INSTITUT DE FRANCE – CHEF D’EQUIPE SÉCURITÉ ET INCENDIE – Service Sécurité Incendie et Assistance à Personne – niveau 2 – SSIAPP2
Il y a 4 semaines
Louveciennes, Ile-de-France
Institut de France
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À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
OFFRE D’EMPLOI DE L’INSTITUT DE FRANCE
Référence du site « Choisir le service public » : REF. 2026-2432703
Date de rédaction de l’offre d’emploi : 06/10/2026
Poste : CHEF D’EQUIPE SÉCURITÉ ET INCENDIE – Service Sécurité Incendie et Assistance à Personne – niveau 2 – SSIAPP2 (H/F)
Recruteur : INSTITUT DE FRANCE
Affectation : Service intérieur – Pôle sécurité et sûreté
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
Date de prise de poste : 1er janvier 2027
Statut du poste : vacant
Domaine fonctionnel du poste / métier : SÉCURITÉ ET SÛRETÉ
Catégorie du poste : cadre B (cadre intermédiaire)
Localisation : 23 quai de Conti – 75 006 Paris
À PROPOS
DE L’INSTITUT DE FRANCE Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos. Outre les membres de l’Institut qui se rendent au Palais pour leur séance hebdomadaire, l’Institut de France et les cinq académies reçoivent tout au long de l’année, au cours des événements qu’ils organisent ou accueillent, de nombreuses personnalités françaises ou étrangères. Pour de plus amples informations : https://www.institutdefrance.fr/
À PROPOS
DE L’ORGANISATION DES SERVICES L’Institut et les cinq académies comptent 570 collaborateurs. L’Institut de France au sens strict en compte environ 350, répartis en différents ensembles (services centraux, bibliothèques, monuments). Les services centraux de l’Institut s’appuient sur 130 personnes (hors fondations et bibliothèques) qui assurent le fonctionnement du palais de l’Institut (ensemble architectural du 17 au 25 quai Conti, ainsi que le 1 rue de Seine), siège de l’Institut et des cinq académies. Ils organisent également les événements et portent les actions dont l’Institut est responsable. Ils assurent la gestion des fondations de l’Institut et la tutelle des monuments que possède l’Institut. Ils assurent un appui constant dans la gestion des bibliothèques (bibliothèque Mazarine et bibliothèque de l’Institut de France). Pour cela, ils reposent sur des « fonctions support » : chancellerie, affaires juridiques et archives, ressources humaines, systèmes d’information, intérieur (sécurité, audiovisuel, achats et intendance), services financiers et agence comptable. Ils reposent aussi sur des « services métiers » : conservation et travaux, monuments et fondations, service des publics (librairie, conférences, visites, podcasts, France-Mémoire, auditorium), communication, valorisation du patrimoine et bibliothèques.
À PROPOS
DES FONDATIONS ABRITÉES DE L’INSTITUT DE FRANCE L’Institut de France abrite de nombreuses fondations, créées dans le cadre de dons et legs reçus depuis la fin du XIXe siècle du fait de la volonté de fondateurs souhaitant assurer la pérennité de leur patrimoine et l’ouverture de leurs biens et collections au public, l’Institut de France est propriétaire de sites de renommées et envergures différentes, disposant d’œuvres d’art ou de collections muséales à valoriser. Depuis les années 1990, différents modes de gestion ont été déployés dans ces sites aujourd’hui gérés pour certains dans le cadre d’un contrat de concession (musée Jacquemart-André à Paris, château de Langeais, Villa Kérylos) ou bien de manière directe par l’Institut dont les différents services collaborent avec les administrateurs et conservateurs de sites et leurs équipes. Les établissements recevant du public de l’Institut de France : En Gestion Directe
• Le Château de Chantilly dans l’Oise) – Fondation d’Aumale.
• Le Domaine de Chaalis dans l’Oise – Fondation Jacquemart-André.
• Le Manoir de Kérazan dans le Finistère – Fondation Joseph-Georges Astor.
• L’Hôtel Thiers à Paris – Fondation Dosne-Thiers.
• L’Hôtel Pereire à Paris – Fondation Simone et Cino Del Duca.
• La Colombière dans le Maine-et-Loire – Fondation Marquise de Narros. En Gestion Déléguée
• Le musée Jacquemart-André à Paris – Fondation Jacquemart-André.
