Consultant lean/Consultante lean
Il y a 2 jours
Toulouse, Occitania, France
CUBIK
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Vous avez une solide expérience en Lean et aimez transformer les enjeux de performance en résultats concrets sur le terrain ?
Rejoignez le Groupe Cubik pour accompagner nos clients dans l’amélioration durable de leur performance, de la compréhension de leurs enjeux jusqu’au déploiement opérationnel des solutions.
Votre rôle :
En tant que Consultant(e)/Formateur(trice) Lean expérimenté (e), vous accompagnez nos clients dans leurs démarches d’excellence opérationnelle et le déploiement durable des pratiques Lean.
Le poste est rattaché à notre agence de Toulouse, avec des déplacements réguliers chez nos clients, principalement dans le Sud-Ouest et plus largement selon les missions. Ces déplacements font pleinement partie du quotidien de nos consultant(e)s.
Vos interventions :
1. Accompagner des projets d'excellence opérationnelle : Vous accompagnez nos clients dans leurs démarches d’amélioration de la performance, de la phase de diagnostic jusqu’au déploiement et à l’ancrage des pratiques Lean sur le terrain.
2. Animation de formations à l'École du Lean Durable® : Vous transmettez votre expertise en Lean Management au sein de notre démonstrateur, véritable environnement d'apprentissage par la pratique.
Pourquoi rejoindre Cubik ?
Le groupe CUBIK est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en Excellence Opérationnelle.
Nos 120 expert(e)s sont réparti(e)s entre Paris, Nantes, Toulouse et Lyon au sein d’agences organisées autour de nos Écoles du Lean Durable®, véritables lieux d’apprentissage, de partage et d’expérimentation.
Nous accompagnons nos clients avec une conviction forte : faire de la performance un levier durable en plaçant l’humain au cœur de l'Excellence Opérationnelle.
Ce que vous trouverez chez nous :
• des missions à fort impact ;
• une forte autonomie ;
• une proximité client ;
• une diversité de secteurs ;
• une culture collaborative et exigeante ;
• un engagement RSE reconnu (médaille d’or EcoVadis). Découvrez Cubik en vidéo
Votre profil
Indispensable :
• Au moins 5 ans d’expérience en Lean et Excellence Opérationnelle, avec une expérience concrète du déploiement de démarches Lean ;
• Une expérience du pilotage de projets d’amélioration sur le terrain en autonomie ;
• La capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des managers et directions ;
• De solides capacités d’animation, de structuration et d’accompagnement ;
• Une réelle appétence pour le terrain et la transmission. Ce qui fera la différence :
• Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles ;
• Votre capacité à embarquer des interlocuteurs de différents niveaux ;
• Votre orientation résultats et impact concret ;
• Une expérience de la formation ;
• Un anglais professionnel. Notre processus Un échange téléphonique, un entretien RH, un entretien technique et un entretien de validation. 📩 Échangeons sur votre parcours et vos aspirations. Une attention particulière est portée à la prise en compte des besoins spécifiques des candidat(e)s en situation de handicap dès les étapes du recrutement.
• des missions à fort impact ;
• une forte autonomie ;
• une proximité client ;
• une diversité de secteurs ;
• une culture collaborative et exigeante ;
• un engagement RSE reconnu (médaille d’or EcoVadis). Découvrez Cubik en vidéo
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• Au moins 5 ans d’expérience en Lean et Excellence Opérationnelle, avec une expérience concrète du déploiement de démarches Lean ;
• Une expérience du pilotage de projets d’amélioration sur le terrain en autonomie ;
• La capacité à intervenir aussi bien auprès des équipes opérationnelles que des managers et directions ;
• De solides capacités d’animation, de structuration et d’accompagnement ;
• Une réelle appétence pour le terrain et la transmission. Ce qui fera la différence :
• Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles ;
• Votre capacité à embarquer des interlocuteurs de différents niveaux ;
• Votre orientation résultats et impact concret ;
• Une expérience de la formation ;
• Un anglais professionnel. Notre processus Un échange téléphonique, un entretien RH, un entretien technique et un entretien de validation. 📩 Échangeons sur votre parcours et vos aspirations. Une attention particulière est portée à la prise en compte des besoins spécifiques des candidat(e)s en situation de handicap dès les étapes du recrutement.