Formateur reconditionneur smartphones H/F/X
Il y a 11 heures
Paris, Ile-de-France
Pixmania
Temps plein
30âŻ000 ⏠- 35âŻ000 ⏠Contrat
Gratuit avec email ou Google
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Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR â Nest.
Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire. đ Aujourdâhui, Pixmania câest :
âą Plus de 150 collaborateurs
⹠Plusieurs levées de fonds
âą Une croissance rapide en France et Ă lâinternational đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
⹠Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
⹠1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
⹠Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
âą 2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech) L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun. Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ± âĄNotre job en quelques mots InstallĂ© au cĆur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers dĂ©diĂ©s Ă l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe dâenviron soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques. đŻLes
missions:
âą Ălaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.
⹠Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
⹠Animer des sessions de coaching réguliÚres pour accompagner la montée en compétences des équipes.
âą Ăvaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
⹠Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
âą Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de lâentreprise.
âą Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de lâĂ©quipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration. đLe profil trĂšs recherchĂ© Pour ce poste, une solide expĂ©rience dans la rĂ©paration de smartphone est nĂ©cessaire. Pour tâĂ©panouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :
âą D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue
âą D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel
âą D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
âą D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier
âą D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
âą D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
⹠D'aimer le travail d'équipe
âą D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif dâapprendre Pour ĂȘtre encore plus Ă lâaise, Nice to have : un bon niveau en anglais đ âłNotre process de recrutement : Entretien #1 de 30 min en Visio. Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration. Lâobjectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. Lâobjectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et lâentreprise, tout en sâassurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes. đ Un petit recap :
âą CDI dĂšs que tu peux
âą 39h
âą RĂ©munĂ©ration annuelle : 30k/35kâŹ
âą Lieu de travail parisien
⹠Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
âą Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
âą Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour lâenvironnement
⹠Une équipe dynamique et passionnée
âą Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble đ
Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire. đ Aujourdâhui, Pixmania câest :
âą Plus de 150 collaborateurs
⹠Plusieurs levées de fonds
âą Une croissance rapide en France et Ă lâinternational đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
⹠Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
⹠1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
⹠Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
âą 2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech) L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun. Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ± âĄNotre job en quelques mots InstallĂ© au cĆur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers dĂ©diĂ©s Ă l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe dâenviron soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques. đŻLes
missions:
âą Ălaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.
⹠Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
⹠Animer des sessions de coaching réguliÚres pour accompagner la montée en compétences des équipes.
âą Ăvaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
⹠Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
âą Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de lâentreprise.
âą Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de lâĂ©quipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration. đLe profil trĂšs recherchĂ© Pour ce poste, une solide expĂ©rience dans la rĂ©paration de smartphone est nĂ©cessaire. Pour tâĂ©panouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :
âą D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue
âą D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel
âą D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
âą D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier
âą D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
âą D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
⹠D'aimer le travail d'équipe
âą D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif dâapprendre Pour ĂȘtre encore plus Ă lâaise, Nice to have : un bon niveau en anglais đ âłNotre process de recrutement : Entretien #1 de 30 min en Visio. Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration. Lâobjectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. Lâobjectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et lâentreprise, tout en sâassurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes. đ Un petit recap :
âą CDI dĂšs que tu peux
âą 39h
âą RĂ©munĂ©ration annuelle : 30k/35kâŹ
âą Lieu de travail parisien
⹠Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
âą Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
âą Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour lâenvironnement
⹠Une équipe dynamique et passionnée
âą Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble đ