Directeur-rice Education Enfance Jeunesse

Descriptif de l'emploi Auprès du Directeur général des services, le-la Directeur-ice assiste et conseille les Élus dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre des missions de la Collectivité et des politiques publiques municipales dont il-elle a la charge. Il-elle pilote l’activité de la direction et des services, en fonction des orientations définies et des objectifs qui lui sont fixés. Missions ou activités Appui à la direction générale :
• Contribuer à la définition des orientations, des objectifs et des programmes d’action de la collectivité
• Participer de manière solidaire à l’affectation des ressources, à leur gestion et à l’évaluation des résultats de l’administration
• Participe à la représentation de la direction générale auprès des partenaires, des publics et des prestataires
• Participe au pilotage des projets menés par la collectivité, et favorise le développement du mode projet.
• Assure l’intérim du Directeur général des services dans une optique de continuité managériale Conception, pilotage et évaluation de politiques publiques :
• Diagnostique les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité dans son champ d’action
• Conseille et aide les élus sur les conditions, modalités et les contraintes de mise en œuvre des projets politique
• Traduit les orientations politiques en projet d’organisation et supervise leurs déclinaison
• Elabore et supervise le programme d’action, sa mise en œuvre et son évaluation
• Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord suivi des indicateurs d’activité
• Assurer un reporting régulier avec le directeur général des services et le ou les élus référents dans son champ d’intervention
• Participe à la concertation avec les partenaires sociaux Management supérieur :
• Assure la coordination, l’encadrement et la supervision des activités et agents placées sous sa responsabilité
• Accompagne les cadres placés sous sa responsabilité dans leur fonctions de management intermédiaire
• Accompagne les changements individuels et collectifs induits par des orientations politiques ou stratégiques
• Supervise l’élaboration du budget de sa direction, veille à sa bonne exécution dans le respect du cadre défini par l’administration
• Assure la responsabilité des ressources humaines de sa direction et favorise la qualité de vie au travail
• Est garant de la transmission des informations, des orientations générale et de leur bonne application 👤

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur des fonctions managériales ou de direction, idéalement en collectivité territoriale. Compétences techniques (Savoirs et Savoir-faire) :
- Maîtrise experte des modes de gouvernance, des instances de décision et du statut de la fonction publique territoriale.
- Solides connaissances des principes des finances publiques et de la gestion budgétaire.
- Expertise en ingénierie de projet, conduite du changement et méthodes d'évaluation des politiques publiques.
- Maîtrise des techniques de négociation, d'entretien professionnel et d'animation de réseaux.
- Excellentes capacités rédactionnelles (notes d'aide à la décision) et aisance avec les outils numériques. Qualités relationnelles et managériales (Savoir-être) :
- Leadership managérial : savoir déléguer, arbitrer, fédérer et faire preuve d'autorité bienveillante.
- Sens des responsabilités, de l'exemplarité et gestion efficace des conflits ou situations complexes.
- Esprit d'analyse, de synthèse, d'observation, force de proposition et créativité.
- Communication soignée (maîtrise de la communication non violente) et parfaite discrétion professionnelle (confidentialité). Merci de transmettre votre CV et LM à recrutement@ville-pontdeclaix.fr Rémunération sur la base de la grille indiciaire Montant IFSE + CIA: 790€ Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la Ville de Pont-de-Claix, vous bénéficiez d'un cadre de travail attentif au bien-être de ses agents : 🏖️ Chèques vacances 🚲 Participation à 75% aux transports en commun 🍽️ Repas à 2,73€ au self municipal 🩺 Participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance 🧘 Activités sportives gratuites sur la pause méridienne (yoga, marche active, badminton...) et Flottibulle gratuit tous les midis🏊 🎉 Une Amicale du personnel dynamique : voyages, sorties, billetterie à tarifs réduits...