Stage Ingénieur(e) patrimonial(e) junior H/F

LE CABINET Fondé en 2014, Scala Patrimoine accompagne dans la durée les familles, entrepreneurs, professions libérales et sportifs de haut niveau dans la structuration et la gestion de leur patrimoine personnel et professionnel, en France comme à l'étranger. Nous intervenons aux côtés de nos clients à chaque étape de leur stratégie patrimoniale, du développement à la transmission. Indépendant au sens de la réglementation européenne, le cabinet se développe en France et à l'international avec l'ouverture de plusieurs bureaux (Paris, Marseille, Genève), et rayonne sur plusieurs branches d'activité (conseil patrimonial, immobilier, financier, financement, philanthropie, etc.). Multi-family office indépendant, Scala Patrimoine est rémunéré exclusivement par honoraires. Ce modèle garantit à nos clients un conseil impartial, sans conflit d'intérêts, guidé par leur seul intérêt. CONTEXTE Au sein du département Ingénierie Patrimoniale, vous assistez une équipe de quatre ingénieurs patrimoniaux sur des problématiques juridiques, fiscales et financières variées. Vous contribuez à une expérience client de grande qualité grâce à un haut niveau de technicité, de fiabilité et de clarté dans les livrables. MISSIONS PRINCIPALES
• Centraliser et fiabiliser l’information des dossiers en cours : collecte des pièces, synthèse des données, préparation des éléments utiles aux ingénieurs patrimoniaux, mise en forme ;
• Appuyer les ingénieurs patrimoniaux sur des sujets variés et rédiger, le cas échéant, des notes de synthèse / mémos (problématique, options, risques, recommandations) ;
• Participer à la structuration des dossiers et à la formalisation des livrables (schémas, présentations, tableaux, simulations simples) ;
• Contribuer au bon fonctionnement du département en lien avec les autres équipes : mise à jour de modèles, check-lists, trames, base documentaire, outils internes ;
• Assurer une veille juridique et fiscale (actualité, doctrine, jurisprudence, pratique) et partager les points clés à l’équipe. DOMAINES D'INTERVENTION
• Droit civil et droit de la famille : régimes matrimoniaux, divorce, successions, libéralités, protection du conjoint, démembrement, stratégies de transmission ;
• Fiscalité patrimoniale : impôt sur le revenu, IFI, fiscalité de la transmission, plus-values, dispositifs d’optimisation, fiscalité du dirigeant ;
• Patrimoine professionnel / droit des sociétés : holdings, structuration, remontée de dividendes, pactes, cessions, réflexion autour du Dutreil, etc. ;
• Enjeux internationaux (selon dossiers) : éléments d’extranéité, conventions fiscales, mobilité, successions internationales. PROFIL RECHERCHE
• Formation Master 1 ou Master 2 : gestion de patrimoine, fiscalité du patrimoine, droit privé, droit notarial, DJCE ou équivalent ;
• Première expérience appréciée en Family Office, Cabinet d'avocat, Etude notariale, Service juridique/fiscal d'entreprise, etc. ;
• Très bonnes bases en droit des personnes et de la famille (régimes matrimoniaux, divorce, succession, libéralités) et en fiscalité des personnes physiques et morales (France, et idéalement notions internationales) ;
• Aisance avec la recherche juridique / fiscale et la rédaction structurée (plan, synthèse, recommandations, sources) ;
• Bonne maîtrise des outils : Pack Office (Excel, PowerPoint) et idéalement outils métiers (Navis, Fidroit, etc.) ;
• Savoir être : rigueur, sens du détail, curiosité et capacité à synthétiser et expliquer clairement, confidentialité, autonomie progressive, esprit d’équipe. TYPE DE POSTE
• Type de contrat : Stage (6 mois)
- possible contrat de travail à l'issue du stage ;
• Lieu : Poste basé à Paris 8ème (75) ;
• Date de début : début 2027 ;
• Rémunération : Selon profil (avec titres restaurants et participation aux frais de transport).