Chef de projet Robotique de service
Il y a 2 jours
Toulouse, Occitania, France
KYNTEK
Temps plein
33 000 € - 40 000 € Contrat
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KYNTEK installe des robots de service autonomes (nettoyage, logistique, accueil, service en salle) chez les professionnels du retail, de la santé, de l'hôtellerie et de l'industrie.
Objectif : devenir la référence de la robotique de service dans le Sud-Ouest.
LE POSTE
Vous faites le lien entre le client, le robot et la direction. De la démo à la mise en service, vous garantissez que chaque robot tient ses promesses sur le terrain et reste performant dans la durée.
Au cœur du poste : l'installation et le SAV de notre parc de robots. Rattaché(e) directement aux fondateurs, vous intervenez majoritairement auprès de clients et prospects déjà engagés par eux.
VOS MISSIONS
• Démonstrations & avant-vente (≈ 20 %) : démos sur site, visites techniques, contribution au chiffrage
• Installation & mise en service (≈ 25 %) : préparation des robots, implantation des stations, cartographie et paramétrage, formation des équipes client
• SAV & maintenance (≈ 25 %) : préventif et curatif sur site et à distance, diagnostic des pannes, remplacement de pièces, mises à jour, escalade au fabricant, comptes rendus dans le CRM
• Pilotage des POC (≈ 20 %) : planning, implantation, suivi des indicateurs, bilan chiffré
• Suivi client (≈ 10 %) : points d'usage et ROI, détection de nouveaux besoins, remontées terrain
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation technique (BTS, BUT, licence pro : maintenance, électrotechnique, GEII, CRSA…) avec une vraie appétence commerciale
• 2 à 5 ans d'expérience terrain en contact client : technicien itinérant, technico-commercial, chargé de déploiement, SAV d'équipements connectés
• Aussi à l'aise en démo devant un directeur de magasin que pour diagnostiquer une panne sur site
• Autonome, organisé(e), fiable : planning de tournée tenu, CRM à jour
• Permis B indispensable
• Un plus : robotique, matériel de nettoyage professionnel, sécurité électronique, grande distribution CE QUE NOUS PROPOSONS
• CDI, statut cadre au forfait jours (218 jours, ≈ 10 jours de RTT)
• Package 33–40 k€ brut : fixe + variable selon objectifs, revu à 12 mois
• Véhicule de service, téléphone, ordinateur, outillage
• Budget repas de 15 € par repas
• Formation constructeur sur les robots déployés
• Évolution avec le parc vers un poste de responsable technique PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange téléphonique de 20 minutes 2. Entretien avec les fondateurs, Ludovic Marty et Raphaël Berthelin 3. Cas concret : une installation ou un dépannage que vous avez mené, puis une courte simulation de rendez-vous client Base : siège dans le Tarn
· Terrain : Aquitaine & Midi-Pyrénées
• Démonstrations & avant-vente (≈ 20 %) : démos sur site, visites techniques, contribution au chiffrage
• Installation & mise en service (≈ 25 %) : préparation des robots, implantation des stations, cartographie et paramétrage, formation des équipes client
• SAV & maintenance (≈ 25 %) : préventif et curatif sur site et à distance, diagnostic des pannes, remplacement de pièces, mises à jour, escalade au fabricant, comptes rendus dans le CRM
• Pilotage des POC (≈ 20 %) : planning, implantation, suivi des indicateurs, bilan chiffré
• Suivi client (≈ 10 %) : points d'usage et ROI, détection de nouveaux besoins, remontées terrain
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation technique (BTS, BUT, licence pro : maintenance, électrotechnique, GEII, CRSA…) avec une vraie appétence commerciale
• 2 à 5 ans d'expérience terrain en contact client : technicien itinérant, technico-commercial, chargé de déploiement, SAV d'équipements connectés
• Aussi à l'aise en démo devant un directeur de magasin que pour diagnostiquer une panne sur site
• Autonome, organisé(e), fiable : planning de tournée tenu, CRM à jour
• Permis B indispensable
• Un plus : robotique, matériel de nettoyage professionnel, sécurité électronique, grande distribution CE QUE NOUS PROPOSONS
• CDI, statut cadre au forfait jours (218 jours, ≈ 10 jours de RTT)
• Package 33–40 k€ brut : fixe + variable selon objectifs, revu à 12 mois
• Véhicule de service, téléphone, ordinateur, outillage
• Budget repas de 15 € par repas
• Formation constructeur sur les robots déployés
• Évolution avec le parc vers un poste de responsable technique PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange téléphonique de 20 minutes 2. Entretien avec les fondateurs, Ludovic Marty et Raphaël Berthelin 3. Cas concret : une installation ou un dépannage que vous avez mené, puis une courte simulation de rendez-vous client Base : siège dans le Tarn
· Terrain : Aquitaine & Midi-Pyrénées