5082 - Assistant de service social polyvalent (F/H)- CDD 4 mois renouvelable - Vitré
Il y a 2 jours
Vitré, Brittany, France
Département d'Ille-et-Vilaine
Temps plein
2 095 € CDD
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Informations générales
Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Assistants territoriaux socio-éducatifs Pôle Secteur géographique Pays de Vitré Localisation Géographique VITRE Structure hiérarchique CDAS PAYS DE VITRE Temps de travail temps complet Nb heures TNC
Présentation
Présentation L'agence départementale du pays de Vitré recrute un.e assistant.e de service social pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) de Vitré dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Si vous avez à cœur de trouver des solutions pour aider les usagers et de partager des valeurs humaines avec votre employeur alors rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine
Votre lieu de travail sera situé à Vitré.
Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
• une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI. L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Pour aller plus loin, découvrez les missions d’un CDAS en visionnant le reportage suivant : https://youtu.be/xkh-_xzLgzQ
Description du poste
Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie. Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents.es acteurs.rices locaux.ales qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale. Missions générales Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 13 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous :
• favoriserez l’accès aux droits de tous,
• participerez à l’insertion sociale des personnes,
• assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
• Accueillir, écouter et orienter.
• Evaluer la demande.
• Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.
• Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
• Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance ( mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l’enfant et se famille (PPEF).
• Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection ou d’accompagnement, adaptés à la situation
• Saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.
• Favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance.
• Contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse.
• Contribuer à l’analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
• Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.
• Participer aux permanences d’urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l’accueil du public. Missions spécifiques Spécificités du poste
- Visite à domicile. (Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels)
• Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
• Temps complet à pourvoir (39h10 par semaine, 7h50 par jour).
• Véhicules de service et vélos électriques, le cas échéant, mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant la prime SEGUR ; salaire de 2095 € nets mensuels pour un temps plein.
• Avantages proposés par la collectivité : temps de travail organisé en plages de travail fixes et variables afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; droits à congés et RTT (jusqu'à 4 jours par mois) ; poste ouvert au télétravail selon ancienneté sur le poste (jusqu’à 5 jours par mois) ; prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Votre candidature contiendra les éléments suivants :
• votre CV
• une lettre de motivation Les entretiens auront lieu au fil de la réception des candidatures Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l’action sociale.
• Maitrise de la conduite des entretiens individuels. Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises
- Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.
• Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
• Capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe. Expériences Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Vous avez des questions? Vous pouvez contacter Sylvie RIOU, gestionnaire ressources humaines à l'agence départementale du pays de Vitré au 02-99-02-46-69 pour des renseignements d'ordre RH ou Ludivine JOUZEL, responsable du CDAS de Vitré au 02-90-02-92-10 pour des renseignements sur le poste. Date limite de candidature 31/10/2026 Postuler
• une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI. L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Pour aller plus loin, découvrez les missions d’un CDAS en visionnant le reportage suivant : https://youtu.be/xkh-_xzLgzQ
Description du poste
Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie. Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents.es acteurs.rices locaux.ales qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale. Missions générales Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 13 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous :
• favoriserez l’accès aux droits de tous,
• participerez à l’insertion sociale des personnes,
• assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
• Accueillir, écouter et orienter.
• Evaluer la demande.
• Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.
• Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
• Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio-éducatif, contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance ( mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l’enfant et se famille (PPEF).
• Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection ou d’accompagnement, adaptés à la situation
• Saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.
• Favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance.
• Contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse.
• Contribuer à l’analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
• Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.
• Participer aux permanences d’urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l’accueil du public. Missions spécifiques Spécificités du poste
- Visite à domicile. (Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels)
• Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
• Temps complet à pourvoir (39h10 par semaine, 7h50 par jour).
• Véhicules de service et vélos électriques, le cas échéant, mis à disposition pour les déplacements professionnels.
• Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant la prime SEGUR ; salaire de 2095 € nets mensuels pour un temps plein.
• Avantages proposés par la collectivité : temps de travail organisé en plages de travail fixes et variables afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; droits à congés et RTT (jusqu'à 4 jours par mois) ; poste ouvert au télétravail selon ancienneté sur le poste (jusqu’à 5 jours par mois) ; prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Votre candidature contiendra les éléments suivants :
• votre CV
• une lettre de motivation Les entretiens auront lieu au fil de la réception des candidatures Document complémentaire Profil requis Connaissances
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l’action sociale.
• Maitrise de la conduite des entretiens individuels. Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises
- Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.
• Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
• Capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe. Expériences Niveau d'expérience Informations complémentaires Contacts Vous avez des questions? Vous pouvez contacter Sylvie RIOU, gestionnaire ressources humaines à l'agence départementale du pays de Vitré au 02-99-02-46-69 pour des renseignements d'ordre RH ou Ludivine JOUZEL, responsable du CDAS de Vitré au 02-90-02-92-10 pour des renseignements sur le poste. Date limite de candidature 31/10/2026 Postuler