• La Maison de l’Institut de France à Londres – Fondation Edmond de Rothschild.
• Le Château de Langeais en Val de Loire – Fondation Jacques Siegfried.
• La Villa Kérylos dans les Alpes-Maritimes – Fondation Théodore Reinach.
À PROPOS
DU SERVICE INTERIEUR Au sein de la direction des services administratifs de l’Institut de France, le service intérieur regroupe des missions transversales assurées au bénéficie de l’Institut et des cinq académies, et plus particulièrement en ce qui concerne les activités du Palais, l’accueil du public, la sécurité des biens et des personnes. Le service intérieur est composé d’environ 35 agents assurant la sécurité, l’intendance (le ménage, l’entretien, la logistique), l’accueil des académiciens et des invités au Palais, les achats et la régie son, lumière et image. Le service travaille en étroite collaboration avec de nombreux services de l’Institut et des académies (communication, systèmes d’information, culturel, mécénat et développement …). Le service intérieur est composé des unités suivantes : Le pôle sécurité et sûreté (12 personnes) Le poste central sécurité (PCS) de l’Institut de France, au service de l’Institut et des académies, assure la sécurité du site et des personnes présentes 24h/24h et 7 jours sur 7, veille au respect du protocole lors des événements de l’Institut et des académies. Le PCS contrôle l’accès à l’enceinte de l’établissement des personnes et des véhicules. Le pôle intendance du Palais (19 personnes) Il assure l’ensemble du fonctionnement du Palais (événements, réservations des salles de réunions et des salons, accueil, entretien, petites manutentions …). Le pôle achats (2 personnes) Il gère l’ensemble des besoins des services de l’Institut en termes d’achats de fournitures courantes et commandes de prestations de services. Le pôle audiovisuel (2 personnes) Le pôle audiovisuel composé d’un responsable de pôle et d’un adjoint au responsable. Il a pour missions principales d’assurer l’installation et la mise en œuvre des moyens techniques (son, lumière, image) et humains nécessaires à la réalisation des événements (organisés en interne dans le cadre des travaux académiques ou accueillis) se déroulant dans les espaces de l’Institut de France ainsi que d’assurer le fonctionnement technique de la radio en ligne Canal Académies, les podcasts de l’Institut.
Description Du Poste
Placé sous l’autorité du chancelier de l’Institut de France, et par délégation de la directrice des services administratifs, le chef d’équipe de sécurité incendie (H/F), relève de la responsabilité hiérarchique directe du chef du pôle sécurité et sûreté. En qualité de chef d’équipe de sécurité incendie (SSIAP 2), il/elle participe à la gestion et à la coordination des missions des agents de sécurité, à l’assistance aux personnes et à la sauvegarde du patrimoine. Il/elle participe à l’organisation de la sécurité du site lors de réception et d’évènements ouverts aux publics. Il/elle garantit une image professionnelle et sécurisée lors des événements institutionnels (Coupoles solennelles, grands événements, cérémonies de remises de prix). Il/elle Assure De La Sécurité Générale De L’Institut Et Des Académies, Et Notamment Les Missions Suivantes Assurer la conformité des installations de sécurité incendie en lien avec la réglementation en vigueur (ERP, code du travail) ; Participer à l’organisation des visites préventives des systèmes de sécurité incendie ; Coordonner les agents de sécurité incendie lors des gardes communes ; Participer à la gestion des relations avec les autorités compétentes (pompiers, commissions de sécurité) ; Organiser et faires les rondes journalières de contrôle ; Former les agents de sécurité à la prévention incendie aux différentes installations techniques de sécurité et en particulier du dispositif technique de détection incendie, y compris pour l’Auditorium ; Rendre compte au chef de pôle des dysfonctionnements et de toute informations relatives à la sécurité incendie ; Participer à l’organisation de l’accueil protocolaire lors de visites officielles ; Participer à la gestion des escortes internes et externes ; Assistance aux personnes. Missions spécifiques Suivi des plans de prévention incendie ; Organisation des exercices d’évacuation au Palais et formation des guide-file et des serre-file désignés par les académies et les bibliothèques ; Formation continue des agents de sécurité incendie ; Organisation et animation des réunions d’information dédiées aux personnels de l’Institut en matière de prévention des risques en matière de sécurité incendie. Compétences Requises /
Profil Recherché
