Chargée/Chargé d'affaires assurance
Il y a 10 heures
Reims, Grand Est, France
Assurances du Crédit Mutuel
Temps plein
60 000 € - 80 000 €/an
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Qui sommes nous
Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.
Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.
Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.
Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.
Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.
Pourquoi nous recrutons
Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.
Vos missions
Mission principale
Rattaché(e) à la Direction du Développement des ACM, vous serez l'expert sur la gamme de produits d’assurance Ingénierie Sociale auprès des réseaux Crédit Mutuel, BECM et CIC pour les Grandes Entreprises.
Votre expertise vous permettra de les accompagner dans la commercialisation et l'appropriation des produits d’assurance Ingénierie Sociale Entreprises (Santé, Prévoyance et Retraite) et d’Epargne salariale (Epargne salariale, Epargne retraite ES et Services aux salariés).
Activités / Tâches spécifiques du poste
Commercialisation
• Accompagner les Directeurs d'Agence Entreprises dans le pilotage et l’animation de l’activité Assurance au sein de leur agence
• Accompagner les chargés d'affaires des réseaux dans la relation assurance avec la clientèle Entreprises
• Réaliser les diagnostiques sociaux, analyser le besoin, élaborer les propositions commerciales et finaliser la vente en compagnie du chargé d'affaires
• Mener régulièrement des revues de portefeuille avec les réseaux
• Piloter son activité en accord avec les Assurances du Crédit Mutuel et les réseaux Animation
• Procéder à l'analyse de l'activité sur son périmètre et mettre en place les actions en concertation avec la Direction du Marché Entreprises de l'entité à laquelle vous serez rattaché(e) fonctionnellement.
• Accompagner les chargés d'affaires des réseaux dans l'appropriation des offres et des produits (connaissance produits, diagnostic des besoins, démarche commerciale) afin de leur permettre d’acquérir l’autonomie nécessaire sur les produits d’assurance simples
• Participer aux réunions d’animation sur son périmètre d'intervention
• Mettre en place des actions collectives et individuelles nécessaires permettant la montée en compétences des chargés d'affaires
• Contribuer à développer une "culture Assurance" pour nos clients bancaires Entreprises au sein des réseaux et organiser le partage des bonnes pratiques
• Développer les synergies au niveau du réseau avec l’ensemble de la force de vente, Chargés d'Affaires Ingénierie Sociale et des Chargés d'Affaires Assurance IARD Amélioration de la gamme Assurances Protection Sociale
• Interagir efficacement avec les acteurs présents sur la chaîne de valeur de ces produits (ACM et réseaux)
• Faire remonter les besoins terrains en termes de produits, outils et améliorations de process
• Participer aux groupes de travail et accompagner les lancements de nouveaux produits Santé, Prévoyance et Retraite Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• D'une sixième semaine de congés payés
• Jusqu'à 23 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• D'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026
• D’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• D'une plateforme interne de covoiturage
• D’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• Des avantages du CSE
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Savoir-être
- savoir-faire Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme et savez travailler en coordination. Vos qualités relationnelles, votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Connaissances et compétences Vous avez des connaissances en assurance et impérativement en ingénierie sociale. Vous avez déjà travaillé sur le segment Entreprise et idéalement sur celui des Grandes Entreprises. Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Autres informations Le poste nécessite des déplacements très fréquents et le permis de conduire.
• Accompagner les Directeurs d'Agence Entreprises dans le pilotage et l’animation de l’activité Assurance au sein de leur agence
• Accompagner les chargés d'affaires des réseaux dans la relation assurance avec la clientèle Entreprises
• Réaliser les diagnostiques sociaux, analyser le besoin, élaborer les propositions commerciales et finaliser la vente en compagnie du chargé d'affaires
• Mener régulièrement des revues de portefeuille avec les réseaux
• Piloter son activité en accord avec les Assurances du Crédit Mutuel et les réseaux Animation
• Procéder à l'analyse de l'activité sur son périmètre et mettre en place les actions en concertation avec la Direction du Marché Entreprises de l'entité à laquelle vous serez rattaché(e) fonctionnellement.
• Accompagner les chargés d'affaires des réseaux dans l'appropriation des offres et des produits (connaissance produits, diagnostic des besoins, démarche commerciale) afin de leur permettre d’acquérir l’autonomie nécessaire sur les produits d’assurance simples
• Participer aux réunions d’animation sur son périmètre d'intervention
• Mettre en place des actions collectives et individuelles nécessaires permettant la montée en compétences des chargés d'affaires
• Contribuer à développer une "culture Assurance" pour nos clients bancaires Entreprises au sein des réseaux et organiser le partage des bonnes pratiques
• Développer les synergies au niveau du réseau avec l’ensemble de la force de vente, Chargés d'Affaires Ingénierie Sociale et des Chargés d'Affaires Assurance IARD Amélioration de la gamme Assurances Protection Sociale
• Interagir efficacement avec les acteurs présents sur la chaîne de valeur de ces produits (ACM et réseaux)
• Faire remonter les besoins terrains en termes de produits, outils et améliorations de process
• Participer aux groupes de travail et accompagner les lancements de nouveaux produits Santé, Prévoyance et Retraite Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
• D'une sixième semaine de congés payés
• Jusqu'à 23 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• D'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026
• D’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• D'une plateforme interne de covoiturage
• D’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• Des avantages du CSE
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Savoir-être
- savoir-faire Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme et savez travailler en coordination. Vos qualités relationnelles, votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Connaissances et compétences Vous avez des connaissances en assurance et impérativement en ingénierie sociale. Vous avez déjà travaillé sur le segment Entreprise et idéalement sur celui des Grandes Entreprises. Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Autres informations Le poste nécessite des déplacements très fréquents et le permis de conduire.