Développeur·se Node.js

Il y a 3 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France eXalt Temps plein
Chez eXalt, on aime le code bien fait, y compris en JavaScript. Surtout en JavaScript, d'ailleurs. Avec TypeScript et une vraie rigueur d'ingénierie, Node.js permet de livrer vite sans sacrifier la qualité. On cherche un·e développeur·se Node.js avec 3 à 7 ans d'expérience pour intervenir sur des projets exigeants chez nos clients grands comptes et scale-ups. Ta mission
• Concevoir et développer des API et des services back-end robustes en Node.js et TypeScript
• Intervenir si besoin sur le front (React, Vue ou Angular selon les projets)
• Prendre part aux choix d'architecture et challenger les décisions techniques
• Contribuer à la qualité : tests, code review, refacto, documentation
• Partager ta veille avec la communauté tech eXalt (meetups internes, retours d'XP) et, si l'envie est là, accompagner les plus juniors La stack
• Back-end : Node.js, TypeScript, NestJS, Express ou Fastify
• Front (selon les projets) : React, Vue ou Angular
• Données : PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Cloud : AWS, GCP ou Azure selon les projets
• CI/CD et qualité : GitLab CI ou GitHub Actions, Docker, Jest, SonarQube Pourquoi nous rejoindre
• Des projets à fort enjeu métier, chez des grands comptes et des scale-ups
• Une voix qui compte : tu participes aux choix d'architecture et tu as le droit de les challenger
• Une communauté tech qui partage : meetups internes, retours d'XP, mentorat
• Une trajectoire que tu construis : on cadre tes envies dès le premier échange, y compris vers le rôle de Tech Lead
• 3 à 7 ans d'expérience en développement, dont des projets significatifs en Node.js et TypeScript
• Tu as déjà conçu et exposé des API REST ou GraphQL utilisées en production
• Tu as un avis sur l'archi, les patterns, la dette technique et l'envie de l'exprimer
• Tu es à l'aise pour échanger avec un PO, un architecte, un métier
• Bonus : appétence pour le cloud et la culture DevOps, ou l'envie de monter en Tech Lead
• Échange avec un Digital Sales Manager pour se découvrir et cadrer tes envies (~45 min)
• Entretien technique avec un de nos Tech Leads (parcours, convictions, quelques sujets techniques)
• Rencontre avec un associé pour parler enjeux, projets et perspectives