Niveau d’études – Formation initiale requise et expérience demandée Niveau Bac ou Bac +2 Titulaire du SIAPP2 Titre à finalité professionnelle (TFP) : Agent de prévention de sécurité (APS) Assistance aux personnes 2ème degré Premiers secours civiques (PSC) niveau 1 minimum Une expérience de plusieurs années dans un service sécurité d’un ERP, un établissement public, un site institutionnel, culturel ou patrimonial serait particulièrement appréciée. Compétences attendues/ Connaissances Maîtrise de la réglementation incendie et sûreté Maîtrise des systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance et gestion des alarmes Maîtrise de l’utilisation des outils de radiocommunication Excellente connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux de sécurité au sein de l’Institut de France et des académies Savoir-faire Savoir s’adapter à l’environnement professionnel de l’Institut et des académies Savoir réagir face à des situations d’urgence Savoir gérer les priorités Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être Être fiable, autonome, rigoureux ; Capacités relationnelles ; Savoir être disponible et avoir le sens des responsabilités ; Savoir être à l’écoute des autres membres de l’équipe. Faire Preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation ; de réactivité et de maîtrise de soi ; de rigueur dans l’application des consignes et procédures ; de discrétion et d’un strict respect de la confidentialité ; d’un bon relationnel et du sens de l’accueil ; d’une capacité à travailler en équipe ; d’une bonne capacité à rendre compte, à l’oral comme à l’écrit ; d’aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des équipements de sécurité. CONDITIONS PARTICULIÈRES Durée Du Contrat Si fonctionnaire : Soit mobilité (affectation par le ministère de l’éducation nationale ou de l’enseignement supérieur) ; Soit contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière) Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée. Sujétions – Conditions particulières d’exercice des fonctions : Pas de télétravail Travail en équipe dans un environnement de travail particulier ; Horaires organisés selon les nécessités du service ; Possibilité d’horaires décalés en fonction de l’activité et des manifestations ; Rondes et déplacements réguliers au sein du site ; Port d’une tenue professionnelle ; Respect strict des procédures de sécurité, de sûreté et de confidentialité ; Fortes sujétions en fonction des événements et disponibilité requise en cas de crise ; Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l’agenda des événements. Organisation du temps de travail L’agent est rémunéré sur la base d’un régime de travail de 36 heures hebdomadaires, pour un temps complet, soit 1 872 heures annuelles de travail effectif, hors congés annuels et jours fériés. L’agent peut bénéficier d’indemnités forfaitaires pour heures supplémentaires en cas de dépassement des 1 872 heures annuelles de travail effectif en fonction de la planification des événements organisés au Palais. Le pôle sécurité fonctionne 24 heures/24 et 7 jours sur 7. Le chef d’équipe sécurité et incendie est tenu d’assurer des permanences de 12 heures continues, avec une pause-déjeuner d’une demi-heure sur site, de 7h à 19h ou de 19h à 7h, en fonction de l’organisation hebdomadaire décidée par le responsable du pôle sécurité et sûreté. Les permanences de 12h peuvent s’effectuer de jour ou de nuit, les week-ends et jours fériés, en alternance avec les collègues du service sécurité. Les pauses déjeuners peuvent être interrompues par chef du pôle sécurité et sureté en cas de besoin et sur simple demande expresse. Compte tenu de l’organisation spécifique des personnels affectés au service de sécurité, les samedis, dimanches et les heures de nuit effectuées de 22h à 7h ne donnent pas lieu à majoration de la rémunération. Les jours fériés (à l’exception du lundi de Pentecôte, « journée de solidarité ») sont des jours non travaillés : si l’agent travaille un jour férié, il bénéficie des indemnités forfaitaires pour heures supplémentaires (IFTS), conformément à l’article 12.2 du règlement intérieur des personnels de l’Institut de France. Avantages Titres-restaurant (les jours travaillés) 5 semaines de congés annuels Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats) Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies. DOSSIER DE CANDIDATURE Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur une plate-forme d’un site de recrutement. Adresser votre dossier de candidature à Monsieur Jean-Yves SOULIER, chef du pôle sécurité et sûreté, par voie électronique à l’adresse : jean-yves.soulier@institutdefrance.fr En mentionnant dans l’objet du message : VOTRE NOM_ CANDIDATURE CHEF D’EQUIPE SECURITE ET INCENDIE – SSIAP2 Mettre En Copie Marina.jimenez@institutdefrance.fr ; recrutement@institutdefrance.fr Joindre à Votre Message Électronique Les Documents Suivants un CV ; Lettre de motivation, Certification SSIAP2 Titre à finalité professionnelle (TFP) : Agent de prévention de sécurité (APS) Diplôme scolaire détenu le plus élevé, Deux derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle, le cas échéant Un certificat d’aptitude médicale sera demandé auprès d’un médecin agréé si votre candidature est retenue.
