Conseiller·e en Insertion Professionnelle

Description de l'entreprise : Séemaphore est une recyclerie sous forme d’entreprise d’insertion située dans le sud Manche, intervenant sur l’ensemble du territoire de la communauté d’agglomération Mont-Saint-Michel Normandie. Ouverte à Juvigny-les-Vallées en septembre 2017, elle développe des activités de collecte, de tri et de valorisation d’objets afin de favoriser leur réemploi. Depuis sa création, Séemaphore a collecté plus de 350 tonnes d’objets, contribuant à la réduction des déchets et à l’économie circulaire locale. L’entreprise offre des parcours d’insertion professionnelle structurés, en s’appuyant sur une équipe engagée dans l’accompagnement socio-professionnel des salarié·es.

Description du poste
En tant que Conseiller·e en Insertion Professionnelle, vous accompagnez les salarié·es dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel au sein de la structure d’insertion. Au quotidien, vous réalisez des entretiens individuels, établissez des diagnostics socio-professionnels et mettez en place des plans d’action personnalisés. Vous animez des ateliers autour des techniques de recherche d’emploi, de la rédaction de CV et de la préparation aux entretiens, en lien avec les besoins du territoire. Vous assurez le suivi administratif et social des parcours, en coopération avec les partenaires locaux (structures sociales, organismes de formation, employeurs). Ce poste à temps partiel (une journée par semaine) est exercé en présentiel sur le site de Séemaphore à Saint-Hilaire-du-Harcouët. Qualifications
• Capacités en accompagnement professionnel : maîtrise de l’accompagnement individualisé des publics en insertion.
• Compétences en construction de parcours : suivi de dossiers, coordination avec les partenaires socio-professionnels.
• Aptitudes en orientation et conseil carrière : aide à la définition de projet professionnel et à la valorisation des compétences.
• Compétences en stratégies de recherche d’emploi : connaissance des outils numériques de candidature et des réseaux d’employeurs locaux.
• Formation de niveau Bac+2/Bac+3 en travail social, insertion professionnelle ou ressources humaines, bonne connaissance des dispositifs d’insertion, aisance relationnelle, capacités d’écoute et de communication, rédaction claire, sens de l’organisation et intérêt pour l’économie sociale et solidaire.