Gestionnaire RH

📢 Offre d'Emploi – Gestionnaire RH (F/H) 📍 Lieu : L'Isle d'Abeau (38080) 📅 Date limite de candidature : 18 novembre 2026 Rejoignez la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), un territoire dynamique et attractif, situé à seulement 20 minutes à l'est de Lyon. Intégrez une collectivité dynamique et innovante au service d'un territoire agréable à vivre et en pleine croissance Le contexte du poste : Au sein de la CAPI, la Direction des Ressources Humaines veille à garantir l’efficience des moyens humains afin d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité. Direction ressource de la collectivité, elle assure la gestion globale du parcours des agents de la CAPI : recrutement, développement des compétences, carrière, rémunération et accompagnement des collectifs de travail. Le service RECORTT assure au quotidien le pilotage et la mise en œuvre des politiques Rémunération, Carrière et Organisation du Temps de Travail (RECORTT) pour le compte de 850 agents. Véritable interlocuteur de proximité des agents, il assure le bon déroulement des relations contractuelles (statutaires et de rémunération) entre l'agent et l'organisation. Votre mission : Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service RECORTT, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement et la gestion des dossiers sur les questions relatives à la carrière et à la paie des agents.

Votre profil
nous intéresse si vous détenez une :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtriser les techniques de calcul et d’élaboration des paies
• Maîtriser les procédures et techniques d’instruction des dossiers retraites
• Maîtriser les techniques de rédaction des écrits professionnels (arrêtés, contrats, attestations, courriers…)
• Maitriser les techniques et outils de communication écrite et orale
• Maîtriser les outils bureautiques (notamment Word et Excel) et logiciel de gestion (CIVIL NET RH) Et vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Discrétion
• Force de proposition dans la gestion des situations complexes
• Esprit d'équipe et qualités relationnelle
• Esprit rigoureux Pourquoi nous rejoindre ? 📝 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année 🎁 Autres avantages et prestations sociales : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. ☀️ Équilibre vie pro/vie perso : temps de travail ouvrant droit à des jours de RTT