À PROPOS
DE L’INSTITUT DE FRANCE Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d’un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos. Outre les membres de l’Institut qui se rendent au Palais pour leur séance hebdomadaire, l’Institut de France et les cinq académies reçoivent tout au long de l’année, au cours des événements qu’ils organisent ou accueillent, de nombreuses personnalités françaises ou étrangères. Pour de plus amples informations : https://www.institutdefrance.fr/
À PROPOS
DE L’ORGANISATION DES SERVICES L’Institut et les cinq académies comptent 570 collaborateurs. L’Institut de France au sens strict en compte environ 350, répartis en différents ensembles (services centraux, bibliothèques, monuments). Les services centraux de l’Institut s’appuient sur 130 personnes (hors fondations et bibliothèques) qui assurent le fonctionnement du palais de l’Institut (ensemble architectural du 17 au 25 quai Conti, ainsi que le 1 rue de Seine), siège de l’Institut et des cinq académies. Ils organisent également les événements et portent les actions dont l’Institut est responsable. Ils assurent la gestion des fondations de l’Institut et la tutelle des monuments que possède l’Institut. Ils assurent un appui constant dans la gestion des bibliothèques (bibliothèque Mazarine et bibliothèque de l’Institut de France). Pour cela, ils reposent sur des « fonctions support » : chancellerie, affaires juridiques et archives, ressources humaines, systèmes d’information, intérieur (sécurité, audiovisuel, achats et intendance), services financiers et agence comptable. Ils reposent aussi sur des « services métiers » : conservation et travaux, monuments et fondations, service des publics (librairie, conférences, visites, podcasts, France-Mémoire, auditorium), communication, valorisation du patrimoine et bibliothèques.
À PROPOS
DES FONDATIONS ABRITÉES DE L’INSTITUT DE FRANCE L’Institut de France abrite de nombreuses fondations, créées dans le cadre de dons et legs reçus depuis la fin du XIXe siècle du fait de la volonté de fondateurs souhaitant assurer la pérennité de leur patrimoine et l’ouverture de leurs biens et collections au public, l’Institut de France est propriétaire de sites de renommées et envergures différentes, disposant d’œuvres d’art ou de collections muséales à valoriser. Depuis les années 1990, différents modes de gestion ont été déployés dans ces sites aujourd’hui gérés pour certains dans le cadre d’un contrat de concession (musée Jacquemart-André à Paris, château de Langeais, Villa Kérylos) ou bien de manière directe par l’Institut dont les différents services collaborent avec les administrateurs et conservateurs de sites et leurs équipes. Les établissements recevant du public de l’Institut de France : En Gestion Directe
• Le Château de Chantilly dans l’Oise) – Fondation d’Aumale.
• Le Domaine de Chaalis dans l’Oise – Fondation Jacquemart-André.
• Le Manoir de Kérazan dans le Finistère – Fondation Joseph-Georges Astor.
• L’Hôtel Thiers à Paris – Fondation Dosne-Thiers.
• L’Hôtel Pereire à Paris – Fondation Simone et Cino Del Duca.
• La Colombière dans le Maine-et-Loire – Fondation Marquise de Narros. En Gestion Déléguée
• Le musée Jacquemart-André à Paris – Fondation Jacquemart-André.
• La Maison de l’Institut de France à Londres – Fondation Edmond de Rothschild.
• Le Château de Langeais en Val de Loire – Fondation Jacques Siegfried.
• La Villa Kérylos dans les Alpes-Maritimes – Fondation Théodore Reinach.
