AIDE-SOIGNANT SERVICE REANIMATION F/H

Présentation de l'entreprise Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale Un employeur important
• 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
• 900 stagiaires, dont 300 internes Quelques idées de l’activité de l’établissement
• 2500 naissances
• 50000 passages aux urgences
• 170000 consultations/ actes ou examens
• 140000 journées d’hospitalisation
• 7000 interventions en bloc opératoire

Description du poste
Missions
• Collaborer avec l’IDE dans la réalisation des soins infirmiers (hygiène, soins de base)
• Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire
• Dispenser, dans les limites de ses compétences, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité des activités de la vie quotidienne, le bien-être et l'autonomie de la personne
• Assurer l'accueil, l'installation et le confort du patient
• Assurer tous les soins indirects qui permettent le fonctionnement continu du service (approvisionnement du matériel, gestion du linge, suivi des GMAO, suivi des matelas ARJO, suivi de l’entretien du fibroscope)
• Réaliser l’hygiène environnementale du patient (décontamination, désinfection)
• Réaliser l’entretien des matériels : chariots, échographe, fibroscope ….
• Gérer sous la responsabilité du Cadre ou de l’IDE l’entretien et la désinfection des respirateurs
• Participer à l’accueil des familles, à leur habillage au moment des visites et à leur accompagnement vers le patient
• Préparer le matériel en vue de son envoi en stérilisation et en contrôler le retour
• Appliquer strictement et rigoureusement les protocoles d’hygiène
• Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles
• Participer à l’entraide du pôle et institutionnelle
• Participer aux projets de l’unité
• Participation à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, …)
• Participer à l’accompagnement des nouveaux arrivants
• Participer à la formation des élèves aides
- soignants ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer les soins de base et d’hygiène adaptés : soins de nursing et de confort
• Aider l’infirmière dans la réalisation de soins plus complexes
• S’occuper de la nutrition entérale des patients sous contrôle de l’IDE
• Assumer l’entretien des chambres selon les protocoles établis
• Garantir l’approvisionnement deux fois par jour du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service
• Entretenir les circuits des ventilateurs
• Assurer le lien avec le service de stérilisation et veiller à la gestion des dispositifs médicaux
• Participer au bon fonctionnement de certains matériels et en référer à l’IDE responsable de la chambre
• Etre à l’écoute, rassurer
• Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
• Identifier les signes de détresse et de douleur
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
• Les informations essentielles relatives à la situation de la personne soignée sont recherchées et transmises par écrit et par oral
• Réalisation de l’entretien de l’environnement et de la chambre du patient
• Entretien des locaux et du matériel
• Gestion des stocks de matériels en rapport avec sa fonction
• ACTIVITES D'ORGANISATION ET DE COMMUNICATION
• Participer activement à l'accueil du patient
• Travailler en collaboration avec les autres unités : Bloc opératoire – SSPI et services de soins
- Urgences – SAMU – Imagerie
• Travailler en collaboration étroite avec le corps médical : Anesthésistes
- Médecins intervenants
• ACTIVITES TECHNIQUES ET SPECIFIQUES
• Réaliser la surveillance des soins dans le respect de son champ de compétences
• PARTICIPATION AUX PROJETS DE SERVICE
• Réunions de service
• Groupes de travail
• Formation institutionnelle, individuelle ou collective
• Projet pédagogique

Profil recherché
Exigences Du Poste
• Poste en temps complet ( 35h/ semaine)
• Poste en 12h
• Alternance jour nuit Période de CDD avant CDI Compétences requises
• Expérience dans un service de réanimation souhaitée mais non indispensable
• Connaissances solides en hygiène
• Capacité à se situer dans sa zone d’autonomie de responsabilité et de collaboration liées à sa fonction
• Adaptabilité aux situations d’urgence
• Connaissance et respect des bonnes pratiques
• Connaissance et utilisation de l’outil informatique
• Connaissance et respect des bonnes pratiques en hygiène hospitalière
• Utilisation des outils informatiques de l’établissement
• Respect du secret professionnel et des règles déontologiques
• Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
• Maîtrise de soi
• Capacités pédagogiques, engagement dans l’encadrement des élèves aide soignants
• Traçabilité informatique en temps réel
• Esprit d’initiative 2.5 Qualités requises
• Titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant
• D’adaptation à la spécialité
• D’analyse/évaluation de la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences
• D’analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• D’organisation et de rigueur dans le travail
• D’anticipation par rapport à la charge de travail, d’organisation, de priorisation et de coordination
• De rigueur et de capacité à évoluer
• Sens des responsabilités
• Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
• Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques
• D’analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• D’organisation et de rigueur dans le travail
• D’anticipation par rapport à la charge de travail, d’organisation, de priorisation et de coordination
• De rigueur et de capacité à évoluer
• Sens des responsabilités
• Capacités pédagogiques pour transmettre le savoir, engagement dans l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Capacité d’organisation, de priorisation et de coordination
• Réflexivité, inscription dans une démarche continue d’amélioration de ses connaissances et de ses pratiques Qualités Personnelles
• Accueillant, dynamique
• A l’écoute
• Bonne maîtrise de soi
• Ouverture d’esprit et capacité à débattre
• Adaptation aux situations d’urgence
• Capacités relationnelles, sens de la communication
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Sens de la mutualisation et de l’entraide polaire et institutionnelle
• Tolérance et pondération
• Ecoute active et sens de la communication
• Respect de la personne soignée
• Dynamisme Quotité de temps de travail
• Temps plein Type d'emploi
• CDD Durée du contrat
• 3 A pourvoir le
• 12/10/2026 Métier de rattachement
• Aide-soignant Profession réglementée par diplôme d'Etat
• Aide-soignant Localisation
• 10000 Troyes Etablissements
• CH de Troyes Expérience requise
• Débutant accepté Niveau de diplôme requis
• Bac Rémunération
• selon profil