INGENIEUR(E) CONSEIL H/F

La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP). Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Fort de votre expérience de terrain en management et/ou gestion de projet et grâce à une formation de 10 mois (en CDI), vous exercerez, selon

votre profil
, des missions de conseil et d'expertise technique dans le cadre de la promotion de la prévention des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, les fédérations professionnelles, les services de santé au travail et autres acteurs de la prévention, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre les décideurs, afin d'engager des politiques de prévention et de conduire des projets d'envergure au sein du réseau coordonné par la CNAM (CARSAT-CRAMIF-INRS). Profils recherchés :
- BTP, GENIE CIVIL avec expérience de chantier et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, etc).
- CHIMIE ANALYTIQUE : avec des compétences en chromatographie gazeuse GC/FID, GC/MS, chromatographie liquide et ionique, ICP-OES, microscopie électronique à transmission…). Une expérience en métrologie d'air des lieux de travail serait appréciée. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur reconnu par la Commission des Titres et justifiez impérativement d'une expérience industrielle de 5 ans minimum après obtention de votre diplôme. Permis B indispensable Prise de fonction idéalement au 02/01/2027 (ou 01/09/2027) Salaire : 64 k€ (sur 14 mois) Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains

avantages:
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail possible selon autonomie
• Comité social et économique attractif En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.