Responsable IA
Il y a 5 jours
Fresnes, Ile-de-France
Values.media
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Values.media est une agence pluri-media indépendante, société à mission, labellisée RSE Lucie 26000, élue deux fois de suite agence média de l’année et plusieurs fois récompensée pour ses stratégies de contenus. Elle conseille ses clients dans leurs stratégies de communication et d’achats médias depuis 1989.
L'IA transforme en profondeur nos métiers. Nous cherchons un·e Responsable IA pour exécuter notre feuille de route et faire de l'IA un levier concret pour nos équipes et nos clients.
VOTRE MISSION
Rattaché∙e à la direction, vous êtes le∙a référent∙e IA de l'agence.
Vos missions seront :
• Exécuter la feuille de route IA : identification des cas d'usage prioritaires, choix des outils, priorisation des projets ;
• Concevoir et développer des automatisations pour fluidifier les processus internes (reporting, analyse de données, production de livrables) ;
• Concevoir des prompts et des agents performants pour des cas d'usage média (analyse de campagnes, génération de contenus, assistants internes) et itérer sur la qualité des sorties ;
• Utiliser des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Cursor…) pour prototyper et déployer rapidement des solutions ;
• Manipuler et structurer des bases de données pour construire des outils data-driven au service des équipes ;
• Conseiller, former et sensibiliser les équipes (conseil, trading digital, data, tracking) ;
• Assurer une veille active (modèles, outils, réglementation) et en tirer des recommandations concrètes ;
• Intervenir auprès des clients sur les projets IA le nécessitant (présentation, pédagogie, réassurance). VOS COMPÉTENCES
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement en agence média ;
• Vous maîtrisez le prompt engineering et les grands modèles de langage (LLM) ;
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les bases de données ;
• Vous avez une expérience en automatisation de processus (scripts, workflows, intégrations d'API) ;
• Vous pratiquez Claude Code, Cursor ou des outils équivalents de développement assisté par IA ;
• Vous savez vulgariser des sujets techniques auprès de publics non-techniques ;
• Vous êtes autonome, curieux·se et force de proposition : vous identifiez des problèmes et apportez des solutions concrètes ;
• Une connaissance des enjeux adtech/media et de la performance publicitaire est un plus. POURQUOI REJOINDRE VALUES ? Vous rejoindrez une agence résolument tournée vers le digital et l'adtech, avec des capacités de ciblage uniques et de nombreux outils propriétaires. Vous aurez un rôle fondateur : structurer un périmètre nouveau, avec un impact direct sur les processus de l'agence et les projets clients. Venez partager une aventure collective CONDITIONS CDI, 2 jours de télétravail possibles, locaux en plein cœur de Paris, séminaire annuel à l’étranger … Chez Values.media, toutes les candidatures comptent. L’inclusivité et la lutte contre les discriminations
* sont au cœur de nos priorités. Quelle que soit votre identité de genre, votre origine, votre parcours ou votre situation, ce sont avant tout votre personnalité et vos compétences qui nous intéressent. Nous veillons à garantir une stricte égalité de traitement entre tous les candidats·es à chaque étape du recrutement. *Les 26 critères de discrimination reconnus en droit français : Sexe ; Âge ; Appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une prétendue race, une nation ou une religion ; Orientation sexuelle ; Situation familiale ; Origine ; Lieu de résidence ; Patronyme ; Identité de genre ; Grossesse ; Perte d’autonomie ; Capacité à s’exprimer dans une autre langue que le français ; Apparence physique ; État de santé ; Handicap ; Caractéristiques génétiques ; Vulnérabilité économique apparente ; Activités syndicales ; Domiciliation bancaire ; Opinions philosophiques ou politiques ; Mœurs ; Qualité de lanceur d'alerte
• Exécuter la feuille de route IA : identification des cas d'usage prioritaires, choix des outils, priorisation des projets ;
• Concevoir et développer des automatisations pour fluidifier les processus internes (reporting, analyse de données, production de livrables) ;
• Concevoir des prompts et des agents performants pour des cas d'usage média (analyse de campagnes, génération de contenus, assistants internes) et itérer sur la qualité des sorties ;
• Utiliser des outils de développement assisté par IA (Claude Code, Cursor…) pour prototyper et déployer rapidement des solutions ;
• Manipuler et structurer des bases de données pour construire des outils data-driven au service des équipes ;
• Conseiller, former et sensibiliser les équipes (conseil, trading digital, data, tracking) ;
• Assurer une veille active (modèles, outils, réglementation) et en tirer des recommandations concrètes ;
• Intervenir auprès des clients sur les projets IA le nécessitant (présentation, pédagogie, réassurance). VOS COMPÉTENCES
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement en agence média ;
• Vous maîtrisez le prompt engineering et les grands modèles de langage (LLM) ;
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les bases de données ;
• Vous avez une expérience en automatisation de processus (scripts, workflows, intégrations d'API) ;
• Vous pratiquez Claude Code, Cursor ou des outils équivalents de développement assisté par IA ;
• Vous savez vulgariser des sujets techniques auprès de publics non-techniques ;
• Vous êtes autonome, curieux·se et force de proposition : vous identifiez des problèmes et apportez des solutions concrètes ;
• Une connaissance des enjeux adtech/media et de la performance publicitaire est un plus. POURQUOI REJOINDRE VALUES ? Vous rejoindrez une agence résolument tournée vers le digital et l'adtech, avec des capacités de ciblage uniques et de nombreux outils propriétaires. Vous aurez un rôle fondateur : structurer un périmètre nouveau, avec un impact direct sur les processus de l'agence et les projets clients. Venez partager une aventure collective CONDITIONS CDI, 2 jours de télétravail possibles, locaux en plein cœur de Paris, séminaire annuel à l’étranger … Chez Values.media, toutes les candidatures comptent. L’inclusivité et la lutte contre les discriminations
* sont au cœur de nos priorités. Quelle que soit votre identité de genre, votre origine, votre parcours ou votre situation, ce sont avant tout votre personnalité et vos compétences qui nous intéressent. Nous veillons à garantir une stricte égalité de traitement entre tous les candidats·es à chaque étape du recrutement. *Les 26 critères de discrimination reconnus en droit français : Sexe ; Âge ; Appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une prétendue race, une nation ou une religion ; Orientation sexuelle ; Situation familiale ; Origine ; Lieu de résidence ; Patronyme ; Identité de genre ; Grossesse ; Perte d’autonomie ; Capacité à s’exprimer dans une autre langue que le français ; Apparence physique ; État de santé ; Handicap ; Caractéristiques génétiques ; Vulnérabilité économique apparente ; Activités syndicales ; Domiciliation bancaire ; Opinions philosophiques ou politiques ; Mœurs ; Qualité de lanceur d'alerte