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🌟 VO2 GROUP : Leader français indĂ©pendant en conseil Tech et Digital Entre conseil stratĂ©gique et rĂ©alisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation. Nous sommes prĂ©sents Ă  Paris, MontrĂ©al, Shanghai, New York et GenĂšve, avec plus de 800 consultants. 🌍 Leader mondial de l'expĂ©rience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblĂ©matiques pour assurer leur succĂšs : ✔ De la stratĂ©gie et l'innovation ✔ À l'exĂ©cution Ă  grande Ă©chelle, grĂące Ă  notre expertise en business, tech, data et IA đŸ€–âœš 🏆 Reconnaissances & Leadership Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine) Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce 🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable" Créé avec la paritĂ© hommes-femmes, dĂ©fendant l’égalitĂ© grĂące Ă  une Ă©quipe de direction engagĂ©e 🌟 45 % de femmes au sein de nos Ă©quipes Campagne primĂ©e TopCom en 2024 📜 Certifications et Prix Salesforce Impact Partner 2024 Cybervadis 2025 Entreprise Ă  impact de l'annĂ©e 2024 par Choose My Company 🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈 _________________________________________________________________ Pour l’un de nos clients majeurs du secteur Retail, nous recherchons un(e) Product Owner IT Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Ă  dominante technico-fonctionnelle. La mission s’inscrit dans un programme de digitalisation du parcours After Sales, avec pour objectif d’optimiser les communications adressĂ©es aux clients tout au long du parcours de prise en charge d’un produit en service aprĂšs-vente. La solution s’appuie sur Salesforce Marketing Cloud pour orchestrer les diffĂ©rentes notifications clients, notamment sur les canaux Email et SMS, dans un contexte international et multi-marchĂ©s. Le/la PO IT travaillera en Ă©troite collaboration avec la PO mĂ©tier et assurera l’interface avec les Ă©quipes techniques SFMC. Vos Missions Vous interviendrez notamment sur : Le cadrage, l’analyse et le challenge des besoins mĂ©tier, ainsi que leur traduction en User Stories, spĂ©cifications fonctionnelles et critĂšres d’acceptation ; Le pilotage et le suivi des Ă©volutions dans Salesforce Marketing Cloud, en lien avec les Ă©quipes techniques ; La conception et l’évolution des parcours de notifications Email & SMS : rĂšgles de dĂ©clenchement, contenus, langues, marchĂ©s et dĂ©lais d’envoi ; L’accompagnement des roll-outs internationaux et la prĂ©paration des configurations nĂ©cessaires aux nouveaux marchĂ©s ; La recette fonctionnelle, les tests end-to-end et l’accompagnement des phases d’UAT ; La coordination des Ă©quipes mĂ©tier, techniques et rĂ©gionales, ainsi que le suivi des dĂ©pendances et points bloquants ; Le maintien de la documentation fonctionnelle et des spĂ©cificitĂ©s liĂ©es aux diffĂ©rents marchĂ©s

Profil recherché
Nous recherchons un profil technico-fonctionnel, capable de comprendre et challenger un besoin mĂ©tier tout en disposant d’une bonne maĂźtrise de Salesforce Marketing Cloud. CompĂ©tences clĂ©s : ExpĂ©rience en tant que PPO, PO IT, Business Analyst ou Consultant technico-fonctionnel ; ExpĂ©rience significative sur Salesforce Marketing Cloud (SFMC) ; Bonne comprĂ©hension des parcours clients et des notifications automatisĂ©es Email & SMS ; MaĂźtrise de la rĂ©daction de User Stories et spĂ©cifications fonctionnelles ; CapacitĂ© Ă  comprendre et challenger la faisabilitĂ© d’une demande dans SFMC ; ExpĂ©rience en recette fonctionnelle, tests end-to-end et UAT ; MaĂźtrise de Jira ou d’un outil Ă©quivalent ; Une expĂ©rience sur des projets de roll-out internationaux est un vrai plus. Une maitrise de l'anglais professionnel courant, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral, est indispensable pour cette mission, les Ă©changes s’effectuant rĂ©guliĂšrement dans un contexte international We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.