Full Stack Engineer

Développeur Full Stack Tech Lead Java / Angular / GenAI (H/F) 📍 Brest (29) 🏠 Télétravail hybride : 3 jours/semaine 📅 Mission longue durée Votre environnement de travail Dans le cadre d'un projet à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Développeur Full Stack Tech Lead Java / Angular pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications web stratégiques. Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis la conception technique jusqu'à leur déploiement et leur maintien en conditions opérationnelles. Vous serez également un acteur clé des orientations techniques, de la qualité logicielle et de l'accompagnement des équipes de développement. Vos missions Développement Full Stack Participer à la conception et au développement d'applications web. Analyser les besoins fonctionnels et les spécifications techniques. Développer des fonctionnalités robustes, performantes et maintenables. Participer aux phases de tests, de validation et de recette. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Rédiger et maintenir la documentation technique. Leadership Technique Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques. Concevoir des socles techniques réutilisables. Garantir l'application des bonnes pratiques de développement. Réaliser des revues de code et encourager le pair programming. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences. Animer des ateliers et présentations techniques. DevOps et Industrialisation Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD. Participer à l'automatisation des déploiements. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Assurer la qualité et la stabilité des livrables. Innovation et IA Générative Utiliser les outils d'assistance au développement basés sur l'IA. Assurer une veille active sur les LLM, agents IA et nouveaux usages. Partager les bonnes pratiques et participer à l'acculturation des équipes sur ces sujets.

Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement Full Stack et d'une expérience en tant que référent technique ou Tech Lead. Vous appréciez le travail en équipe, la transmission de connaissances et les environnements techniques exigeants. Compétences recherchées : Back-End, Java 17 / 21,Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Web, Spring Batch, Spring AOP, JPA / Hibernate Front-End : Angular (version récente), Angular Material, Angular SSR, TypeScript, Node.js Bases de données: Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch Qualité Logicielle: Jest, Jasmine, Karma, VitestCypress, Revue de code, Pair Programming Géospatial (apprécié): Leaflet, OpenLayers, WMS, Recherche géospatiale avec Elasticsearch DevOps : Docker; GitLab CI/CD, GitHub, GitLab IA Générative : GitHub Copilot, Outils d'assistance au développement basés sur l'IA, Connaissances des LLM et agents IA Les + du poste Projet à forte dimension technique. Rôle mêlant développement et leadership technique. Environnement moderne Java / Angular. Forte culture qualité et amélioration continue. Sujets innovants autour de l'IA générative. Organisation hybride avec télétravail partiel. 🤔 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, T&S est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IoT, les transports ou encore la défense. �
� En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien RH 👨 💼 Entretien Manager 👨 💻 Entretien Technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.