Talent manager/chef(fe) de projet Influence

📍Lieu : Aix-en-Provence 📅 Date: dès que possible 📄 Contrat : CDI

À propos
de Glow Up Agency Glow Up est une agence de marketing d'influence spécialisée dans l'accompagnement de créateurs de contenu et le développement de collaborations entre talents et marques. Nous accompagnons des talents aux univers variés et collaborons avec des marques nationales et internationales dans les secteurs de la beauté, de la mode, du lifestyle et de la consommation. Notre ambition : développer durablement la carrière de nos talents en leur apportant un accompagnement stratégique, humain et commercial de premier plan. Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre portefeuille de talents exclusifs, nous recherchons un(e) Talent Manager Senior confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle Véritable partenaire stratégique des talents que vous accompagnez, vous êtes responsable de leur développement professionnel, de leur représentation commerciale et de la qualité de leur relation avec l'agence. Vous gérez un portefeuille limité afin de garantir un suivi personnalisé et exigeant. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre Head of Influence et notre équipe Business Development 1. Accompagnement et management des talents
• Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de talents exclusifs.
• Construire une relation de confiance forte et durable avec chaque talent.
• Être leur interlocuteur privilégié pour leurs projets professionnels.
• Comprendre leurs ambitions, leurs attentes et leurs objectifs de développement.
• Organiser des échanges réguliers et des points stratégiques individualisés.
• Conseiller les talents sur leur positionnement, leur image et leurs opportunités de carrière.
• Anticiper leurs besoins et proposer de nouvelles initiatives.
• Identifier et résoudre les difficultés rencontrées dans leurs collaborations. 2. Développement commercial et négociation
• Travailler en synergie avec l'équipe Business Development pour générer de nouvelles opportunités.
• Analyser les propositions commerciales reçues.
• Négocier les budgets, livrables, exclusivités et droits d'utilisation.
• Défendre les intérêts commerciaux des talents tout en préservant la qualité des relations avec les marques.
• Développer des collaborations récurrentes et des partenariats de long terme. 3. Gestion et suivi des collaborations
• Assurer le bon déroulement des collaborations commerciales.
• Coordonner les échanges entre talents, marques et équipes internes.
• Vérifier les briefs, livrables, plannings et engagements contractuels.
• Anticiper les difficultés et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des campagnes.
• Collaborer avec les équipes juridiques, commerciales et administratives.
• Garantir une excellente expérience aux talents et aux partenaires. 4. Stratégie et développement de carrière
• Définir une stratégie de développement individualisée pour chaque talent.
• Proposer de nouvelles pistes de monétisation et de diversification.
• Accompagner les talents dans leurs projets à moyen et long terme.
• Analyser leurs performances et leur évolution.
• Construire des plans d'action commerciaux et stratégiques trimestriels.
• Participer activement au développement et à la valorisation du portefeuille de l'agence.

Profil recherché
Expérience
• Expérience en Talent Management, marketing d'influence ou représentation de créateurs.
• Bonne connaissance des plateformes Instagram, TikTok, YouTube et Snapchat.
• Maîtrise des mécanismes de collaborations commerciales entre marques et créateurs.
• Expérience confirmée en négociation commerciale.
• Bonne compréhension des contrats d'influence, des droits d'utilisation et des exclusivités.
• Connaissance de l'écosystème des agences, annonceurs et créateurs de contenu. Qualités personnelles
• Excellent relationnel et véritable sens du service.
• Forte intelligence émotionnelle.
• Capacité à construire des relations durables et de confiance.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Excellent niveau de communication écrite et orale.
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens de la négociation et goût du résultat.
• Proactivité, créativité et esprit entrepreneurial.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Anglais professionnel apprécié, notamment pour accompagner les collaborations avec des marques internationales. Ce que nous attendons de vous Nous recherchons avant tout une personne qui considère le Talent Management comme un véritable métier d'accompagnement et de développement de carrière. Votre réussite ne sera pas uniquement mesurée au nombre de collaborations signées, mais également à :
• La progression du chiffre d'affaires de vos talents.
• La qualité des partenariats développés.
• La satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille Pour postuler, merci d'envoyer votre CV + Portfolio et quelques lignes sur vous à l'adresse suivante : recrutement@glowupagence.fr