Chef de chantier

Il y a 3 semaines

Montauban, Occitania, France SYCLEF Temps plein
TP FROID & SERVICES est une société frigoriste implantée en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. TP FROID & SERVICES fait partie du Groupe SYCLEF, dont l’activité est la réfrigération et le conditionnement d’air. SYCLEF rassemble + de 70 sociétés et + de 3 700 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de sa croissance, TP FROID & SERVICES est à la recherche d’un Chef de chantier (H/F) dans le secteur de Montauban (82). Votre quotidien à nos côtés : En tant que Chef de chantier, vous serez amené à :
• Gérer des équipes de sous-traitants
• Organiser les tâches en fonction du planning
• Assurer le contrôle des heures des personnels chantier
• Veillez à la qualité de la mise en œuvre des installations et réaliser les auto-contrôles
• Faire respecter les règles sanitaires et de sécurité des personnes sous votre responsabilité
• Etablir des listes de matériels avec anticipation
• Gérer les approvisionnements du chantier, vérifier et collecter les bons de livraison
• Gérer l'outillage mis à disposition et son entretien Possibilité de travailler en semaine de 4 jours Vous êtes le candidat idéal si :
• Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en froid et/ou en génie climatique
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
• La connaissance du froid commercial est impérative
• Vous êtes organisé, savez travailler en équipe et avez un bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c’est intégrer une structure stable d’une soixantaine de collaborateurs reconnue pour sa convivialité, son savoir-faire et son expertise. C’est une société proche de ses salariés et de ses clients. C’est bénéficier de divers avantages tels que :
• Des panier repas – 16€ net par jour
• Un véhicule de service attitré avec du matériel d’intervention, une carte essence et un badge télépéage
• Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings
• Des formations techniques (CO2 régulation, maintenance)
• Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques
• Des primes trimestrielles et une prime de fin d’année selon l’investissement personnel
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur