Chef de service Administration Générale et de la conservation préventive F/H
Il y a 2 jours
Bourges, Centre-Val de Loire, France
DEPARTEMENT DU CHER
Temps plein
2 300 € CDD
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Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département
La Direction Archives et Patrimoine du Département du Cher collecte, classe, conserve, communique et valorise les fonds d’archives publiques et privées. Elle regroupe aussi le Musée de la Résistance et de la Déportation du Cher ainsi qu’un service d’inventaire du patrimoine départemental. Actrice du développement culturel, elle renforce l'identité territoriale, offrant aux générations futures un accès privilégié à leur histoire.
Nous recherchons un Chef de service de l’administration générale et conservation Préventive F/H. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Archives et du Patrimoine et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Vous aurez pour mission de conduire la politique de conservation préventive, de restauration (documents d’archives et collections sigillographiques) et de numérisation, mais aussi des projets transversaux à l’ensemble de la Direction, comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales.
Vos missions ?
• Animer et encadrer les équipes du service : organiser, planifier les activités et les résultats du service
• Conduire la politique de conservation préventive : déploiement des collections, état des conditionnements, conditions de température et d’hygrométrie
• Planifier et suivre la réalisation des travaux de restauration, reliure et désinfection
• Déployer et mettre à jour le Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan pluriannuel de numérisation
• Piloter les ressources budgétaires, administratives et informatiques de la Direction
• Appliquer et faire appliquer les règles, principes et méthodes devant être observés dans la préparation des documents soumis au vote des élus départementaux Mettre en œuvre des projets transversaux à l’ensemble de la Direction comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales
Votre profil
? Archiviste de formation (niveau master), vous disposez d’une première expérience similaire réussie en management et avez déjà exercé des responsabilités dans un service d’archives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Février 2027 Modalités De Recrutement
• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois: Attachés Territoriaux de Conservation du Patrimoine – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 13/11/2026 Temps De Travail, Rémunération Et Avantages
• Salaire à partir de 2300 € net mensuel
• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle Si le service au public fait partie de vos valeurs et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher
• Animer et encadrer les équipes du service : organiser, planifier les activités et les résultats du service
• Conduire la politique de conservation préventive : déploiement des collections, état des conditionnements, conditions de température et d’hygrométrie
• Planifier et suivre la réalisation des travaux de restauration, reliure et désinfection
• Déployer et mettre à jour le Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan pluriannuel de numérisation
• Piloter les ressources budgétaires, administratives et informatiques de la Direction
• Appliquer et faire appliquer les règles, principes et méthodes devant être observés dans la préparation des documents soumis au vote des élus départementaux Mettre en œuvre des projets transversaux à l’ensemble de la Direction comme le projet d’extension du bâtiment des Archives départementales
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• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois: Attachés Territoriaux de Conservation du Patrimoine – Catégorie A
• Date de fin de publicité : 13/11/2026 Temps De Travail, Rémunération Et Avantages
• Salaire à partir de 2300 € net mensuel
• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle Si le service au public fait partie de vos valeurs et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher