Conseiller.e en insertion socioprofessionnelle
Il y a 4 jours
Montreuil, Ile-de-France
Label gamelle
Temps plein
2âŻ500 âŹ/mois
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đą LA STRUCTURE
đœ Label gamelle est une sociĂ©tĂ© coopĂ©rative dâintĂ©rĂȘt collectif (SCIC) et entreprise dâinsertion du domaine de la restauration collective. Depuis notre cuisine centrale Ă Montreuil, nous confectionnons et livrons quotidiennement des repas destinĂ©s aux personnes rĂ©sidant en centre d'hĂ©bergement d'urgence, foyers de lâaide sociale Ă lâenfance, dispositifs dâaccueil de publics en situation de prĂ©caritĂ©, universitĂ©s et autres collectivitĂ©s. Notre moteur ? « Ce nâest pas parce quâon est pauvre quâon doit mal manger ».
đ€ Aujourdâhui, notre Ă©quipe compte 50 salariĂ©.es dont 32 agent.es polyvalent·es de restauration en contrat dâinsertion (CDDI). Tout au long de leur parcours, les salarié·es en CDDI sont suivi·es par un·e conseiller·e en insertion socioprofessionnelle pour identifier et lever les divers freins Ă lâemploi et assister la construction dâun projet professionnel avec pour objectif de renforcer lâautonomie de chacun·e, accĂ©der Ă un emploi durable ou une formation.
Afin de soutenir notre dĂ©veloppement et enrichir lâaccompagnement proposĂ©, nous cherchons un·e conseiller·e en insertion socioprofessionnelle (CISP) pour complĂ©ter lâĂ©quipe existante.
đ LES MISSIONS
En tant que CISP, vous serez rattaché·e et suivi·e par la directrice de Label gamelle.
Chaque CISP assure le suivi individualisĂ© dâune quinzaine de personnes.
đŒ Accompagnement professionnel â vers la formation et lâemploi
⹠Recevoir les salarié·es en CDDI en entretien individuel au moins tous les 15 jours ;
âą Ătablir un diagnostic individuel sur la situation de chaque salarié·e en CDDI ;
âą Accompagner l'Ă©laboration du parcours d'insertion et sâassurer de la participation active de la personne accompagnĂ©e ;
âą Informer et aider Ă l'orientation professionnelle ;
⹠Coopérer avec des partenaires extérieurs et nouer de nouveaux partenariats ;
âą Assurer une veille sur l'activitĂ© d'insertion (juridique, Ă©conomique, âŠ) ;
âą Assurer un suivi administratif đ€ Accompagnement social â lever les freins Ă lâemploi
âą Identifier les problĂ©matiques des bĂ©nĂ©ficiaires, formaliser et mettre en Ćuvre le processus dâaccompagnement sur lâensemble des problĂ©matiques sociales ;
âą Adopter une posture de « faire avec » pour favoriser la comprĂ©hension et lâautonomie
âą Ătablir des relations partenariales nĂ©cessaires Ă la mise en place de solutions pour les bĂ©nĂ©ficiaires, notamment dans le champ du logement-hĂ©bergement, la santĂ©, la garde des enfants, lâaccĂšs aux droits sociaux, la mobilitĂ© en Ă©troite collaboration avec les travailleurs sociaux et/ou autres structures spĂ©cialisĂ©es. âĄïž Ces deux axes feront aussi lâobjet dâateliers thĂ©matiques rĂ©guliers Ă organiser avec les salarié·es en insertion par les CISP de Label gamelle avec si besoin le soutien de partenaires / intervenant.es externes CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI⊠đžđŒ Vous ĂȘtes un·e conseiller·e en insertion socioprofessionnelle diplĂŽmé·e et expĂ©rimenté·e, avec une bonne connaissance des enjeux de lâIAE et des politiques publiques de lâemploi. đžđ Vous maĂźtrisez les dĂ©marches administratives et lâaccĂšs aux droits (CAF, France Travail, CPAM, prĂ©fecture, etc.), ainsi que les bases en droit du travail, et savez accompagner les personnes dans leurs dĂ©marches de maniĂšre autonome et concrĂšte. đžđ„ Vous maĂźtrisez lâaccompagnement au