Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux Entreprises

Vous recherchez un poste conjuguant Finance, Analyse, Droit et Management ? Rejoignez un acteur majeur du rachat et du recouvrement de créances bancaires en prenant la tête d’une équipe dédiée aux dossiers les plus stratégiques et à forts enjeux financiers. Nous Recherchons Un(e) Responsable des Affaires Spéciales et Contentieux (H/F) – Entreprises Rattaché à la Directrice des Affaires Spéciales et Contentieux, vous détenez la responsabilité exclusive du segment Entreprises et des dossiers SME à fort enjeu. Vous répondez de la collecte réalisée sur ce périmètre, de la vitesse à laquelle elle est encaissée et de la fiabilité des hypothèses qui la sous-tendent. Vos Missions Plus En Détails Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chargés d’Affaires et d’Experts.
• Structurer l’activité, piloter les objectifs, fédérer les profils experts, fédérer les profils experts autour d’un même cap stratégique et opérationnel pour atteindre les objectifs
• Assurer la montée en compétences en garantissant un haut niveau d’exigence technique
• Animer l’équipe : revue hebdomadaire de la collecte et du pipeline de dossiers, revue mensuelle de la performance individuelle Porter la stratégie sur les dossiers à forts enjeux et les plus complexes
• Piloter les dossiers sensibles, complexes ou stratégiques
• Intervenir aux arbitrages majeurs, évaluer les impacts financiers et sécuriser la rentabilité des dossiers
• Intervenir pour favoriser la négociation et la recherche de solutions avec les entreprises et les garants Prendre en charge aux côtés des Chargés d’affaires les dossiers Entreprises à forts enjeux et les plus complexes
• Instruire personnellement certains dossiers hautement sensibles (entreprises en difficulté, groupes structurés, montages financiers complexes…) avec ou sans garanties
• Réaliser des analyses financières et économiques approfondies pour les dossiers d’Entreprises en activité (diagnostic, valorisation des dossiers, cash-flow, structure bilancielle, analyse sectorielle)
• Analyser les actifs immobiliers donnés en garantie, en collaboration avec le Responsable Real Estate
• Organiser des rendez-vous avec les parties prenantes pour rechercher des solutions et négocier des stratégies de sortie accélérée
• Contribuer avec les Avocats à la stratégie de défense de nos intérêts dans le cadre de procédures judiciaires
• Représenter l’entreprise auprès de l’ensemble de nos partenaires Être une force de proposition pour améliorer nos pratiques et notre expertise du Marché des Entreprises
• Identifier les évolutions légales, financières ou sectorielles impactant nos activités
• Optimiser les processus internes
• Concevoir des solutions innovantes et les mettre en place : nouveaux schémas de sortie, nouveaux partenariats, nouveaux outils d’analyse ou de valorisation
• Participer à des projets transverses Contribuer aux projets d'acquisition – Due Diligence
• Apporter votre expertise métier lors des phases d'analyse et de valorisation de portefeuilles de créances Entreprises et Immobilier, en amont des décisions d'investissement.
• Auditer les dossiers à enjeux identifiés dans les portefeuilles cibles : évaluation du risque, appréciation de la recouvrabilité, identification des complexités juridiques ou financières.
• Participer aux échanges avec l'équipe Groupe Investissement pour challenger les hypothèses de pricing

Profil Recherché
• Formation juridique de niveau Bac +5 (dominante Banque/Finance ou Droit des Affaires)
• Justifiant d'une expérience significative (plus de 10 ans) en établissement bancaire, sur les activités liées au crédit, au risque ou à la restructuration
• Maîtrise reconnue en gestion de dossiers d’Entreprises et en analyse financière (comptes consolidés, business model, cash-flow, scoring…).
• Orientation résultats assumée : vous pilotez votre activité par les chiffres, vous construisez vos indicateurs et vous défendez vos arbitrages devant un comité
• Goût de la négociation rapide : vous savez arbitrer entre une sortie immédiate à valeur réduite et une procédure longue à valeur théorique supérieure
• Capacité à concevoir des solutions innovantes et, surtout, à les mettre en place : vous transformez une idée en process appliqué par l’équipe
• Bonne compréhension de l’immobilier
• Capacité à évaluer rapidement un risque, comprendre un montage complexe et identifier les leviers d’action
• Capacité à rechercher des solutions, à les concrétiser et à les promouvoir auprès des clients, avocats, conciliateurs, administrateurs et mandataires judiciaires…
• Esprit stratégique couplé à un réel pragmatisme opérationnel.
• Exemplarité en termes de management
• Excellent sens relationnel afin d'interagir avec l'ensemble des parties prenantes
• Capable de s'adapter à un mode de fonctionnement PME (souplesse, prise d'initiative, responsabilité). Les Conditions Contractuelles & Avantages
• Poste à pourvoir dans le cadre d'une création de poste en CDI
• Localisation : Paris – 8ème arrondissement
• Rémunération : Package entre 60 K€ et 75 K€ (fixe + variable)
• Statut Cadre
• Télétravail : jusque 2 jours par semaine
• Carte restaurant : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €)
• Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
• Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Avantages CSE
• Cofinancement de l’abonnement EGYM WellPass pour des activités sportives et bien-être Pourquoi nous rejoindre ?
• Parce que vous souhaitez exercer un rôle clé, au croisement du management, de la stratégie et de l’expertise financière et juridique
• Parce que vous aimez évoluer dans un environnement où l’analyse fine, la gestion du risque et la capacité à négocier des issues complexes font la différence
• Parce que vous souhaitez contribuer à la performance d’une entreprise solide, ambitieuse et en pleine évolution
• Parce que votre impact sera mesurable. En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.