Développeur Backend Senior Java
Il y a 17 heures
Nantes, Pays de la Loire, France
GROUPE SYD
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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : 2j/ par semaine
📝Contrat : tout type de contrat
👉 Contexte Client
Au sein d'une équipe composée de 10 développeurs, vous contribuerez activement à l'évolution d'applications métier critiques.
Tu Auras Pour Missions De
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend
• Participer aux choix d'architecture et aux réflexions techniques
• Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code
• Collaborer avec les équipes produit et techniques pour répondre aux besoins métiers
• Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques
• Exploiter les outils d'observabilité et les technologies cloud pour assurer la fiabilité des applications. Backend Uniquement
• Java 21+
• Spring Boot
• Kubernetes
• Outils d'IA générative
Profil Recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
• Vous justifiez d'une expérience significative en développement backend Java.
• Vous maîtrisez les principes de conception logicielle, les architectures distribuées et les bonnes pratiques de développement.
• Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques modernes et exigeants.
• Vous aimez comprendre les problématiques fonctionnelles avant de proposer des solutions techniques pertinentes.
• Curieux(se), pragmatique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps 🙂 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟
• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. 🌟Les petits plus 🌟
• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend
• Participer aux choix d'architecture et aux réflexions techniques
• Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code
• Collaborer avec les équipes produit et techniques pour répondre aux besoins métiers
• Accompagner les développeurs plus juniors et partager les bonnes pratiques
• Exploiter les outils d'observabilité et les technologies cloud pour assurer la fiabilité des applications. Backend Uniquement
• Java 21+
• Spring Boot
• Kubernetes
• Outils d'IA générative
Profil Recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
• Vous justifiez d'une expérience significative en développement backend Java.
• Vous maîtrisez les principes de conception logicielle, les architectures distribuées et les bonnes pratiques de développement.
• Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques modernes et exigeants.
• Vous aimez comprendre les problématiques fonctionnelles avant de proposer des solutions techniques pertinentes.
• Curieux(se), pragmatique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps 🙂 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟
• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. 🌟Les petits plus 🌟
• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés