Responsable administratif et financier F/H
Il y a 8 heures
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Dynaren
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Acteur reconnu de la réparation après sinistre, Dynaren accompagne chaque jour les assurés et les assureurs en s'appuyant sur de fortes exigences de transparence, de rigueur et d'efficacité. Son activité consiste à coordonner des prestations de réparation en nature (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie, etc.) dans le cadre de l'indemnisation des dommages bâtiment tels que les dégâts des eaux, vols avec vandalisme ou incendies.
Dynaren s'appuie sur un réseau national d'entreprises et d'artisans partenaires, ainsi que sur un maillage d'agents, professionnels du bâtiment, chargés du suivi opérationnel des travaux de remise en état.
Notre mission : Orchestrer les travaux de remise en état des lieux de vie, avec une approche humaine, responsable et durable.
Rejoindre Dynaren, c'est choisir un métier porteur de sens : accompagner des personnes touchées par un sinistre et contribuer à la restauration de leur cadre de vie.
Après 15 années d'existence, Dynaren connaît aujourd'hui une phase de structuration et de développement : déploiement du nouveau plan stratégique Dynapulse 2030, évolution de sa politique RSE et de sa marque employeur, modernisation de ses outils et processus...
L'ambition de Dynaren : devenir l'acteur de référence sur son marché.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, dynamique, à taille humaine, dont la mission est concrète et utile ? Rejoignez-nous
Sous l'autorité de la Direction générale, vous pilotez l'ensemble des activités administratives et financières de l'entreprise et garantissez la fiabilité des informations financières, la maîtrise des risques ainsi que le respect des obligations légales, fiscales et sociales.
Dans un contexte de transformation et de développement, marqué par l'évolution des organisations, des processus et des outils, vous accompagnez la structuration de la fonction Finance et la montée en compétences de l'équipe afin de soutenir la performance de l'entreprise.
Véritable partenaire de la Direction générale, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques tout en conservant une forte implication opérationnelle dans le pilotage financier et l'amélioration continue des processus.
Vous managez les équipes Comptabilité, Trésorerie, Fiscalité et Recouvrement.
Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
1.
Définition et pilotage de la stratégie économique et financière
- Définir et mettre en ouvre la stratégie financière en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
- Mettre en place et superviser le contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des données économiques et financières.
- Élaborer, suivre et ajuster les budgets annuels et pluriannuels,
- Assurer le pilotage global de la trésorerie et optimiser les ressources financières de l'entreprise.
- Concevoir et suivre les indicateurs de performance financière nécessaires à la prise de décision.
- Renforcer le contrôle interne en sécurisant et en optimisant les procédures financières.
- Réaliser les analyses financières nécessaires à l'amélioration de la rentabilité et à la maîtrise des risques.
- Contribuer à l'évolution du modèle économique et accompagner les projets de développement de l'entreprise. 2. Pilotage opérationnel
- Superviser les activités comptables, fiscales, de trésorerie et de recouvrement.
- Garantir la qualité des clôtures comptables et des comptes annuels.
- Assurer le respect des procédures, des délais et du contrôle interne. 4. Amélioration continue et optimisation des outils
- Optimiser les processus, outils et méthodes de gestion.
- Accompagner les projets d'évolution de l'organisation et des systèmes d'information.
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des directions 5. Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe.
- Fédérer les collaborateurs autour des objectifs Compétences techniques Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales. Grande expertise en contrôle de gestion, reporting, analyse des écarts et pilotage de la performance. Connaissances métier Maîtrise des outils informatiques (SAGE, Excel) Maîtrise des outils bureautiques Gestion de projet Compétences comportementales Vision stratégique alliée à une capacité opérationnelle forte. Rigueur, sens de l'anticipation, capacité à produire des analyses fiables et utiles à la décision. Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétence d'une équipe. Forte aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les Opérations, les Grands Comptes et les fonctions support. PROFIL : Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), 10 à 15 ans d'expérience en finance d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité ou audit. Expérience confirmée en PME ou ETI, en relation directe avec la direction générale. Type de contrat : CDI
- Cadre au forfait 218 jours Rémunération : à partir de 65Keuros fixe Ref : 31091477
Définition et pilotage de la stratégie économique et financière
- Définir et mettre en ouvre la stratégie financière en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
- Mettre en place et superviser le contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des données économiques et financières.
- Élaborer, suivre et ajuster les budgets annuels et pluriannuels,
- Assurer le pilotage global de la trésorerie et optimiser les ressources financières de l'entreprise.
- Concevoir et suivre les indicateurs de performance financière nécessaires à la prise de décision.
- Renforcer le contrôle interne en sécurisant et en optimisant les procédures financières.
- Réaliser les analyses financières nécessaires à l'amélioration de la rentabilité et à la maîtrise des risques.
- Contribuer à l'évolution du modèle économique et accompagner les projets de développement de l'entreprise. 2. Pilotage opérationnel
- Superviser les activités comptables, fiscales, de trésorerie et de recouvrement.
- Garantir la qualité des clôtures comptables et des comptes annuels.
- Assurer le respect des procédures, des délais et du contrôle interne. 4. Amélioration continue et optimisation des outils
- Optimiser les processus, outils et méthodes de gestion.
- Accompagner les projets d'évolution de l'organisation et des systèmes d'information.
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des directions 5. Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe.
- Fédérer les collaborateurs autour des objectifs Compétences techniques Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales. Grande expertise en contrôle de gestion, reporting, analyse des écarts et pilotage de la performance. Connaissances métier Maîtrise des outils informatiques (SAGE, Excel) Maîtrise des outils bureautiques Gestion de projet Compétences comportementales Vision stratégique alliée à une capacité opérationnelle forte. Rigueur, sens de l'anticipation, capacité à produire des analyses fiables et utiles à la décision. Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner la montée en compétence d'une équipe. Forte aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les Opérations, les Grands Comptes et les fonctions support. PROFIL : Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), 10 à 15 ans d'expérience en finance d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité ou audit. Expérience confirmée en PME ou ETI, en relation directe avec la direction générale. Type de contrat : CDI
- Cadre au forfait 218 jours Rémunération : à partir de 65Keuros fixe Ref : 31091477