Chargé(e) de marketing

Chargé(e) de marketing & communication H/F CDI – Poste basé à Montredon-des-Corbières (11) SODITECc, (www.soditecc.com) entreprise spécialisée dans la distribution de solutions techniques pour le transfert de fluides, recherche un(e) Chargé(e) de marketing & communication. Ce poste polyvalent est réparti entre marketing / communication à environ 80 % et appui à la prospection commerciale à environ 20 %. Nous recherchons une personne autonome, créative et curieuse, capable de prendre en charge ses projets avec une grande liberté dans son organisation et dans le choix de ses méthodes de travail. Vos missions Marketing et communication – environ 80 % Vous participerez directement à la communication et au développement de l’image de SODITECc :
• création et mise à jour de nos brochures commerciales ;
• participation à la conception et à l’évolution de notre catalogue produits ;
• création de supports commerciaux, visuels et contenus ;
• gestion et animation de la page LinkedIn SODITECc ;
• préparation des publications et communications de l’entreprise ;
• création et mise en place de campagnes marketing et commerciales ;
• utilisation de l’intelligence artificielle pour accompagner la création de contenus, de visuels et certains projets internes ;
• participation à l’intégration progressive de nouveaux usages digitaux au sein de l’entreprise. Vous travaillerez en relation directe avec notre service commercial afin d’identifier les produits, nouveautés, opérations ou marchés à mettre en avant. L’objectif sera de transformer les besoins et informations provenant du terrain en publications, campagnes, brochures, supports commerciaux ou actions de communication ciblées. Vous pourrez également proposer de nouvelles actions permettant d’accompagner les commerciaux et d’améliorer la visibilité de nos différentes gammes de produits. Prospection et développement commercial – environ 20 % En complément, vous accompagnerez les équipes commerciales dans leur travail de prospection :
• recherche et identification de nouveaux prospects ;
• constitution et enrichissement de bases de données ;
• segmentation des entreprises par secteur d’activité ;
• recherche de nouveaux marchés et opportunités commerciales ;
• préparation de fichiers et campagnes de prospection ;
• recherche de solutions permettant d’améliorer l’efficacité et le ciblage de la prospection. Une prise de poste accompagnée Afin de faciliter la prise de fonction, une entreprise externe spécialisée accompagnera le poste lors de la phase initiale. Cet accompagnement permettra notamment de :
• mieux comprendre nos attentes et nos priorités ;
• structurer les premières actions marketing ;
• prendre en main les méthodes et outils utiles au poste ;
• monter progressivement en autonomie sur les différentes missions. L’objectif est de donner au futur collaborateur une base solide dès son arrivée, tout en lui laissant ensuite une forte autonomie dans la manière de développer et faire évoluer le poste. Un poste avec une forte autonomieLe poste laisse une grande liberté dans la manière d’atteindre les objectifs fixés. Vous pourrez rechercher, tester et proposer les logiciels, méthodes ou solutions que vous considérez comme les plus pertinents pour mener à bien vos missions. Nous recherchons donc une personne capable non seulement de réaliser les projets qui lui sont confiés, mais également de proposer de nouvelles idées et de faire évoluer nos méthodes de communication et de marketing.

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
• autonome, organisée et polyvalente ;
• créative et force de proposition ;
• à l’aise avec les outils numériques ;
• disposant de bonnes qualités rédactionnelles ;
• capable de créer des supports de communication professionnels ;
• curieuse et capable d’apprendre rapidement ;
• à l’aise pour travailler en collaboration avec une équipe commerciale ;
• ayant un intérêt pour les nouvelles technologies et les nouveaux usages liés à l’IA. Une formation ou une première expérience en marketing, communication ou développement commercial est appréciée. Une connaissance du milieu industriel ou du B2B constitue un plus, mais n’est pas indispensable. Rémunération
• Environ 27 000 € brut annuel sur 13 mois
• Prime de partage de la valeur, versée selon les résultats de l’entreprise Pourquoi rejoindre SODITECc ?Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez réellement prendre en charge vos projets et constater directement leur impact. Le poste offre une grande variété de

missions:
communication, création graphique, catalogue, réseaux sociaux, campagnes marketing, digital et accompagnement à la prospection commerciale, avec une réelle autonomie pour proposer et mettre en place de nouvelles idées.