RENFORT - AGENT LOGISTIQUE ÉVENEMENTIEL (H/F)

Vos missionsInformations générales Référence de l'offre: 91260522001923 Type de contrat: CDD Lieu de travail: EVRY Vos missions Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Moyens et de la Logistique : Un agent logistique évènementiel (H/F) Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous Au sein du service des interventions techniques et logistiques, rattaché au chef de secteur, vous intégrerez en renfort une équipe de 6 agents. Vous contribuerez à la mise en place des événements départementaux ainsi que de ceux des partenaires. À ce titre, vous aurez pour

missions:
• Assurer la mise en place des évènements
• Installation de barnums, sonorisation, mobilier et équipements
• Assurer la permanence technique
• transport et port de charge
• Polyvalence au sein du service

Votre profil
Les activités du poste nécessitent une bonne condition physique liées au port de charges lourdes. Vous devez être polyvalent, s'adapter aux différents interlocuteurs, être autonome et connaitre le territoire essonnien pour se déplacer. Vous devez être dynamique, disponible, aimer le travail d'équipe et avoir le sens du service et du collectif. Le Permis B est obligatoire. Permis poids lourd apprécié, CACES recommandé. Disponibilité le soir et week-end. Autres informations Poste à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle. Contrat de renfort pour une durée de 6 mois. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS. Conditions particulières