Leader développement C#/.Net F/H

Job Summary

Job Description
Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Novvan France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.  Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique. Novvan France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente. Nous déployons des systèmes billettiques dans le monde entier (équipements et logiciels) pour les métros, bus, tramways, trains (vente, validation, contrôle) avec des évolutions et innovations liées à la mobilité, au paiement bancaire, à l’utilisation des nouvelles technologies. Nous recherchons un.e Leader Développement C#/.
Net (F/H) pour notre site de Guilherand-Granges, proche Valence (26) Au sein de la Direction Ingénierie Logicielle, saisissez cette opportunité de mission axée sur le pilotage des développements du système central de la solution billettique de transport d’une ou plusieurs régions internationales. Au sein de l’équipe logicielle, vous aurez l’occasion de vous familiariser avec les pratiques de développement et de contribuer au maintien et à l’évolution de nos applications. Vous Aurez Également L’occasion De Faire Évoluer Les Pratiques Et Les Outils De L’équipe. Au Cours De Cette Mission, Vous Serez Amené(e) à Accomplir Les Tâches Suivantes
• Encadrer et animer une équipe de développement
• Participer, si nécessaire, à la réalisation de conceptions techniques et de développements logiciels
• Assurer le suivi du budget alloué aux développements, analyser les écarts de charges et alerter en cas de dérive.
• Veiller au respect des processus et des bonnes pratiques définis par la Direction Ingénierie Logicielle
• Définir la stratégie de tests et veiller à sa bonne application par l'équipe de développement.
• Garantir la qualité des livrables de l’équipe
• Participer aux réunions d’avancement et assurer le reporting auprès du chef d’équipe et des chefs de projet
• Rédiger la documentation technique
• Participer à l’évolution des pratiques et outils au sein de l’équipe Compétences Souhaitées
• Bac + 5 en informatique / école d’ingénieurs ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience .
NET (C#, .
NET) et PL/SQL.
• Maîtrise de Git, Azure DevOps et des méthodes Agile (Scrum/Kanban).
• Solide expérience en mise en place de stratégies de tests (unitaires, intégration, charge).
• Leadership technique, rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication. Ensemble, transformons la mobilité de demain. Lors du processus de recrutement, vous serez en premier lieu contacté par une personne en charge des recrutements, puis des entretiens opérationnels et RH seront organisés afin d’échanger plus en détail sur le poste et vos attentes. Vous êtes intéressé.e ou vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous Avantages
• Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
• Intégrer une équipe à taille humaine
• Formation continue
• CSE Dynamique et associations sportives
• 18 jours de RTT
• 2 jours d’ancienneté après 6 mois
• Prime de mobilité durable
• Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
• Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise Worker Type Regular Number Of Openings Available 1