Gestionnaire RH H/F
Il y a 2 jours
Mulhouse, Grand Est, France
B-Hive Engineering
Temps plein
30âŻ000 ⏠- 32âŻ000 ⏠Contrat
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Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
⹠L'entraide et l'esprit d'équipe
⹠La bienveillance et la stabilité
⹠L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi
nous offrons
un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carriÚre. POSTE / MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez principalement sur la gestion de la paie et l'administration du personnel. Gestion De La Paie
⹠Collecter, saisir et contrÎler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
⹠Assurer la fiabilité et la transmission des données au prestataire externe chargé de l'établissement des bulletins.
⹠Vérifier les éléments de paie et identifier les éventuelles anomalies.
⹠Assurer le suivi des questions et problématiques liées à la paie. Administration Du Personnel
⹠Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, entrées et sorties.
âą Suivre les absences, congĂ©s et arrĂȘts maladie.
âą Assurer le suivi des dossiers du personnel et des avantages sociaux.
âą Accompagner les managers et collaborateurs sur leurs questions RH quotidiennes.
PROFIL RECHERCHĂ
Vous ĂȘtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou en gestion de la paie et justifiez d'environ 5 ans d'expĂ©rience professionnelle (alternance comprise). Vous disposez d'une bonne maĂźtrise des processus de paie et avez dĂ©jĂ travaillĂ© sur :
⹠La gestion et le contrÎle des éléments variables de paie.
âą Le suivi des absences, congĂ©s et arrĂȘts maladie.
⹠La vérification et la fiabilisation des données de paie.
âą L'administration du personnel dans sa globalitĂ©. Vous ĂȘtes rigoureux(se), organisĂ©(e), dynamique et apprĂ©ciez les Ă©changes avec les collaborateurs et les managers. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rĂ©activitĂ© et aller au bout des sujets qui vous sont confiĂ©s.
⹠L'entraide et l'esprit d'équipe
⹠La bienveillance et la stabilité
⹠L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi
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⹠Collecter, saisir et contrÎler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
⹠Assurer la fiabilité et la transmission des données au prestataire externe chargé de l'établissement des bulletins.
⹠Vérifier les éléments de paie et identifier les éventuelles anomalies.
⹠Assurer le suivi des questions et problématiques liées à la paie. Administration Du Personnel
⹠Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, entrées et sorties.
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âą Assurer le suivi des dossiers du personnel et des avantages sociaux.
âą Accompagner les managers et collaborateurs sur leurs questions RH quotidiennes.
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⹠La gestion et le contrÎle des éléments variables de paie.
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⹠La vérification et la fiabilisation des données de paie.
âą L'administration du personnel dans sa globalitĂ©. Vous ĂȘtes rigoureux(se), organisĂ©(e), dynamique et apprĂ©ciez les Ă©changes avec les collaborateurs et les managers. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rĂ©activitĂ© et aller au bout des sujets qui vous sont confiĂ©s.