À PROPOS
DU SERVICE INTERIEUR Au sein de la direction des services administratifs de l’Institut de France, le service intérieur regroupe des missions transversales assurées au bénéficie de l’Institut et des cinq académies, et plus particulièrement en ce qui concerne les activités du Palais, l’accueil du public, la sécurité des biens et des personnes. Le service intérieur est composé d’environ 35 agents assurant la sécurité, l’intendance (le ménage, l’entretien, la logistique), l’accueil des académiciens et des invités au Palais, les achats et la régie son, lumière et image. Le service travaille en étroite collaboration avec de nombreux services de l’Institut et des académies (communication, systèmes d’information, culturel, mécénat et développement …). Le service intérieur est composé des unités suivantes : Le pôle sécurité et sûreté (12 personnes) Le poste central sécurité (PCS) de l’Institut de France, au service de l’Institut et des académies, assure la sécurité du site et des personnes présentes 24h/24h et 7 jours sur 7, veille au respect du protocole lors des événements de l’Institut et des académies. Le PCS contrôle l’accès à l’enceinte de l’établissement des personnes et des véhicules. Le pôle intendance du Palais (19 personnes) Il assure l’ensemble du fonctionnement du Palais (événements, réservations des salles de réunions et des salons, accueil, entretien, petites manutentions …). Le pôle achats (2 personnes) Il gère l’ensemble des besoins des services de l’Institut en termes d’achats de fournitures courantes et commandes de prestations de services. Le pôle audiovisuel (2 personnes) Le pôle audiovisuel composé d’un responsable de pôle et d’un adjoint au responsable. Il a pour missions principales d’assurer l’installation et la mise en œuvre des moyens techniques (son, lumière, image) et humains nécessaires à la réalisation des événements (organisés en interne dans le cadre des travaux académiques ou accueillis) se déroulant dans les espaces de l’Institut de France ainsi que d’assurer le fonctionnement technique de la radio en ligne Canal Académies, les podcasts de l’Institut.
Description Du Poste
Placé sous l’autorité du chancelier de l’Institut de France, et par délégation de la directrice des services administratifs, le chef d’équipe de sécurité incendie (H/F), relève de la responsabilité hiérarchique directe du chef du pôle sécurité et sûreté. En qualité de chef d’équipe de sécurité incendie (SSIAP 2), il/elle participe à la gestion et à la coordination des missions des agents de sécurité, à l’assistance aux personnes et à la sauvegarde du patrimoine. Il/elle participe à l’organisation de la sécurité du site lors de réception et d’évènements ouverts aux publics. Il/elle garantit une image professionnelle et sécurisée lors des événements institutionnels (Coupoles solennelles, grands événements, cérémonies de remises de prix). Il/elle Assure De La Sécurité Générale De L’Institut Et Des Académies, Et Notamment Les Missions Suivantes Assurer la conformité des installations de sécurité incendie en lien avec la réglementation en vigueur (ERP, code du travail) ; Participer à l’organisation des visites préventives des systèmes de sécurité incendie ; Coordonner les agents de sécurité incendie lors des gardes communes ; Participer à la gestion des relations avec les autorités compétentes (pompiers, commissions de sécurité) ; Organiser et faires les rondes journalières de contrôle ; Former les agents de sécurité à la prévention incendie aux différentes installations techniques de sécurité et en particulier du dispositif technique de détection incendie, y compris pour l’Auditorium ; Rendre compte au chef de pôle des dysfonctionnements et de toute informations relatives à la sécurité incendie ; Participer à l’organisation de l’accueil protocolaire lors de visites officielles ; Participer à la gestion des escortes internes et externes ; Assistance aux personnes. Missions spécifiques Suivi des plans de prévention incendie ; Organisation des exercices d’évacuation au Palais et formation des guide-file et des serre-file désignés par les académies et les bibliothèques ; Formation continue des agents de sécurité incendie ; Organisation et animation des réunions d’information dédiées aux personnels de l’Institut en matière de prévention des risques en matière de sécurité incendie. Compétences Requises /
Profil Recherché
