Educateur Spécialisé H/F
Il y a 3 mois
Pouzauges, Pays de la Loire, France
Adapei-Aria de Vendée
Temps plein
238 €/mois
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Aider Et Accompagner La Personne Accueillie
Intégré au sein de l'équipe, vous participerez à l'accompagnement éducatif dans le respect des projets personnalisés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Participer de façon effective à l'accompagnement éducatif et social de la personne et au fonctionnement quotidien du service
Veiller à la réalisation des projets personnalisés
Mettre en place des actions adaptées et des outils éducatifs spécialisés visant à favoriser la participation individuelle et/ou collective
Veiller à la protection physique et morale de la personne accueillie
Élaborer un diagnostic éducatif et proposer des hypothèses socio
éducatives qui alimentent les orientations du projet personnalisé
Travailler Avec Une Équipe Pluridisciplinaire
Participer à l'évaluation de l'action éducative, en collaboration avec le cadre hiérarchique selon l'organisation en place
Entretenir des relations professionnelles avec la famille/les représentants légaux :
Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de la personne accueillie
Orienter la famille vers les interlocuteurs institutionnels appropriés lorsque le sujet dépasse le champ de la vie quotidienne et des activités de la personne
Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Accueil Spécialisée, nous recrutons un Educateur Spécialisé.
Doté d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous disposez idéalement d'une connaissance du handicap mental.
Vous Aimez
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accompagner les personnes en situation de handicap
Rédiger des écrits professionnels
Et vous êtes :
Doué de bonnes capacités relationnelles
Autonome Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler
Quelques Informations Utiles
Rémunération selon expérience – CCN 66 + indemnité Laforcade (238€ brut mensuel)
25 CP + 18 congés supplémentaires par an
Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à 50% par l’employeur + 10€ de prise en charge supplémentaire par notre CSE
Possibilité de mobilités et d’évolutions internes
Politique de formation dynamique et volontariste