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missions:
• Être l’interlocuteur(trice) de proximité des collaborateurs pour leurs demandes RH du quotidien, et assurer le suivi administratif associé ;
• Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH, la gestion de leurs équipes et leurs évolutions d’organisation ;
• Définir et proposer des actions et initiatives RH spécifiques au site dont vous avez la charge (population R&D).
• Veiller au respect du cadre légal et conventionnel, et sécuriser les pratiques RH sur votre périmètre ;
• Piloter les besoins d’effectifs de l’établissement, en lien avec les besoins organisationnels, en mettant l’accent sur les actions de mobilité interne : accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution, coordonner avec les managers concernés et assurer le suivi jusqu’à la prise de poste ;
• Participer sur votre périmètre aux campagnes RH annuelles (entretiens annuels, revues salariales, revues de talents) ;
• Contribuer, aux côtés de la DRH, à la prévision des besoins en effectifs de votre périmètre et participer à l’effort de recrutement ;
• Être un relais de proximité auprès des représentants du personnel et contribuer à un dialogue social constructif ;
• Animer le CSE d’établissement, les relations sociales et participer avec le DRH aux négociations avec les Organisations Syndicales ;
• Participer aux projets RH transverses : QVCT, développement des compétences, communication RH, reporting.
Profil recherché
• Master en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent ;
• Expérience significative de généraliste RH en environnement industriel ;
• Bonnes connaissances en droit du travail et en administration du personnel ;
• Bon relationnel, rigueur et réactivité, avec une orientation terrain et une appétence pour l’opérationnel ;
• Anglais niveau B2.
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HR Business Partner
Il y a 2 jours
Poissy, Île-de-France Etex Temps pleinAn introduction to EtexAvez-vous les compétences pour ce poste ? Lisez les détails complets ci-dessous, et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.At Etex, our purpose is to inspire new ways of living. By joining Etex, you won’t just be joining an international leader, you will inspire people around the world to build living spaces that are ever...
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Senior HR Business Partner
Il y a 3 jours
Clichy-sous-Bois, Île-de-France BIC Temps pleinBIC World, a long-standing icon in everyday essentials, seeks a Senior HR Manager for France to partner with market leadership and COEs across Europe.Postulez maintenant, lisez les détails du poste en faisant défiler la page. Vérifiez bien que vous avez les compétences nécessaires avant d'envoyer votre candidature.You will guide organization design,...
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France HR Business Partner: Talent, Change
Il y a 5 jours
Aulnay-sous-Bois, Île-de-France Rhenus Logistics Temps plein 55 000 € - 85 000 € ContratRhenus Logistics recherche un(e) HR Business Partner pour la France afin d'aligner les enjeux humains sur les objectifs business et développer les talents du réseau Overland. Vous serez le référent RH du pays et travaillerez avec les managers pour soutenir la transformation et la performance.Diplôme supérieur en ressources humaines, expérience...
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Strategic HR Business Partner
Il y a 2 jours
Aulnay-sous-Bois, Île-de-France Rhenus Freight Logistics Temps plein 65 000 € - 95 000 € ContratRhenus Freight Logistics recherche un(e) Directeur(trice) RH pour la France, basé(e) en Île-de-France. Vous serez représentant(e) RH du pays et travaillerez avec le top management pour aligner les enjeux humains et business.Vous contribuerez à la performance collective, au développement des talents et à un environnement de travail engageant, avec une...
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Strategic HR Partner, Southern Europe
Il y a 3 jours
Poissy, Île-de-France Etex Group Temps plein 70 000 € - 100 000 € ContratEtex is looking for an HR Business Partner to lead the HR strategy for Southern Europe (France, Italy, Spain). Based in Poissy, you will guide talent development, performance management and employee engagement while ensuring compliance with group policies.The role requires regular travel to our sites in Rennes, Albi and Portillo, and collaboration with...
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Senior HR Business Partner
Il y a 2 semaines
Clichy-sous-Bois, Île-de-France BIC Temps pleinJob DescriptionBIC World is seeking a Senior HR Manager for France to partner with market and functional leaders and drive the European HR roadmap.Soumettez votre CV et toute information supplémentaire requise après avoir lu cette description en cliquant sur le bouton de candidature.You will support operational HR activities and manage pan-European...
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CONTROLEUR DE GESTION OPÉRATIONNEL BTP
Il y a 4 jours
Fontenay-sous-Bois, Ile-de-France ERI Temps plein 55 000 € - 65 000 € ContratEt si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son...
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Strategic HR Partner
Il y a 3 jours
Poissy, Île-de-France Etex Temps pleinEtex seeks an HR Business Partner for the Southern Europe region (France, Italy, Spain) based in Poissy with regular travel to sites in Rennes, Albi and Portillo.Postulez maintenant, lisez les détails du poste en faisant défiler la page. Vérifiez bien que vous avez les compétences nécessaires avant d'envoyer votre candidature.You will support talent...
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IT Business Partner Sales
Il y a 10 heures
Fontenay-sous-Bois, Île-de-France Vaillant Group France Temps pleinEntreprise: Vaillant Group Ville: Paris / Fontenay sous Bois-FRA, Nantes-FRA Pays: France (FR) Marque: Vaillant GroupAvez-vous les qualifications et les compétences requises pour ce poste ? Découvrez-le ci-dessous, et cliquez sur "Postuler" pour que votre candidature soit étudiée.Type de contrat: Permanent Temps de travail: Plein tempsCe que nous...
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Business Partner RH
Il y a 5 jours
Aulnay-sous-Bois, Île-de-France Rhenus Logistics Temps plein 55 000 € - 85 000 € ContratRattaché(e) au Directeur France, vous serez le(la) représentant(e) RH du pays pour la division Overland. Vous veillez à aligner les enjeux humains et organisationnels avec les objectifs business. Vous contribuez ainsi directement au développement des talents, à la performance collective et à la construction d'un environnement de travail favorisant...
