Stage Master

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Description De L’offre Ce stage s’intégrera au développement des nouvelles technologies sur le site de Crolles 300mm au sein de l’équipe R&D d’implantation ionique. La société STMicroelectronics et notamment le site de Crolles s’est positionné au fil des années sur la réalisation de capteurs d’image à l’état de l’art. Les paramètres de performances de tels capteurs, tels que le courant d’obscurité, peuvent dépendre de diverses origines et demandent un contrôle de plus en plus poussé des procédés de fabrication. Dans ce contexte, les étapes d’implantation ionique permettant de définir les paramètres électriques des photodiodes font partie des étapes les plus sensibles. Le contrôle du profil d’implantation (dose, énergie, orientation), la limitation de la contamination métallique apportée durant le procédé sont des points clefs dans la performance de nos pixels. Durant ce stage, l’étudiant sera en charge de travailler sur différents axes d’optimisation du procédé d’implantation en lien avec les problématiques prioritaires en cours. Son travail pourra s’orienter dans diverses directions, telles que, l’optimisation du contrôle plan du procédé afin de le rendre plus sensible aux effets de contamination métalliques, dont les seuils de détections nécessaires sont de plus en plus bas (~E7 at/cm²) et les mécanismes de formation sont de plus en plus complexes. Il sera également amené à évaluer leur sensibilité en faisant varier les conditions de dose, d’espèce, d’angle et d’énergie, et le cas échéant proposer des améliorations. Dans un premier temps, l’étudiant mènera une étude bibliographique sur le contrôle de l’implantation ionique, de la contamination métallique et des mécanismes complexes mis en jeu. De cet état de l’art scientifique et industriel, cumulé à l’utilisation du logiciel de simulation TCAD (Sentaurus Sprocess), l’étudiant sera à même de proposer un plan d’expérience permettant de répondre aux besoins d’optimisations. Il sera ensuite amené à lancer et suivre le process de ses plaques au sein de la salle blanche de Crolles 300 puis d’évaluer l’impact de ces conditions grâce à différents moyens de caractérisation que ce soient électrique (mesure de résistance carré en ligne, DLTS), chimique (SIMS, ICPMS), et optique (Photoluminescence) afin de remonter au profil de concentration des espèces et à l’état de contamination métallique entre autre. Un axe d’étude complémentaire, plus amont, concernant l’évaluation de l’effet de piégeage des contaminants métalliques par l’implantation d’espèces tels que le bore ou le carbone pourra être étudié. Ce stage s’inscrit dans une démarche générale de compréhension physique des phénomènes mis en jeux et d’un contrôle demandé toujours de plus en plus sensible.

VOTRE PROFIL
• BAC + 5, Formation Matériaux et/ou Microélectronique, Physique des Matériaux
• Durée/Dates du stage: 5-6 mois (début du stage entre décembre 2026 et mars 2027 – à discuter) VOTRE LIEU DE TRAVAIL ST Crolles 300mm ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.