Infirmier / Infirmière filière psychiatrique

Il y a 22 heures

ArsLaquenexy, Grand Est, France CHR Metz-Thionville Temps plein


À propos
de nous Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
• d'un parking gratuit Mission Missions Principales
• Evaluer et proposer une prise en soin spécifique et individualisée des appelants aux « motifs psychologiques et psychiatriques », aux médecins régulateurs du SAMU-Centre 15, SAS de la Moselle sous la responsabilité des médecins régulateurs urgentistes et libéraux.
• Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le/la médecin régulateur, l’IDE apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels(les) concourant à la prise en charge du/de la patient(e), à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Activités Principales
• Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs, et contribuer à la mise en œuvre de la décision médicale,
• Evaluer la demande du/de la patient(e) et le contexte à l’origine de l’appel,
• Interpréter les données issues de l'entretien infirmier, de l'anamnèse permettant d’évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle,
• Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses,
• Conseiller le/la patient(e) ou ses proches,
• Accompagner les patients(es) en détresse psychique jusqu’à l’arrivée des secours.
• Proposer une orientation au/à la médecin régulateur du SAS : orientation médicale, médicosociale ou sociale. La décision finale d’orientation est prise par le/la médecin régulateur généraliste ou urgentiste.
• Faire le lien avec les secteurs disposant d’équipe mobile de soins à domicile lorsqu’une intervention à domicile est nécessaire,
• Répondre à une question liée au parcours de soins en psychiatrie (professionnel(le) de santé et familles) et proposer une consultation spécialisée en psychiatrie si nécessaire. La validation des décisions est sous les responsabilités du/de la médecin régulateur.
• Tracer l’activité et repérer les situations qui pourraient relever de l’analyse des pratiques.
• > Horaires de travail 10h00
- 17h00
- jours ouvrables.
• > Expérience professionnelle en psychiatrie d’urgence souhaitée.
• > Poste pérenne, CDD suivi d'une éventuelle mise en stage et titularisation au sein de la Fonction Publique Hospitalière. Profil Profil
• Savoir travailler en interdisciplinarité,
• Savoir s’inscrire dans un organigramme,
• Être capable de s’adapter rapidement,
• Savoir gérer son stress,
• Être pro actif(ve) dans l’aide à la décision médicale,
• Capacité à se situer en qualité de référent(e) professionnel(le). Connaissances Attendues
• Connaître les techniques d’accueil téléphonique,
• Détecter, reconnaître et prioriser une urgence médicale en santé mentale
• Mener des types d’entretien en s’adaptant à la situation clinique du patient : entretien d’aide, entretien motivationnel, entretien de positionnement du cadre thérapeutique en santé mentale
• Être capable de synthétiser des messages pour transmissions au médecin régulateur,
• Maitriser les outils informatiques
• Assurer la traçabilité dans le DRM
• Connaître la géographie et la topographie du secteur sanitaire psychiatrique et du SMUR,
• Connaître les règles régissant la profession infirmière,
• Connaître la réglementation concernant les soins sans consentement et programmes de soins
• Droit des patients(es) et éthique,
• Maitrise du logiciel de régulation. Référence de l'offre : znyxnaxzvh