisine, sanitaires et extérieurs.
• Gérer le tri et l'évacuation des déchets.
• Effectuer les petits travaux de maintenance courante.
• Signaler les dysfonctionnements au service technique et en assurer le suivi.
• Veiller au bon état général et à la propreté des locaux.
• Surveillance & sécurité
• Garantir la tranquillité et la sécurité de la résidence par des rondes régulières.
• Contrôler les accès à la résidence.
• Gérer les conflits et faire respecter le règlement intérieur.
• Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents si nécessaire.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie.
• Administratif & reporting
• Tenir les registres internes (occupants, clés, cautions, incidents, véhicule).
• Rendre compte régulièrement à la direction des événements et anomalies constatés.

Profil recherché
• Aucun diplôme nécessaire ; un diplôme dans le domaine de l'hôtellerie-restauration serait un plus
• 2 ans d'expérience minimum dans un établissement saisonnier
• Première expérience dans un poste lié au gardiennage, à la gestion de résidence ou de logements, ou à la conduite de véhicules de transport de personnes
• Permis B en cours de validité obligatoire (pas de permis probatoire)
• Expérience de conduite en montagne et en conditions hivernales appréciée Qualités requises
• Sens du service et dévouement dans l'accompagnement des équipes et des résidents
• Rigueur, sérieux et sens du détail dans la tenue des registres, des états des lieux et le suivi administratif
• Conduite souple, sûre et maîtrisée, boîte manuelle ou automatique, y compris sur routes enneigées ou verglacées
• Aisance relationnelle, diplomatie et sens du contact avec les résidents et les collaborateurs de tous les services
• Capacité à gérer les conflits et à faire respecter le règlement intérieur avec fermeté et bienveillance
• Autonomie, ponctualité et disponibilité, y compris tôt le matin et en soirée
• Sensibilité environnementale (tri des déchets, lutte contre le gaspillage)
• Connaissance des consignes de sécurité incendie A propos du poste
• CDD saisonnier à pourvoir à compter du 11/12/2026 et jusqu'au 15/04/2027.
• Avantage en nature : logement et indemnité compensatrice nourriture,
• Primes et avantages groupe : Contribution centralisée, prime de parrainage, prime de fidélité saisonnière, aide aux activités, tarifs préférentiels sur l’hébergement et la restauration au sein des établissements du groupe. Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons
un environnement de travail stimulant, où votre savoir-faire contribuera directement au bon fonctionnement et à la qualité de service de l'hôtel. Vous évoluerez au sein d'un établissement dynamique, avec un rôle essentiel dans le confort de nos clients. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, à compétences égales. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, nous serons ravis de l’étudier.