Chargé de mission SIRH H/F
Il y a 18 heures
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Département du Rhône
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🚀 Vous souhaitez mettre vos compétences SIRH au service d'une collectivité territoriale dynamique et innovante ?
Rejoignez le Département du Rhône et contribuez à la transformation digitale des ressources humaines au sein d'une organisation engagée au service de près de 470 000 habitants.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône, c'est 1 800 collaborateurs mobilisés au quotidien pour accompagner les habitants du territoire dans des domaines essentiels : santé, éducation, culture, mobilité et aménagement du territoire.
Vous rejoindrez le service SIRH du pôle Management et Ressources Humaines, une équipe de 5 personnes travaillant en étroite collaboration avec les directions RH, la Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information ainsi que les différents services métiers.
🎯 Vos
missions:
Piloter et administrer les outils SIRH
• Automatiser les processus RH et participer à leur digitalisation
• Assurer le paramétrage des applications RH (paie, formation, recrutement, frais de déplacement, etc.)
• Former les utilisateurs RH et assurer un support de niveau 2
• Identifier et proposer des optimisations des outils existants Conduire les projets SIRH
• Recueillir et analyser les besoins des services
• Structurer les demandes et contribuer à la priorisation des projets
• Planifier, coordonner et piloter les projets SIRH
• Assurer l'interface entre les utilisateurs, les équipes informatiques et les éditeurs Réaliser des analyses et assurer une veille
• Produire des indicateurs et outils d'aide à la décision
• Concevoir et suivre les tableaux de bord d'activité
• Participer à l'analyse des données RH
• Assurer une veille réglementaire et contribuer au respect des obligations légales 👤
Profil recherché
Diplôme Bac+5 en informatique, SIRH, ressources humaines ou domaine équivalent Première expérience significative dans l'administration d'un SI Paie ou d'un SIRH Connaissances en gestion de projets numériques et en conduite du changement Esprit d'analyse, rigueur, discrétion et sens du service Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les utilisateurs ➕ La maîtrise de logiciels tels que ASTRE RH, Talentsoft/Cegid ou OHRIS serait un véritable atout. 🎁 Ce que nous vous proposons
• CDD de 1 à 3 ans
• Poste basé à Lyon 3e
• Prise de poste dès que possible
• Catégorie A – Cadre d'emplois des Attachés
• 34 jours de congés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement transport en commun
• Carte restaurant
• Prestations sociales et culturelles
• Avantages vacances et activités sportives
• Politique active en faveur de la qualité de vie au travail 🤝 Engagement diversité Le Département du Rhône s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez un collectif engagé, contribuez à des projets à fort impact et participez à la modernisation des services publics de demain #Recrutement #SIRH #RH #TransformationDigitale #GestionDeProjet #Paie #FonctionPublique #Territoriale #Lyon #EmploiPublic #RessourcesHumaines #DepartementDuRhone
missions:
Piloter et administrer les outils SIRH
• Automatiser les processus RH et participer à leur digitalisation
• Assurer le paramétrage des applications RH (paie, formation, recrutement, frais de déplacement, etc.)
• Former les utilisateurs RH et assurer un support de niveau 2
• Identifier et proposer des optimisations des outils existants Conduire les projets SIRH
• Recueillir et analyser les besoins des services
• Structurer les demandes et contribuer à la priorisation des projets
• Planifier, coordonner et piloter les projets SIRH
• Assurer l'interface entre les utilisateurs, les équipes informatiques et les éditeurs Réaliser des analyses et assurer une veille
• Produire des indicateurs et outils d'aide à la décision
• Concevoir et suivre les tableaux de bord d'activité
• Participer à l'analyse des données RH
• Assurer une veille réglementaire et contribuer au respect des obligations légales 👤
Profil recherché
Diplôme Bac+5 en informatique, SIRH, ressources humaines ou domaine équivalent Première expérience significative dans l'administration d'un SI Paie ou d'un SIRH Connaissances en gestion de projets numériques et en conduite du changement Esprit d'analyse, rigueur, discrétion et sens du service Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les utilisateurs ➕ La maîtrise de logiciels tels que ASTRE RH, Talentsoft/Cegid ou OHRIS serait un véritable atout. 🎁 Ce que nous vous proposons
• CDD de 1 à 3 ans
• Poste basé à Lyon 3e
• Prise de poste dès que possible
• Catégorie A – Cadre d'emplois des Attachés
• 34 jours de congés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement transport en commun
• Carte restaurant
• Prestations sociales et culturelles
• Avantages vacances et activités sportives
• Politique active en faveur de la qualité de vie au travail 🤝 Engagement diversité Le Département du Rhône s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez un collectif engagé, contribuez à des projets à fort impact et participez à la modernisation des services publics de demain #Recrutement #SIRH #RH #TransformationDigitale #GestionDeProjet #Paie #FonctionPublique #Territoriale #Lyon #EmploiPublic #RessourcesHumaines #DepartementDuRhone