Manager Comptable des Entités Holdings Groupe

QU’EST-CE QUE SONEPAR ? Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. En 2025, Sonepar a réalisé un chiffre d’affaires de 33,6 milliards d’euros. Présent dans 40 pays et doté d’un vaste réseau d’enseignes de distribution, le Groupe mène une transformation ambitieuse pour faciliter la vie de ses clients en leur proposant une expérience omnicanale ainsi qu’une sélection de solutions durables sur les marchés de l’industrie, du bâtiment et de l’énergie. Nos 46 000 collaborateurs sont engagés au service de l’électrification du monde et unis par une même Raison d’être : pour les Générations Futures, donnons de l’énergie au progrès. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet – quel que soit le mode d’interaction souhaité. Vous avez de l’ambition et de l’énergie ? Nous partageons cet état d’esprit. Nous valorisons le sens de l’initiative et la créativité : nos collaborateurs sont libres d’exprimer leurs idées et initiatives et de les mettre en pratique. Nous apprécions les esprits audacieux. Chez Sonepar, nous avons à cœur que chaque collaborateur se sente bien dans son poste et que son travail et son investissement soient reconnus. En 50 ans de croissance, nous avons toujours favorisé les investissements à long terme plutôt que les gains à court terme. Les compétences, la personnalité et la diversité de nos collaborateurs sont les moteurs de notre activité, tant sur les marchés locaux que mondiaux. Cette alliance du local et de l’international nous permet d’être le leader mondial de notre secteur et soutient notre volonté d’être « La Référence ». Donnez une nouvelle dimension à votre parcours. Rattaché(e) au Directeur Comptable des Entités Holdings Groupe, le Manager Comptable des Entités Holdings Groupe est responsable de la production comptable, fiscale et du reporting financier des principales sociétés holdings et sociétés de services du Groupe. Son rôle est de garantir la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et fiscales ainsi que la qualité des processus financiers associés. La personne encadre une équipe comptable dédiée et contribue activement à l'amélioration continue des processus, à la simplification des activités et aux projets de transformation de la fonction Finance. Au cœur de la Direction Financière Groupe, le poste offre une forte exposition aux enjeux d'un groupe multinational. Principales responsabilités Management de l'équipe
• Manager et développer une équipe composée d'un comptable général et d'un comptable fournisseurs.
• Organiser les priorités, répartir la charge de travail et sécuriser les échéances.
• Développer les compétences de l'équipe et favoriser la polyvalence.
• Promouvoir une culture de qualité, de responsabilité et d'amélioration continue.
• Assurer la continuité des opérations au sein de l'équipe. Comptabilité et clôtures
• Superviser l'ensemble des activités comptables des entités du périmètre.
• Garantir la fiabilité des comptes, produire les états financiers statutaires et coordonner les travaux de révision comptable.
• Préparer la documentation financière et les dossiers de clôture à destination des auditeurs internes et externes.
• Garantir la correcte facturation et comptabilisation des opérations intragroupe.
• Assurer le suivi des contrats intragroupe et de la documentation associée. Reporting financier
• Produire les états financiers statutaires des sociétés du périmètre.
• Préparer les packages de consolidation et les reportings demandés par le Groupe.
• Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données reportées.
• Assurer l'interface opérationnelle avec les équipes Consolidation Groupe. Fiscalité et conformité
• Assurer le respect des obligations fiscales et déclaratives des sociétés du périmètre.
• Participer aux contrôles fiscaux et répondre aux demandes des autorités compétentes.
• Contribuer à la gestion des contrôles fiscaux et des relations avec les autorités
• Maintenir une documentation appropriée des positions fiscales courantes Contrôle interne et audit
• Veiller au respect des politiques, procédures et contrôles internes du Groupe.
• Garantir une documentation adéquate des processus comptables.
• Coordonner la préparation des audits légaux.
• Assurer le suivi des recommandations d'audit relevant de son périmètre. Amélioration continue et transformation
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités de simplification et d'automatisation.
• Améliorer l'efficacité des processus de clôture, reporting et comptes fournisseurs.
• Contribuer aux projets Finance et à l'évolution des systèmes d'information.
• Développer et suivre des indicateurs de performance pour l'activité comptable.

Profil recherché
Formation
• Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion.
• Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) fortement souhaité. Expérience
• 7 à 10 années d'expérience en comptabilité, audit ou direction financière.
• Expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable complétée par une expérience en entreprise.
• Expérience réussie de management d'équipe.
• Bonne maîtrise des clôtures statutaires et des problématiques fiscales courantes. Compétences techniques
• Solides compétences techniques en comptabilité française.
• Bonne connaissance des principes IFRS.
• Maîtrise des processus de clôture et de reporting.
• Forte culture du contrôle interne et de la qualité des données.
• Bonne connaissance des mécanismes fiscaux applicables aux holdings.
• Intérêt pour les sujets de reporting et de consolidation d'un groupe international.
• Capacité à structurer, simplifier et améliorer les processus.
• Esprit d'équipe, rigueur et sens du service. Langues
• Français courant.
• Anglais professionnel permettant les échanges écrits et oraux dans un environnement international. (La pratique quotidienne du poste est majoritairement en français.)