Educateur spécialisé H/F

À propos
de nous Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l’établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d’un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne. Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s’articule en lien avec d’autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l’association ARSEAA. Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l’ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d’accueil étant de 605 lits et places. Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu’il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c’est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l’offre de soins. Mission Le CH Gérard MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Educateur spécialisé pour l'unité Pôle Psy et Cond. Addictives en Milieu Pénitentiaire à temps partiel (50%). Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès de mineurs auteurs de violences sexuelles et/ou présentant des comportements sexuels problématiques et/ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. Activités définies par le métier d’éducateur spécialisé :
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes ; conseil sur la définition des projets de vie et bilan des réalisations.
• Réalisation d'accompagnements éducatifs individuels, groupaux et familiaux ; élaboration, mise en place et actualisation du projet individualisé d'accompagnement des usagers ; participation à l'élaboration du diagnostic à partir de l'évaluation éducative.
• Conseil et éducation thérapeutique ; information et conseils auprès du patient, de l'entourage, de l'équipe soignante et des partenaires ; médiation des relations avec la famille, le représentant légal du mineur et les partenaires extérieurs.
• Coordination des programmes, projets et activités ; organisation, animation et suivi d'activités spécifiques ; suivi de la réalisation des travaux et résolution de problèmes.
• Gestion et traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; rédaction et mise à jour de la documentation, des comptes rendus d'accompagnement et du dossier patient ; enregistrement des données liées à l'activité.
• Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires.
• Évaluation, partage et participation à l'évolution des pratiques professionnelles ; veille professionnelle et recherche. Activités Spécifiques Sur Le Dispositif ARIM
• Accueil et écoute du public accompagné par le dispositif : mineurs auteurs de violences sexuelles ou présentant des comportements sexuels problématiques et de leur entourage ;
• Réalisation de bilans et évaluation des besoins éducatifs ;
• Participation à la co-animation de médiations groupales ;
• Participation à la coordination et à l’organisation du suivi des parcours d’accompagnement en pluridisciplinarité ;
• Rédaction des bilans, transmissions d’information dans le dossier patient ;
• Préparation et participation aux synthèses cliniques ;
• Apporte son expertise dans ses domaines d’intervention ;
• Accueil de stagiaires ou de nouveau personnel ;
• Relation avec des réseaux professionnels soignants comme non soignants. Profil Competences Requises
• Construction de la relation éducative
• Analyse de la construction d’un accompagnement éducatif
• S’intéresser à l’accompagnement des mineurs auteurs de violences sexuelles
• Implication de l’usager dans son projet éducatif
• Conception et conduite d’un projet éducatif
• Expression et communication écrite et orale
• Communication professionnelle en travail social
• Connaissance et analyse des contextes institutionnels
• Mobilisation des acteurs et des partenaires
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Conduite et animation d’accompagnements collectifs
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation Caracteristiques Du Poste Horaires et organisation de travail
• Vacation en 7h30 du lundi au vendredi organisée pour correspondre à un poste à 50% : un planning sera formalisé pour identifier les jours travaillés
• Repos hebdomadaires les samedis et dimanches et jours fériés Qualifications Requises
• Diplôme d’Éducateur spécialisé ou équivalent
• Permis de conduire Connaissances spécifiques et expérience conseillée
• Avoir une expérience dans l’animation de groupe ;
• Avoir participer à des formations sur l’accompagnement des auteurs de violences sexuelles et en particulier des mineurs auteurs de violences sexuelles ou présentant des comportements sexuels problématiques ;
• Savoir évaluer le besoin de l’enfant en prenant en compte son environnement ;
• Savoir travailler en équipe et rendre compte des observations réalisées ;
• Maitriser la nature des informations écrites et orales à communiquer ou à tenir confidentielles ;
• Faire preuve d’ouverture et comprendre la culture institutionnelle des différents partenaires ;
• Savoir utiliser les outils informatiques (de base et logiciel métiers) ;
• Connaitre les textes règlementaires professionnels (protection de l’enfance, signalement, …) ;
• Formations souhaitées dans le domaine la psychopathologie de l’enfant. Qualités requises
• Posture professionnelle bienveillante, non jugeante, d’écoute et de respect
• Capacité de travail en équipe et en réseau
• Sens de l’observation, de l’organisation et de l’adaptation
• Sens des responsabilités, faire preuve d’initiative et d’autonomie https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php
• Modalités de recrutement :
• Grade : Educateur spécialisé
• CDD renouvelable
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière après reprise de l'expérience professionnelles
• Reprise d'ancienneté effectuée.
• Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
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• CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
• Dispositif d’accompagnement personnalisé à l’installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville). Référence de l'offre : 57imnrbuxu