projet professionnel, la conduite dâentretiens et lâanimation dâateliers, avec une vraie orientation vers lâemploi et lâautonomie. đžđŹ Vous avez un trĂšs bon relationnel, de bonnes capacitĂ©s dâanalyse et dâĂ©coute, et savez mobiliser les personnes, lever les freins et rĂ©activer leur motivation. đžđ€ Vous ĂȘtes dynamique, organisé·e et proactif·ve, avec de bonnes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et la capacitĂ© Ă dĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires et dâemployeurs. CONDITIONS DE TRAVAIL đ Nature du contrat : CDD (1 an) đ Nombre dâheures : 35 h par semaine đŒ Prise de fonction : dĂšs que possible đ Lieu de travail : Mozinor Ă Montreuil (93100) >> RĂ©munĂ©ration : 2 500 ⏠bruts par mois >> Participation aux frais de transport (50%) >> Mutuelle dâentreprise, repas fournis
⹠Recevoir les salarié·es en CDDI en entretien individuel au moins tous les 15 jours ;
âą Ătablir un diagnostic individuel sur la situation de chaque salarié·e en CDDI ;
âą Accompagner l'Ă©laboration du parcours d'insertion et sâassurer de la participation active de la personne accompagnĂ©e ;
âą Informer et aider Ă l'orientation professionnelle ;
⹠Coopérer avec des partenaires extérieurs et nouer de nouveaux partenariats ;
âą Assurer une veille sur l'activitĂ© d'insertion (juridique, Ă©conomique, âŠ) ;
âą Assurer un suivi administratif đ€ Accompagnement social â lever les freins Ă lâemploi
âą Identifier les problĂ©matiques des bĂ©nĂ©ficiaires, formaliser et mettre en Ćuvre le processus dâaccompagnement sur lâensemble des problĂ©matiques sociales ;
âą Adopter une posture de « faire avec » pour favoriser la comprĂ©hension et lâautonomie
âą Ătablir des relations partenariales nĂ©cessaires Ă la mise en place de solutions pour les bĂ©nĂ©ficiaires, notamment dans le champ du logement-hĂ©bergement, la santĂ©, la garde des enfants, lâaccĂšs aux droits sociaux, la mobilitĂ© en Ă©troite collaboration avec les travailleurs sociaux et/ou autres structures spĂ©cialisĂ©es. âĄïž Ces deux axes feront aussi lâobjet dâateliers thĂ©matiques rĂ©guliers Ă organiser avec les salarié·es en insertion par les CISP de Label gamelle avec si besoin le soutien de partenaires / intervenant.es externes CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI⊠đžđŒ Vous ĂȘtes un·e conseiller·e en insertion socioprofessionnelle diplĂŽmé·e et expĂ©rimenté·e, avec une bonne connaissance des enjeux de lâIAE et des politiques publiques de lâemploi. đžđ Vous maĂźtrisez les dĂ©marches administratives et lâaccĂšs aux droits (CAF, France Travail, CPAM, prĂ©fecture, etc.), ainsi que les bases en droit du travail, et savez accompagner les personnes dans leurs dĂ©marches de maniĂšre autonome et concrĂšte. đžđ„ Vous maĂźtrisez lâaccompagnement au projet professionnel, la conduite dâentretiens et lâanimation dâateliers, avec une vraie orientation vers lâemploi et lâautonomie. đžđŹ Vous avez un trĂšs bon relationnel, de bonnes capacitĂ©s dâanalyse et dâĂ©coute, et savez mobiliser les personnes, lever les freins et rĂ©activer leur motivation. đžđ€ Vous ĂȘtes dynamique, organisé·e et proactif·ve, avec de bonnes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et la capacitĂ© Ă dĂ©velopper un rĂ©seau de partenaires et dâemployeurs. CONDITIONS DE TRAVAIL đ Nature du contrat : CDD (1 an) đ Nombre dâheures : 35 h par semaine đŒ Prise de fonction : dĂšs que possible đ Lieu de travail : Mozinor Ă Montreuil (93100) >> RĂ©munĂ©ration : 2 500 ⏠bruts par mois >> Participation aux frais de transport (50%) >> Mutuelle dâentreprise, repas fournis