Télépilote de drone
Il y a 3 jours
Cugnaux, Occitania, France
Innov'ATM
Temps plein
25 000 € - 30 000 € Contrat
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Innov'ATM et votre rôle
La société Innov’ATM a été créée en 2014 avec l’ambition de proposer des produits et des services innovants pour la gestion de trafic aérien (ATM) et de gestion du trafic aérien des drones (UTM). Aujourd’hui, Innov’ATM permet à tous les acteurs de l’écosystème de gérer en toute sécurité et en toute simplicité l’ensemble des opérations dans un espace aérien (ATM et UTM).
Depuis 2024, Innov’ATM a créé DroneMed®: un service de livraison médicale par drone, il permet aux établissements de santé et aux laboratoires d’acheminer des prélèvements biologiques et des médicaments par des autoroutes aériennes.
Précurseur de la livraison médicale par drone en France, et premier U-space Services Provider Français, DroneMed® propose une alternative au transport routier traditionnel et opère déjà plusieurs lignes dans différentes régions, en métropole comme en outre-mer, et poursuit activement son déploiement.
Rejoindre DroneMed®, c’est contribuer au développement d’un service innovant, utile et en forte croissance, au croisement des secteurs de la santé, du drone et de la mobilité aérienne.
Le poste
Innov’ATM recrute un·e télépilote pour assurer la supervision des opérations DroneMed® sur les lignes en France métropolitaine comme en outre-mer.
• Sur le terrain : une supervision au plus près des opérations. Pendant les phases de test, de validation et de transition vers l’exploitation, vous êtes présent·e sur les sites afin de préparer, superviser et sécuriser les vols. Cette présence terrain constitue aujourd’hui le cœur du poste.
• Depuis nos bureaux : une supervision à distance, depuis le centre de contrôle DroneMed®, pour les lignes déjà en phase d’exploitation. Vos missions
• Vous assurerez la supervision des vols DroneMed®, en tant que télépilote/superviseur de vols. À ce titre, vous serez responsable de l'opération, de sa préparation jusqu'à sa clôture, et vos missions seront les suivantes : Préparer l’opération :
• Rédiger la fiche mission et analyser le contexte : météo, informations aéronautiques, zones survolées, espaces aériens voisins, mesures de contingence et Plan de Réponse d’Urgence (PRU).
• Déployer le matériel (drone, vertiport, batteries, etc) sur site, réaliser les vérifications avant vol selon les checklists et animer le briefing de l’équipage. Superviser les vols :
• Surveiller en continu le drone, sa trajectoire et son environnement, et coordonner l’équipage (second télépilote, personnel au sol) avec une phraséologie normalisée.
• Appliquer les procédures de contingence et d’urgence, déclencher le PRU si nécessaire, et retarder, interrompre ou annuler un vol dès que la sécurité l’exige.
• Assurer l’après-vol : inspection du drone, carnet de vol, fiche mission et rangement du matériel. Gestion de la sécurité et amélioration continue
• Animer le débriefing après chaque opération, consigner tout événement et remonter les anomalies observées sur le terrain.
• Appliquer les consignes de sécurité, participer aux exercices PRU et aux formations, et proposer des améliorations des procédures. Missions complémentaires possibles Selon les besoins, vous pourrez aussi participer à la maintenance du drone, à l’installation des équipements sur les sites, à la formation du personnel des sites partenaires et à la mise en service de nouvelles lignes.
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et ingénieuse, qui aime le travail sur le terrain, au plus près des usagers. Formations et Certificats Vous avez déjà vos certificats de télépilote ? C’est un vrai atout :
• l’attestation pour la catégorie ouverte (A1/A3) et la formation complémentaire A2 ;
• le certificat théorique de télépilote (CATS) et une formation pratique aux scénarios STS. Vous ne les avez pas encore ? Postulez quand même. Nous cherchons d’abord une personne motivée, débrouillarde et à l’aise sur le terrain. Les certifications nécessaires pourront être passées après l’embauche et prises en charge par Innov’ATM. Dans tous les cas, nous assurons à la prise de poste les formations sur le drone, sur les lignes DroneMed® et sur nos procédures internes. Seul impératif : le permis B, car les missions impliquent des déplacements en véhicule avec le matériel. Compétences et qualités attendues
• Anglais : certains manuels sont rédigés en anglais.
• Ingéniosité : vous trouvez des solutions concrètes face aux imprévus du terrain (matériel, logistique, site).
• Rigueur : vous suivez les procédures et les checklists à la lettre.
• Sang-froid : vous gardez votre calme et savez prendre une décision quand la situation se complique.
• Esprit d’équipe : vous communiquez de façon claire et concise avec l’équipage.
• Sens de la sécurité : vous signalez ce qui ne va pas et tirez les leçons de chaque opération.
• Adaptabilité : vous êtes à l’aise sur des sites variés, en déplacement, et savez vous organiser seul·e.
• Aisance avec les outils numériques : logiciels de pilotage, de planification et de suivi. Serait un plus
• Une expérience de vols hors vue (BVLOS).
