Conseiller formation

Qui sommes-nous ? En rejoignant le CNFPT, vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire. « Quand les talents grandissent, les collectivités progressent » , VANNES Date limite de candidature 03-10-2026 Catégorie A Référence 162 Domaine Formation Professionnelle Au sein de la direction adjointe formation, placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service « formations réglementaires, statutaires et évolution professionnelle », vous intégrez une équipe de 10 agents. Vos Missions Principales Sont Les Suivantes Concevoir et piloter la programmation de l’offre de formation de la délégation pour les dispositifs de préparation concours Animer et coordonner l’activité de l’équipe Préparation concours Contribuer à la conception de l'offre de formation de l’établissement dans le cadre du réseau national de spécialités Préparation concours Constituer et animer des réseaux de professionnels et d’intervenants formateurs Coordonner et animer l’activité des antennes départementales de la délégation pour la mise en œuvre des préparations de catégorie C Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation Informer les collectivités territoriales sur les dispositifs de préparation concours, notamment par l’animation de webinaires récurrents Observer les évolutions des organisations, des métiers et des politiques publiques au sein de la fonction publique territoriale, réaliser des bilans d’activités relatifs à la préparation concours Entretenir et animer le partenariat avec les centres de gestion S’impliquer dans des projets transversaux, participer à des groupes de travail/réflexion régionaux, interrégionaux et nationaux. , Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public. Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs… Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’animation et de coordination, votre qualité d’écoute, votre aptitude à faire des propositions dans le cadre d’un travail d’équipe. Vous êtes titulaire du permis B, déplacements à prévoir sur la région. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. LA REMUNERATION Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € bruts Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel LES PLUS Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap. Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service Une politique active de formation Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…) Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes PRECISIONS Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site du siège de la délégation (Thorigné-Fouillard). , Candidatez via le bouton POSTULER