Chargé des Ressources Humaines

M Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower Gonfreville-l'Orcher (76)Intérim HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile Critères de l'offre
• Métiers :
• Chargé de RH (H/F)
• Expérience min :
• 1 à 2 ans
• Diplômes :
• Bac+5
• Lieux :
• Gonfreville-l'Orcher (76)
•

Conditions:
• Intérim
• 14 €
- 15 € par heure
• Temps Plein

Description du poste
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et contribuez à l'attractivité de l'entreprise.
• Recrutement :
• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers ;
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement ;
• Réaliser le sourcing et l'approche directe de candidats ;
• Mener les entretiens de recrutement et rédiger les synthèses associées ;
• Présenter les candidatures aux opérationnels et accompagner la prise de décision ;
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à la signature du contrat ;
• Piloter les partenaires externes de recrutement lorsque nécessaire. Marque Employeur Et Attractivité :
• Représenter l'entreprise lors des forums, job datings et événements écoles ;
• Développer les relations avec les établissements scolaires et partenaires de l'emploi ;
• Participer aux actions de communication RH ;
• Contribuer aux démarches favorisant la diversité et l'inclusion. Pilotage Et Amélioration Continue :
• Suivre les indicateurs de recrutement ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et reportings ;
• Identifier les difficultés de recrutement et proposer des solutions ;
• Participer aux projets d'amélioration continue des processus RH.
• Formation de Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ;
• Expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ;
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
• Manpower vous offre de nombreux avantages... deux CSE pour obtenir des chèques vacances, des chèques livres, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Nouveauté : Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Profitez en Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date de début : 22/11/2026 Durée du contrat : 3 mois Salaire et avantages 14 à 15 € par heure Voir toutes les offres de Manpower Postulez chez Manpower au poste de Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Intérim. E-mail Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire. En cliquant sur "Postuler à cette offre", j'accepte les conditions générales d'utilisation du site Vivatech Jobboard Référence : 1101516412
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• Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F) Créer mon alerte Recevez toutes les nouvelles offres de Chargé de RH à Gonfreville-l'Orcher par e-mail dès leur publication en créant votre alerte emploi Par exemple : prenom.nom@domaine.com Offres similaires Voir toutes les offres
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• Expérience min :
• 1 à 2 ans
• Diplômes :
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•

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• 14 €
- 15 € par heure
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Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et contribuez à l'attractivité de l'entreprise.
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• Participer aux projets d'amélioration continue des processus RH.
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• Expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ;
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• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
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