Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération.
Rejoindre nos équipes c’est participer au développement et à l’industrialisation des nouveaux produits, c’est contribuer à l’atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous
Au sein de notre Manufacture située à Tergnier, nous recherchons un(e) Directeur/trice des Opérations Maroquinerie en CDI dès que possible.
Garant du compte de résultat industriel et du respect des engagements clients (OTIF / Qualité / Coûts), vous pilotez la manufacture et le réseau de sous-traitance pour soutenir la croissance de la Maison. Vous traduisez les orientations stratégiques en cadence industrielle, structurez les flux de production et modernisez l'outil industriel tout en préservant le savoir-faire artisanal d'exception.
Pilotage de la Performance Industrielle & Gestion des Flux
PDP & Ordonnancement : Valider le Plan Directeur de Production (PDP) en lien avec la Supply Chain pour aligner capacités machines/main-d'œuvre et carnet de commandes.
Supervision des ateliers : Suivre au quotidien les cadences de fabrication (coupe, refente, parage, montage, piquage, teinture) sur les différents ateliers.
Maîtrise budgétaire : Élaborer et piloter le budget industriel (CAPEX/OPEX), contrôler le coût de revient unitaire (temps gamme vs temps passé) et réduire les rebuts.
Indicateurs clés (KPIs) : Piloter et animer le rituel hebdomadaire le respect des délais, le taux de non-conformité interne/client et le niveau des encours, …
Excellence Opérationnelle & Modernisation des Systèmes
Démarche Lean Manufacturing : Déployer des chantiers concrets sur le terrain (5S, équilibrage de postes, Management Visuel…) pour fiabiliser la répétabilité du geste et réduire les goulots d'étranglement.
Parc machines & investissements
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Valider les cahiers des charges d'acquisition de nouveaux équipements, moderniser les outillages et veiller au plan de maintenance préventive/curative.
Industrialisation & Transition Développement / Série
Passage série : Assurer l'interface directe avec le bureau d'études pour valider la faisabilité technique, la fabricabilité et l'atteinte des temps cibles dès la phase prototype.
Méthodes & Dossiers techniques : Garantir la précision et la mise à jour des gammes opératoires, nomenclatures et fiches d'instructions aux postes.
Pilotage Opérationnel de la Sous-Traitance & Façonnage
Gestion des capacités externes et suivi d'exécution.
Coordination logistique : sécuriser la mise à disposition des composants, cuirs et accessoires métalliques expédiés aux partenaires.
Management d'Équipe, Dialogue Social & Savoir-Faire
Animation terrain : Manager en direct les responsables d'ateliers, les techniciens méthodes et qualité (management de proximité). Faire progresser les équipes et structurer l’organisation.
Climat social & Sécurité
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Animer le dialogue social local (CSE) en lien avec la DRH, veiller à l'application stricte des règles HSE et à l'ergonomie des postes de travail.
Ingénieur généraliste/textile/matériaux ou formation supérieure équivalente en gestion de production/opérations.
Minimum 7 à 10 ans sur un rôle de Direction d'Usine, Direction de Production ou Direction des Opérations, obligatoirement acquis dans un univers d'assemblage manuel de précision (maroquinerie haut de gamme / luxe prioritaire).
Expertise Technique
Maîtrise éprouvée des process maroquiniers (travail des peaux, finitions, piquage machine et main).
Pratique opérationnelle des outils du Lean Manufacturing et de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi).
Expérience concrète de l'exploitation d'un ERP de production.
Qualités Managériales & Relationnelles
Leader de terrain, pragmatique, capable de passer de la vision stratégique à la résolution de litiges techniques sur ligne.
Culture avérée du dialogue social et de la conduite du changement dans des manufactures historiques.
Rigueur contractuelle et fermeté opérationnelle pour le pilotage des sous-traitants.
