Opérateur de Saisie F/H CDD 6 mois

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires. Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur. Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société. Dans le cadre d’un remplacement, la Direction Financière recrute un Opérateur de saisie (F/H) en CDD. Poste à pourvoir du 4 Janvier au 22 mai 2027. Reportant au Superviseur Comptabilité Fournisseurs Assistance, vous êtes en relation constante avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs. Vos missions Le contrôle et la saisie des factures La gestion des litiges La contestation des factures par courrier ou par mail La prise d’appels téléphoniques Le tri et l’envoi du courrier Cette liste reprend les principales missions, celle-ci n’est pas exhaustive.

Profil recherché
Formation niveau bac en comptabilité apprécié Expérience d’un an dans un poste similaire Qualités Requises Bon relationnel Sens du travail en équipe Méthodique Rigueur, fiabilité et discrétion Compétences Attendues Avoir une bonne cadence de saisie, Être à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel Conditions de travail CDD jusqu’au 22 mai 2027 Salaire : 25 218 € brut par an En rejoignant Opteven, vous bénéficiez également des avantages suivants (hors stages) : Valorisation de l’engagement
• Augmentation annuelle indexée sur votre investissement, votre comportement au quotidien et vos objectifs professionnels
• Autres primes récompensant votre engagement (assiduité, cooptation)
• Rémunération variable comprenant respectivement la participation, l’intéressement et l’abondement sur le PERECO
• Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise Vie quotidienne et loisirs
• Au choix : abonnement transports en commun (TCL, train) pris en charge à 90 % ou prime de covoiturage, prime vélo, prime de transport
• Carte ticket restaurant (9,50€/jour travaillé)
• Avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma, clé boisson, massages, paniers de fruits…) Work life balance
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (2 jours de présence obligatoire sur site /semaine)
• Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés payés
• 1 jour de congé payé supplémentaire au bout d’un an d’ancienneté
• Dispositif proche-aidant
• Contrat de mutuelle attractif pris en charge à 90 % par l’employeur Rejoignez-nous