Niveau d’études – Formation initiale requise et expérience demandée Niveau Bac ou Bac +2 Titulaire du SIAPP2 Titre à finalité professionnelle (TFP) : Agent de prévention de sécurité (APS) Assistance aux personnes 2ème degré Premiers secours civiques (PSC) niveau 1 minimum Une expérience de plusieurs années dans un service sécurité d’un ERP, un établissement public, un site institutionnel, culturel ou patrimonial serait particulièrement appréciée. Compétences attendues/ Connaissances Maîtrise de la réglementation incendie et sûreté Maîtrise des systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance et gestion des alarmes Maîtrise de l’utilisation des outils de radiocommunication Excellente connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux de sécurité au sein de l’Institut de France et des académies Savoir-faire Savoir s’adapter à l’environnement professionnel de l’Institut et des académies Savoir réagir face à des situations d’urgence Savoir gérer les priorités Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être Être fiable, autonome, rigoureux ; Capacités relationnelles ; Savoir être disponible et avoir le sens des responsabilités ; Savoir être à l’écoute des autres membres de l’équipe. Faire Preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation ; de réactivité et de maîtrise de soi ; de rigueur dans l’application des consignes et procédures ; de discrétion et d’un strict respect de la confidentialité ; d’un bon relationnel et du sens de l’accueil ; d’une capacité à travailler en équipe ; d’une bonne capacité à rendre compte, à l’oral comme à l’écrit ; d’aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des équipements de sécurité. CONDITIONS PARTICULIÈRES Durée Du Contrat Si fonctionnaire : Soit mobilité (affectation par le ministère de l’éducation nationale ou de l’enseignement supérieur) ; Soit contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière) Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée. Sujétions – Conditions particulières d’exercice des fonctions : Pas de télétravail Travail en équipe dans un environnement de travail particulier ; Horaires organisés selon les nécessités du service ; Possibilité d’horaires décalés en fonction de l’activité et des manifestations ; Rondes et déplacements réguliers au sein du site ; Port d’une tenue professionnelle ; Respect strict des procédures de sécurité, de sûreté et de confidentialité ; Fortes sujétions en fonction des événements et disponibilité requise en cas de crise ; Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l’agenda des événements. Organisation du temps de travail L’agent est rémunéré sur la base d’un régime de travail de 36 heures hebdomadaires, pour un temps complet, soit 1 872 heures annuelles de travail effectif, hors congés annuels et jours fériés. L’agent peut bénéficier d’indemnités forfaitaires pour heures supplémentaires en cas de dépassement des 1 872 heures annuelles de travail effectif en fonction de la planification des événements organisés au Palais. Le pôle sécurité fonctionne 24 heures/24 et 7 jours sur 7. Le chef d’équipe sécurité et incendie est tenu d’assurer des permanences de 12 heures continues, avec une pause-déjeuner d’une demi-heure sur site, de 7h à 19h ou de 19h à 7h, en fonction de l’organisation hebdomadaire décidée par le responsable du pôle sécurité et sûreté. Les permanences de 12h peuvent s’effectuer de jour ou de nuit, les week-ends et jours fériés, en alternance avec les collègues du service sécurité. Les pauses déjeuners peuvent être interrompues par chef du pôle sécurité et sureté en cas de besoin et sur simple demande expresse. Compte tenu de l’organisation spécifique des personnels affectés au service de sécurité, les samedis, dimanches et les heures de nuit effectuées de 22h à 7h ne donnent pas lieu à majoration de la rémunération. Les jours fériés (à l’exception du lundi de Pentecôte, « journée de solidarité ») sont des jours non travaillés : si l’agent travaille un jour férié, il bénéficie des indemnités forfaitaires pour heures supplémentaires (IFTS), conformément à l’article 12.2 du règlement intérieur des personnels de l’Institut de France. Avantages Titres-restaurant (les jours travaillés) 5 semaines de congés annuels Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats) Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies. DOSSIER DE CANDIDATURE Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur une plate-forme d’un site de recrutement. Adresser votre dossier de candidature à Monsieur Jean-Yves SOULIER, chef du pôle sécurité et sûreté, par voie électronique à l’adresse : jean-yves.soulier@institutdefrance.fr En mentionnant dans l’objet du message : VOTRE NOM_ CANDIDATURE CHEF D’EQUIPE SECURITE ET INCENDIE – SSIAP2 Mettre En Copie Marina.jimenez@institutdefrance.fr ; recrutement@institutdefrance.fr Joindre à Votre Message Électronique Les Documents Suivants un CV ; Lettre de motivation, Certification SSIAP2 Titre à finalité professionnelle (TFP) : Agent de prévention de sécurité (APS) Diplôme scolaire détenu le plus élevé, Deux derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle, le cas échéant Un certificat d’aptitude médicale sera demandé auprès d’un médecin agréé si votre candidature est retenue.