Manager - Conseil en Stratégie

Pilotez des missions à forts enjeux, faites grandir vos équipes et contribuez à un impact positif et durable.

À propos
de PMP Strategy Fondé à Paris il y a plus de vingt ans, PMP Strategy est un cabinet international indépendant de conseil en stratégie. Nous accompagnons les directions générales de grands groupes, les fonds d’investissement et les institutions publiques sur leurs enjeux de croissance, de performance et de transformation. Notre approche combine expertise sectorielle, rigueur analytique et proximité avec nos clients pour construire des solutions concrètes sur mesure et accompagner leur mise en œuvre. Nos équipes interviennent notamment dans les secteurs des Télécom, Média & Tech, l’Énergie & l’Industrie, les Services Financiers et le Transport & la Mobilité. Nous sommes également reconnus dans les domaines de Private Equity, le Digital & la Data, l’Expérience Client et le CFO Advisory. Notre culture repose sur un équilibre entre agilité d’un cabinet entrepreneurial et la profondeur d’expertise d’un réseau international, avec des équipes à taille humaine et une forte proximité entre Consultants, Managers et Associés. Votre rôle En tant que Manager, vous êtes au cœur du pilotage des missions. Vous définissez l’approche, structurez les travaux, guidez l’équipe et êtes responsable de la qualité des livrables et du bon déroulement de la mission, en lien étroit avec les Directeurs Associés et les Associés. Vous serez amené(e) à :
• Définir l’approche et structurer les travaux autour des questions décisives pour le client, en challengeant les hypothèses et en orientant les analyses des consultants et en s’appuyant sur la banque d’agents IA de PMP Strategy.
• Piloter la mission au quotidien : calendrier, ressources, coordination des équipes, prise de recul et challenge des analyses produites par l’équipe, gestion des priorités et anticipation des risques avec la responsabilité de la qualité des livrables et du bon déroulement de la mission.
• Porter la relation client sur votre périmètre, conduire les échanges et présenter les conclusions, arbitrages et implications pour l’action, y compris auprès d’interlocuteurs de niveau senior.
• Manager et faire grandir les équipes, en donnant du feedback, en développant l’autonomie des consultants et en créant les conditions d’une progression rapide.
• Contribuer au développement du cabinet à travers les propositions commerciales, les offres, l’enrichissement des expertises et les initiatives de recrutement et de formation.

Votre profil
• 5 à 8 ans d’expérience en conseil en stratégie ou dans nos secteurs d’intervention, avec une expérience confirmée du pilotage de projets stratégiques, de l’encadrement d’équipes et de la relation client.
• Une formation supérieure de premier plan en école de commerce, d’ingénieurs ou université.
• Une capacité à structurer des problématiques complexes, à exercer votre jugement et à relier les analyses aux décisions.
• Une maîtrise de l’IA au service de la résolution de problèmes business et une bonne vision de l’impact de l’IA sur la transformation des entreprises
• Un leadership associant exigence, écoute, responsabilisation et développement des talents.
• Une aptitude à construire une relation de confiance avec les clients et à défendre vos recommandations avec clarté et conviction.
• Une excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• De l’initiative, un esprit entrepreneurial et l’envie de contribuer au développement du cabinet au-delà de vos missions. Qu’est-ce qui nous différencie ?
• Un leadership fondé sur la confiance : Vous disposez de l’autonomie nécessaire pour conduire les missions et mobiliser votre équipe. La proximité avec les Associés favorise la co-construction et vous permet de porter vos idées.
• Une forte exposition aux décideurs : Vous construisez une relation de confiance avec les clients et êtes directement impliqué(e) dans les échanges, les recommandations et les arbitrages qui orientent leurs décisions.
• Un rôle de leader et de développeur de talents : Vous faites grandir les consultants en développant leur autonomie, leur capacité d’analyse et leur posture client.
• Une implication croissante dans le développement de PMP Strategy : Au-delà du pilotage des missions, vous contribuez aux propositions, aux offres, au développement des expertises et aux initiatives qui font grandir le cabinet.
• Une trajectoire fondée sur la prise de

responsabilités:
En progressant chez PMP Strategy, votre rôle évolue progressivement du pilotage des missions vers le développement de clients, d’équipes et d’expertises, avec une implication croissante dans le développement du cabinet.
• Un environnement entrepreneurial et international : Vous bénéficiez de la force d’un réseau international tout en évoluant dans une structure à taille humaine, où la proximité entre consultants, Managers et Associés favorise les échanges et les initiatives.