Chargé d'accompagnement social – F/H

Type de contrat : CDI Lieu : CADA
- Montmarault Package de rémunération 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre

expérience:
75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions Acteur du programme d’hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions, Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin, Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures, Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour, Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale, Participer au suivi de l’activité du centre.

Profil Recherché
Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) souhaité, Expérience souhaitée en accompagnement social, Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents, Capacité de prise de recul / distanciation, Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe, Qualités rédactionnelles.