• Une expérience de vols sous autorisation d’exploitation (AE). Pourquoi postuler ? Innov’ATM, c’est avant tout une entreprise humaine, créée par deux personnes avec qui vous boirez votre café le matin (ou thé, nous ne sommes pas difficiles), ou avec qui vous irez faire du sport entre midi et deux (pour les plus sportifs) et qui met le salarié au cœur de ses préoccupations. Notre « petite » équipe vous permettra de trouver votre place facilement et, puisque « plus on est de fous, plus on rit », elle vous accueillera les bras ouverts. Vous aurez entre vos mains un projet de A à Z, vous partagerez avec votre équipe des moments d’euphorie comme ses périodes de pression, mais vous vivrez ce projet à 100%. Ici, vous aurez l’opportunité de créer, de réfléchir, d’imaginer, de proposer, de choisir, de vous impliquer, de donner, de recevoir, et surtout, d’apprécier votre impact. Chez Innov’ATM, ce sont les personnes qui font le projet, et les projets qui font l’entreprise. Et sinon :
• Vous aurez la possibilité de télétravailler (2 jours par semaine, les mercredis et vendredis)
• Vous aurez un équipement à la pointe de la technologie et du confort, pour le bureau ET pour le télétravail : chaise ergonomique, écrans multiples, MacBook, casque, clavier, …
• Vous bénéficierez de beaucoup d’avantages participant au bien-être des salariés dans l’entreprise (en plus des avantages obligatoires tels que la mutuelle et la participation aux frais de transport en commun) : cafés, thés et fruits à volonté, viennoiseries (un peu trop) fréquentes, afterworks et teambuilding, CSE groupé avec plein de réductions, chèques vacances, … Process de recrutement Au cours de notre process de recrutement, nous regardons notamment l’adéquation entre
votre profil
et vos attentes et nos besoins. Pour débuter, Justine, notre Office Manager, vous appellera pour parler de vos ambitions, vos besoins, vos « prérequis » et vous présenter ce que l’on propose, notre organisation, nos valeurs, le tout pendant une petite heure. Si tout correspond, nous fixons un rendez-vous, en présentiel ou en visio avec … Justine (pas la même), la Responsable Réglementation et Marie, la Responsable des Opérations, pour parler des besoins opérationnels, et qui vérifiera la concordance entre vos compétences et celles que l’on recherche. Il faut prévoir environ 1 heure. Et enfin, pour clôturer, vous rencontrerez Amine, le Directeur Général et co-fondateur d’Innov’ATM, et Armelle, la Responsable de Projets pour aller un peu plus loin dans la vision long terme Innov’ATM et dans vos perspectives professionnelles. Le temps peut varier en fonction de la profondeur de vos échanges, mais 1 heure semble appropriée. Conditions du poste
• Contrat : CDD 12 mois (avec possibilité de CDI)
- Travail de nuit possible
• Rémunération : 25 000 à 30 000 € brut par an selon profil et expérience + une prime sur objectifs
• Déplacements : Fréquents, en France métropolitaine et en outre-mer. Leur rythme et leur durée varient selon le planning des opérations et le déploiement des lignes.
• Lieu de rattachement : Cugnaux (31)
• Prise de poste : Dès que possible Ça vous tente ? N’hésitez plus et postulez
• Sur le terrain : une supervision au plus près des opérations. Pendant les phases de test, de validation et de transition vers l’exploitation, vous êtes présent·e sur les sites afin de préparer, superviser et sécuriser les vols. Cette présence terrain constitue aujourd’hui le cœur du poste.
• Depuis nos bureaux : une supervision à distance, depuis le centre de contrôle DroneMed®, pour les lignes déjà en phase d’exploitation. Vos missions
• Vous assurerez la supervision des vols DroneMed®, en tant que télépilote/superviseur de vols. À ce titre, vous serez responsable de l'opération, de sa préparation jusqu'à sa clôture, et vos missions seront les suivantes : Préparer l’opération :
• Rédiger la fiche mission et analyser le contexte : météo, informations aéronautiques, zones survolées, espaces aériens voisins, mesures de contingence et Plan de Réponse d’Urgence (PRU).
• Déployer le matériel (drone, vertiport, batteries, etc) sur site, réaliser les vérifications avant vol selon les checklists et animer le briefing de l’équipage. Superviser les vols :
• Surveiller en continu le drone, sa trajectoire et son environnement, et coordonner l’équipage (second télépilote, personnel au sol) avec une phraséologie normalisée.
• Appliquer les procédures de contingence et d’urgence, déclencher le PRU si nécessaire, et retarder, interrompre ou annuler un vol dès que la sécurité l’exige.
• Assurer l’après-vol : inspection du drone, carnet de vol, fiche mission et rangement du matériel. Gestion de la sécurité et amélioration continue
• Animer le débriefing après chaque opération, consigner tout événement et remonter les anomalies observées sur le terrain.
• Appliquer les consignes de sécurité, participer aux exercices PRU et aux formations, et proposer des améliorations des procédures. Missions complémentaires possibles Selon les besoins, vous pourrez aussi participer à la maintenance du drone, à l’installation des équipements sur les sites, à la formation du personnel des sites partenaires et à la mise en service de nouvelles lignes.
Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et ingénieuse, qui aime le travail sur le terrain, au plus près des usagers. Formations et Certificats Vous avez déjà vos certificats de télépilote ? C’est un vrai atout :
• l’attestation pour la catégorie ouverte (A1/A3) et la formation complémentaire A2 ;
• le certificat théorique de télépilote (CATS) et une formation pratique aux scénarios STS. Vous ne les avez pas encore ? Postulez quand même. Nous cherchons d’abord une personne motivée, débrouillarde et à l’aise sur le terrain. Les certifications nécessaires pourront être passées après l’embauche et prises en charge par Innov’ATM. Dans tous les cas, nous assurons à la prise de poste les formations sur le drone, sur les lignes DroneMed® et sur nos procédures internes. Seul impératif : le permis B, car les missions impliquent des déplacements en véhicule avec le matériel. Compétences et qualités attendues
• Anglais : certains manuels sont rédigés en anglais.
• Ingéniosité : vous trouvez des solutions concrètes face aux imprévus du terrain (matériel, logistique, site).
• Rigueur : vous suivez les procédures et les checklists à la lettre.
• Sang-froid : vous gardez votre calme et savez prendre une décision quand la situation se complique.
• Esprit d’équipe : vous communiquez de façon claire et concise avec l’équipage.
• Sens de la sécurité : vous signalez ce qui ne va pas et tirez les leçons de chaque opération.
• Adaptabilité : vous êtes à l’aise sur des sites variés, en déplacement, et savez vous organiser seul·e.
• Aisance avec les outils numériques : logiciels de pilotage, de planification et de suivi. Serait un plus
• Une expérience de vols hors vue (BVLOS).
• Une expérience de vols sous autorisation d’exploitation (AE). Pourquoi postuler ? Innov’ATM, c’est avant tout une entreprise humaine, créée par deux personnes avec qui vous boirez votre café le matin (ou thé, nous ne sommes pas difficiles), ou avec qui vous irez faire du sport entre midi et deux (pour les plus sportifs) et qui met le salarié au cœur de ses préoccupations. Notre « petite » équipe vous permettra de trouver votre place facilement et, puisque « plus on est de fous, plus on rit », elle vous accueillera les bras ouverts. Vous aurez entre vos mains un projet de A à Z, vous partagerez avec votre équipe des moments d’euphorie comme ses périodes de pression, mais vous vivrez ce projet à 100%. Ici, vous aurez l’opportunité de créer, de réfléchir, d’imaginer, de proposer, de choisir, de vous impliquer, de donner, de recevoir, et surtout, d’apprécier votre impact. Chez Innov’ATM, ce sont les personnes qui font le projet, et les projets qui font l’entreprise. Et sinon :
• Vous aurez la possibilité de télétravailler (2 jours par semaine, les mercredis et vendredis)
• Vous aurez un équipement à la pointe de la technologie et du confort, pour le bureau ET pour le télétravail : chaise ergonomique, écrans multiples, MacBook, casque, clavier, …
• Vous bénéficierez de beaucoup d’avantages participant au bien-être des salariés dans l’entreprise (en plus des avantages obligatoires tels que la mutuelle et la participation aux frais de transport en commun) : cafés, thés et fruits à volonté, viennoiseries (un peu trop) fréquentes, afterworks et teambuilding, CSE groupé avec plein de réductions, chèques vacances, … Process de recrutement Au cours de notre process de recrutement, nous regardons notamment l’adéquation entre
votre profil
et vos attentes et nos besoins. Pour débuter, Justine, notre Office Manager, vous appellera pour parler de vos ambitions, vos besoins, vos « prérequis » et vous présenter ce que l’on propose, notre organisation, nos valeurs, le tout pendant une petite heure. Si tout correspond, nous fixons un rendez-vous, en présentiel ou en visio avec … Justine (pas la même), la Responsable Réglementation et Marie, la Responsable des Opérations, pour parler des besoins opérationnels, et qui vérifiera la concordance entre vos compétences et celles que l’on recherche. Il faut prévoir environ 1 heure. Et enfin, pour clôturer, vous rencontrerez Amine, le Directeur Général et co-fondateur d’Innov’ATM, et Armelle, la Responsable de Projets pour aller un peu plus loin dans la vision long terme Innov’ATM et dans vos perspectives professionnelles. Le temps peut varier en fonction de la profondeur de vos échanges, mais 1 heure semble appropriée. Conditions du poste
• Contrat : CDD 12 mois (avec possibilité de CDI)
- Travail de nuit possible
• Rémunération : 25 000 à 30 000 € brut par an selon profil et expérience + une prime sur objectifs
• Déplacements : Fréquents, en France métropolitaine et en outre-mer. Leur rythme et leur durée varient selon le planning des opérations et le déploiement des lignes.
• Lieu de rattachement : Cugnaux (31)
• Prise de poste : Dès que possible Ça vous tente ? N’hésitez plus et postulez