CHARGE DE MISSION ACHATS CIRCULAIRES ET SOLIDAIRE

Il y a 6 heures

Paris, Ile-de-France Métropole du Grand Paris Temps plein
Description Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq

compétences:
développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité d'un Chef de pôle, vous contribuer à développer et promouvoir l'intégration de l'économie circulaire et solidaire au sein des achats publics de la Métropole du Grand Paris, des communes et des EPT, tout en accompagnant la diffusion et la réplication de projets innovants sur le territoire. A Ce Titre, Vos Principales Missions Sont Les Suivantes Développer les achats circulaires et solidaires
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, outils et dispositifs d'accompagnement à destination des acheteurs publics et des acteurs de l'économie circulaire.
• Conseiller les services de la Métropole, les communes et les EPT dans l'intégration de critères d'économie circulaire au sein de leurs marchés publics.
• Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires, experts et prestataires concernés.
• Valoriser les bonnes pratiques et assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur.
• Piloter le budget et suivre les indicateurs de performance du dispositif. Coordonner l'événement « Grand Paris Circulaire »
• Co-piloter l'organisation de l'événement annuel en lien avec les partenaires internes et externes.
• Superviser les prestataires, le budget, les aspects administratifs et logistiques.
• Participer à la définition de la programmation, du plan de communication et des indicateurs de réussite.
• Assurer le suivi opérationnel avant et pendant l'événement. Renforcer la visibilité de l'action métropolitaine
• Contribuer à la stratégie de communication sur l'économie circulaire et solidaire.
• Coordonner la plateforme Grand Paris Circulaire et l'animation éditoriale associée.
• Piloter la mise à jour des supports numériques et assurer la coordination des actions de communication de l'équipe. Accompagner la réplication des projets d'économie circulaire
• Instruire les demandes de financement et suivre les projets soutenus par la Métropole.
• Mobiliser les expertises nécessaires à leur évaluation et à leur accompagnement.
• Développer des outils méthodologiques et pédagogiques facilitant l'essaimage des initiatives locales.
• Évaluer les impacts et les résultats des projets financés. Contribuer à l'animation territoriale et au fonctionnement de l'équipe
• Être référent de certains EPT et assurer le suivi des actions menées sur le territoire.
• Mettre en place et améliorer les outils de pilotage et de suivi internes.
• Participer à l'atteinte des objectifs de financement et de développement des projets d'économie circulaire. Profil Vos compétences à partager
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'intercommunalité et des politiques publiques locales.
• Maîtrise des enjeux liés à l'économie circulaire, à l'économie sociale et solidaire (ESS) et aux achats publics durables.
• Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des évolutions législatives impactant les collectivités.
• Bonne compréhension de l'écosystème des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur.
• Piloter des projets, dispositifs et partenariats complexes en assurant leur suivi, leur évaluation et leur reporting.
• Rédiger des notes, rapports, éléments d'aide à la décision, comptes rendus et outils de suivi.
• Animer des réseaux d'acteurs, coordonner des partenaires et prestataires, et travailler en transversalité.
• Contribuer à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la direction et proposer des améliorations opérationnelles.
• Aptitude à travailler en partenariat et à fédérer des acteurs variés.
• Engagement professionnel et intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et de transition écologique. Conditions d’accès au poste
• Cadre de catégorie A, filière administrative et technique, cadres d'emplois des Attachés et des techniciens territoriaux ;
• Recrutement statutaire, à défaut contractuel ;
• Niveau d'études requis : Bac+5 ;
• Formation requise : Master 2 Spécialisation juridique, ou, idéalement, double expertise juridique et économique.
• Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public ; Pourquoi nous ? Travailler à La Métropole Du Grand Paris C’est Aussi Bénéficier De Nombreux Avantages Vous Garantissant Des Conditions Optimales Pour Accomplir Vos Missions
• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout d'un mois d'ancienneté (sous réserve de l'accord hiérarchique);
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
• Télétravail possible au bout d'un mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours / semaines sur accord hiérarchique)
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel. Postuler