collaborateur comptable

MissionAssurer la gestion complète d’un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), réaliser la révision comptable et préparer les bilans, établir les déclarations fiscales courantes et conseiller les clients au quotidien. Responsabilités
• Gestion complète d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales)
• Révision comptable et préparation des bilans
• Établissement des déclarations fiscales courantes
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien
• Suivi des échéances comptables et fiscales
• Participation à l'amélioration des process du cabinet
• Échanges réguliers avec les experts-comptables et les clients

Profil recherché
• Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise de la gestion d'un portefeuille en autonomie
• Bon relationnel client et esprit d'équipe
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Envie d'évoluer dans un cabinet humain et dynamique Atouts
• Établissement des déclarations fiscales
• Accompagnement du client
• Autonomie
• Révision des comptes Avantages
• Cabinet à taille humaine
• Ambiance conviviale et bienveillante
• Portefeuille clients varié et stimulant
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle valorisé
• Possibilités d'évolution et autonomie réelle
• Aide via une plateforme pour un logement à louer lors des missions
• Financement de projet
• Service d'accompagnement social
• Complémentaire santé (mutuelle)
• Location de voiture lors des missions
• Garde d'enfant
• Prime de parrainage
• Cadeaux
• Accompagnement administratif
• Application pour signer les contrats, demander les acomptes et visualiser les fiches de paie
• Possibilité de demander des documents : attestation employeur, certificat de travail, solde de tout compte, attestation de salaire CPAM
• Recevoir contrats de travail, fiches de paie, demandes d'acomptes via plateforme
• Suivi en temps réel de l'avancement de la mission
• Recevoir attestations employeur et fiches de paie selon la demande DescriptionNotre client, une entreprise familiale de taille humaine, évolue depuis plusieurs années avec l’ambition de construire une activité solide tout en gardant des valeurs humaines fortes. Il place la confiance, la proximité et l’engagement au cœur de son fonctionnement. Chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans un environnement convivial, dynamique et bienveillant, où professionnalisme, simplicité et esprit d’équipe sont valorisés. Le poste de Gestionnaire de Dossiers Comptable consiste à gérer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), réaliser la révision comptable, préparer les bilans, établir les déclarations fiscales courantes, conseiller les clients au quotidien, suivre les échéances comptables et fiscales, participer à l’amélioration des processus du cabinet et échanger régulièrement avec les experts‑comptables et les clients. Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain, les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.

Nous offrons
une écoute attentive du projet professionnel, des conseils personnalisés, un accompagnement continu avant, pendant et après les missions, ainsi qu’un investissement dans la formation pour renforcer les compétences et favoriser l’évolution professionnelle. Notre branche administrative dédiée assure un accompagnement simple, fluide et serein, et nos équipes spécialisées couvrent les secteurs du Bâtiment, de l’Industrie, de la Logistique et du Tertiaire, ainsi que le Transport & Logistique, les Télécommunications, le Digital & IT. Notre méthode de recrutement consiste à réceptionner la candidature, à fournir un retour sur la sélection, à fixer un rendez‑vous pour présenter le poste et les conditions, puis à transmettre le dossier aux clients. Le candidat remplit ensuite un dossier conforme au RGPD, nous établissons les contrats de travail et assurons un suivi. Si la candidature n’est pas retenue, elle est conservée pour d’autres opportunités. Lors de la mission, le salarié peut choisir de recevoir via une plateforme dématérialisée ou non ses contrats de travail, fiches de paie, demandes d’acomptes, suivre en temps réel l’avancement de la mission et obtenir les attestations employeur et fiches de paie selon ses besoins.