Chargé d'Etudes Actuarielles H/F

Le poste : Au sein des équipes Actuariat, notre pôle Modélisation et Projection Actif Passif cherche à se renforcer pour faire face à un surcroit d'activité. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et aurez à votre charge de nombreuses missions liées à la modélisation S2 et à la production du ratio S2 (piliers 1 et 2). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois sur notre site de Châtillon (92). Vos missions principales :
• Assurer les développements des trois modèles de projection de passif (Obsèques, Prévoyance, Dépendance) et du modèle ALM sur Addactis Modeling : Amélioration continue, prise en compte des nouveaux besoins métier, mise à niveau en fonction du contexte de l’entreprise et des meilleures pratiques de place.
• Participer aux travaux réglementaires Solvabilité II du Pilier 1 et de l’ORSA (génération des scénarios économiques, calculs du ratio de couverture). Profil de candidat recherché : Expérience souhaitée :
• Vous avez une formation de niveau Bac + 5 en actuariat ou équivalent (ingénieur avec parcours assurance / finance) et une expérience confirmée sur des travaux S2 et/ou en modélisation actuarielle.
• Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'assurance de personnes, en particulier sur la prévoyance individuelle et/ou collective. Qualités personnelles :
• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous êtes méthodique.
• Vous faites preuve de proactivité.
• Vous êtes à l’aise pour travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
• Vous aimez communiquer à l’oral comme à l’écrit et appréciez de présenter vos différents travaux.
• Vous aimez le travail en équipe. Usages digitaux :
• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
• Vous savez identifier des actions simples d’amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
• Vous faites preuve de discernement dans l’utilisation des outils d’IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
• Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos

avantages:
• Accord d’intéressement
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
•

Formation:
un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations Le processus de recrutement :
• Evaluation de votre CV par le recruteur
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien RH en visio avec le recruteur
• Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences:
Rigueur